HR Analytics  

Cisalfa Group, presente in Italia e in Germania con 7 società e le insegne Cisalfa Sport, INTERSPORT Voswinkel e SportScheck, con più di 240 negozi e 5.500 persone, è alla ricerca di una figura come HR Analytcs.

La risorsa supporterà la digitalizzazione dei processi HR, contribuendo all'evoluzione delle piattaforme informatiche e allo sviluppo di una cultura data‑driven all'interno della Direzione HR.

Attività principali

Area HR Information Systems

• Supporto nell'analisi dei fabbisogni HR per lo sviluppo di soluzioni digitali.
• Collaborazione con HR e IT per l'ottimizzazione dei sistemi e dei processi;
• Contributo alla gestione e manutenzione dei dati HR nei sistemi aziendali;
• Supporto di primo livello agli utenti e ai referenti di funzione;
• Affiancamento nella gestione dei fornitori e delle piattaforme HR.

Area HR Analytics

• Supporto nella gestione dei dati provenienti dai sistemi HR.
• Supporto nella creazione di report e dashboard a supporto delle decisioni HR;
• Contributo alla diffusione di una cultura HR data‑driven.

Profilo

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• Esperienza anche di stage (6 mesi o più) in ambito HR Digital, HR Digital Transformation o analisi dei dati;
• Interesse per i processi HR e per la loro digitalizzazione;
• Conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Costituisce un plus la conoscenza base di strumenti di Business Intelligence (Power BI)
• Inglese fluente scritto e orale;

• Completano il profilo: capacità analitiche, proattività e organizzazione.

  
  

Cosa offriamo

• RAL: 30.000 – 35.000 € lordi/anno, definita in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata;
• Ticket restaurant;
• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con entrata flessibile;
• Due giorni a settimana di remote working;
• Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.