attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente che propone un modello di fabbrica digitale a supporto delle imprese che vogliono intraprendere progetti di innovazione in ottica di Industria 4.0, in Italia e in Europa, siamo alla ricerca di un Sales Account (Area Formazione) per la vendita di corsi di formazione interaziendali e su commessa).
#LI-MC1
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione e sviluppo contatti;
- Vendita di corsi di formazione: Proporre corsi interaziendali e corsi su commessa in linea con le necessità del cliente;
- Dialogo tecnico e commerciale: La figura dovrà essere in grado di parlare con interlocutori tecnici (es. Direttori di stabilimento, Responsabili di area) e comprendere le esigenze specifiche di formazione in ambito tecnologico e digitale.
- Gestione contratti.
Profilo
Your Profile:
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza: 3 ? 4 anni di esperienza pregressa nella vendita di soluzioni formative, oppure in ambiti legati alla consulenza tecnologica e/o industriale, oppure nella vendita di servizi.
- Competenze tecniche: Conoscenza delle leve della formazione finanziata (Fondi interprofessionali: Avvisi, Conto formazione, Regione: Voucher e bandi). È preferibile un background tecnico (laurea in ambito STEM o esperienza equivalente), che permetta di dialogare con figure aziendali come responsabili di stabilimento o direttori di area.
- Competenze relazionali: Capacità di gestire trattative e di costruire rapporti di fiducia con clienti
- Attitudine commerciale: Abilità di sviluppare e gestire il proprio portafoglio clienti, con un forte orientamento ai risultati e all'autonomia.
- Lingua: Buona conoscenza dell'inglese
Sede di lavoro: Milano
Cosa offriamo?
- Modalità di lavoro: Ibrida;
- Categoria contrattuale: Impiegato;
- Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato;
- Range retributivo: €35.000 - €42.000;
- Premialità legata alle performance;
- Ticket restaurant: €10
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
BACK OFFICE AMMINISTRATIVO FINANZA AGEVOLATA
Lombardia, PALAZZOLO SULL` OGLIO - Relizont
Azienda Cliente operante da oltre 20 anni nel settore della consulenza aziendale e finanziaria ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di BACK OFFICE, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato
Sede di lavoro: PALAZZOLO SULL'OGLIO (BS)
Collocata all'interno di una realtà partner per le piccole e medie imprese (PMI), che assiste nel processo di accesso agli incentivi, bandi e finanziamenti pubblici e agevolati (europei, nazionali e regionali), il ruolo di BACK OFFICE supporta l'attività dei consulenti e dei commerciali che seguono aziende interessate a bandi, contributi pubblici, crediti d'imposta e incentivi.
Nello specifico:
- Gestione documentale: raccoglie documenti delle aziende clienti, controlla che siano completi e corretti, prepara fascicoli per bandi o richieste di finanziamento e archivia contratti, visure, bilanci, PEC, firme, ecc.
- Preparazione di offerte e preventivi, emissione contratti e reportistica
- Gestione pratiche di finanza agevolata: contributi a fondo perduto, bandi regionali/nazionali/europei, credito d'imposta, Transizione 4.0, SIMEST, Invitalia, PNRR
- Gestione del cliente e vendita del servizio
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito Diploma
- aver maturato esperienza di almeno un anno in ruoli o realta' affini
- essere disponibili al lavoro full time 08:30 - 12:30 / 14:00 -18:00
- precisione e organizzazione
- conoscenza ed utilizzo Excel
L' inquadramento contrattuale prevede:
- qualifica di impiegato
- IV livello CCNL Commercio
- retribuzione pari ad euro 25.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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09/07/2026
Nuovo!
Assistente area commerciale
Lombardia, Mantova - STAFF SPA
Per società leader del settore servizi finanziari di Mantova selezioniamo un/una Assistente commerciale Italia.
La figura sarà dedicata allo sviluppo della rete dei clienti in supporto ai professionisti attivi sul territorio.
Il lavoro consiste nel predisporre e organizzare l'agenda dei consulenti fissando gli appuntamenti attraverso telefono e mail.
Si richiede:
- diploma di scuola superiore (ragioneria o percorsi di studio simili)
- ottima predisposizione alla comunicazione (di persona con i colleghi e telefonica con i clienti/utenti del servizio).
- disponibilità su orario giornaliero, in presenza, dal lunedì al venerdì.
Si offre: inserimento in azienda leader di settore, formazione continua per acquisire e affinare le competenze di comunicazione necessarie per lavorare con successo nel settore dei servizi, CCNL COMMERCIO E SERVIZI, 14 mensilità, livelli di inserimento previsti 5/3 a seconda dell'esperienza maturata nella mansione ricercata.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
ottima predisposizione al contatto telefonico
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08/07/2026
Nuovo!
Area Manager- P.IVA
Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una prestigiosa realtà leader nella consulenza strategica in Italia , punto di riferimento per il top management e le istituzioni, siamo alla ricerca di professionisti ambiziosi per il potenziamento della struttura commerciale sul territorio marchigiano.
