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IMPIEGATO TECNICO / IMPIEGATA TECNICA  

Sede

Italia, Lombardia, COMO

Settore:

Energia

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 11/07/2026

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Per strutturata azienda cliente operante nel settore energia, selezioniamo un/una

IMPIEGATO/A TECNICO/A per la sede di Como


La persona inserita progetterà, preventiverà e seguirà i lavori di cantieri relativi alla distribuzione di acqua e gas, supportando nella consuntivazione delle attività svolte da personale interno e dalle Ditte appaltatrici.

In particolare, si occuperà di:

  • elaborare preventivi a partire da valutazioni tecniche ed economiche delle opere
  • interfacciarsi con clienti e altri stakeholders, fra cui enti per le pratiche autorizzative
  • emettere ordini di lavoro per le attività ordinarie relative a nuovi allacciamenti gas/acqua o sostituzioni, per spostamenti di PDR o dismissioni
  • gestire i cantieri a livello operativo e monitorarne l'avanzamento dei lavori
  • supportare il personale interno ed esterno nella emissione/consuntivazione e restituzione degli Ordini di Lavoro gestiti tramite tablet
  • gestire interventi in reperibilità

Il lavoro verrà effettuato con l'ausilio di gestionali di settore e applicativi per la contabilità dei lavori.


Requisiti richiesti:

  • Diploma di Geometra o altro diploma tecnico/professionale in ambito idraulico-elettrico-meccanico
  • conoscenze informatiche: software CAD, Pacchetto Office, ERP aziendali (SAP)
  • preferibile esperienza nei settori acqua/gas o edile/stradale o telecomunicazioni, infrastrutture
  • preferibile esperienza nella gestione dei rapporti con fornitori, enti e società operanti nell'ambito del ciclo idrico integrato o della distribuzione del gas
  • determinazione, ottime capacità organizzative e relazionali, problem solving e rispetto di regole e procedure
  • patente B valida per spostamento sui cantieri con mezzo aziendale



Orario di lavoro: full time di 38 ore settimanali distribuite da lunedì a venerdì

Sede di lavoro: COMO

Previsto iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi con finalità di assunzione diretta a tempo indeterminato. Inquadramento in base all'esperienza maturata con Ral indicativa 32/38k - ccnl Gas Acqua.




Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800

Posti vacanti: 1

Gestisce altre persone: No

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Dettagli sull'istruzione: Istituto Tecnico per Geometri

Competenze richieste

Conoscenze informatiche: CAD, ERP

Conoscenza di normative settore gas acqua

Conoscenza normative sicurezza sul lavoro

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Profilo Adecco - Divisione Permanent Recruiting ricerca, per azienda innovativa e dinamica operante nel settore dello sviluppo sostenibile, un/una Ingegnere Ambientale Responsabilita La risorsa sara inserita direttamente nel team tecnico e contribuira allo sviluppo di soluzioni impiantistiche e ambientali, partecipando attivamente a tutte le fasi progettuali e operative. Skill e Professionalita Partecipazione allo sviluppo di soluzioni impiantistiche Preparazione della documentazione necessaria per l'ottenimento delle autorizzazioni Monitoraggio e coordinamento delle attivita nei cantieri Produzione di report tecnici e documentazione progettuale Esecuzione di rilievi sul territorio e successiva elaborazione grafica Requisiti richiesti: Laurea in Ingegneria Ambientale Conoscenze tecniche di base in ambito progettuale Precisione, capacita organizzativa e buone doti relazionali Benefit Accesso a programmi di welfare aziendale Ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale Percorso di formazione e affiancamento Informazioni Aggiuntive Contratto diretto con l'azienda Range di retribuzione annua lorda: da 26.000€ a 29.000€ Inquadramento: contratto CCNL Commercio 4° livello Categoria professionale : Impiegato Ticket restaurant I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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08/07/2026

Tecnico Ambientale

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Profilo Adecco Divisione Consultant ricerca per importante azienda cliente specializzata nella consulenza in ambito ambientale: TECNICO AMBIENTALE Il candidato/a verra inserito nell'Area Tecnica dell'azienda, a rinforzo dei tecnici gia presenti. La figura, operante in stretto affiancamento con il Responsabile del team, si occupera di: Responsabilita - Progetti e autorizzazioni in tema di gestione e riciclo