La società, riconosciuta per l'eccellenza dei suoi servizi di advisory e per la creazione di scenari di business esclusivi, ricerca figure in grado di farsi ambasciatrici di un brand sinonimo di autorevolezza e innovazione.
Per azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title).
Responsabilità
In qualità di Area Manager, sarai il fulcro dello sviluppo e del consolidamento della presenza del Gruppo nell'area assegnata. Le attività principali includono:
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Sviluppo Commerciale: Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuovi clienti (PMI e Grandi Imprese).
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Presidio e Fidelizzazione: Gestione proattiva del portafoglio clienti esistente, garantendo i massimi standard qualitativi.
-
Coordinamento Risorse: Gestione e monitoraggio delle performance del team operativo sul territorio.
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Networking di Valore: Rappresentanza istituzionale e promozione dei servizi e delle iniziative del Gruppo.
Profilo
Siamo alla ricerca di professionisti che abbiano già maturato una solida esperienza nella vendita di servizi complessi (B2B, consulenza, formazione, servizi alle imprese).
Requisiti fondamentali:
-
Formazione: Laurea (Magistrale o Vecchio Ordinamento).
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Esperienza: Pregressa esperienza nel ruolo di Area Manager o Responsabile Commerciale in settori analoghi.
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Residenza: È condizione necessaria la residenza nelle zone di competenza (Firenze o Ancona/province limitrofe ).
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Skill: Forti doti comunicative, orientamento al risultato, capacità di negoziazione ad alto livello e attitudine alla leadership.
Cosa Offriamo
L'inserimento avverrà con un contratto di collaborazione a Partita IVA . La proposta economica prevede:
-
Parte Fissa (Netto) + Parte Variabile di sicuro interesse.
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Il pacchetto retributivo complessivo sarà commisurato all'esperienza e alla seniority del candidato.
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Inserimento in un contesto stimolante, dinamico e di assoluto prestigio professionale.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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10/07/2026
Nuovo!
Sales Manager - Servizi di Editoria
Lombardia, milano - LHH
Il nostro cliente è un player dell'Editoria specializzata in temi Economici e Finanziari ed è alla ricerca di un Sales Manager/Responsabile Commerciale.
Responsibilities
La persona ricercata si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinamento e sviluppo delle attività commerciali;
- Gestione dei risultati economici e della performance complessiva del business;
- Responsabilità del fatturato e raggiungimento degli obiettivi di crescita;
- Gestione del P&L, con presidio di profittabilità, redditività e marginalità;
- Ottimizzazione dell'efficienza organizzativa, attraverso il miglioramento continuo di processi e struttura;
- Supervisione e ottimizzazione dei processi commerciali e operativi, con focus su efficacia ed efficienza;
- Definizione e implementazione della strategia commerciale, in coerenza con gli obiettivi aziendali.
Your Profile
La persona ricercata ha una precedente esperienza in ruoli di responsabilità commerciale e di business, con gestione diretta di un P&L.
Completano il profilo:
- Laurea in Economia o Ingegneria;
- Eventuale formazione post-laurea (MBA o equivalenti) considerata un plus;
- Solida esperienza nella gestione di risultati economico-finanziari e KPI di business;
- Ottime capacità di leadership, visione strategica e decision making;
- Forte orientamento ai risultati e alla creazione di valore;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
RAL: 80.000 - 90.000 Euro
Quadro, CCNL Commercio e Terziario
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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10/07/2026
Partner commerciale e consulenziale APT ODS | Tutta Italia | P.IVA | 100% remoto
Lombardia, Milano - ODS
Metodo ODS®, studio di consulenza direzionale per PMI italiane, ricerca partner su tutto il territorio nazionale. Posizione interamente da remoto, ideale per professionisti autonomi con P.IVA e relazioni aziendali già attive. Lavoriamo con titolari, direzioni e HR su decisioni organizzative concrete: inserimenti di figure chiave, promozioni, passaggi generazionali, riorganizzazioni con strumenti diagnostici proprietari, report professionali e restituzione qualificata.
Responsabilità principali
- Aprire e gestire relazioni con aziende che stanno decidendo su persone e struttura organizzativa
- Presentare il servizio a titolari, direzioni e HR, raccogliere l'interesse e trasmettere l'ordine
- Presidiare la relazione commerciale: elaborazione, report e consegna li gestiamo noi
- Valorizzare la propria rete con una proposta ad alto valore, distintiva rispetto all'offerta generica
Requisiti
- P.IVA attiva
- Relazioni aziendali reali nel mondo PMI: commerciali B2B di servizi, agenti, consulenti aziendali, professionisti che parlano già con i decisori
- Autonomia operativa e abitudine a costruire risultati propri
- Serietà nel rispetto delle linee di comunicazione del marchio
Annuncio rivolto a tutti i generi (L. 903/77, D.Lgs. 198/2006).
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11/06/2026
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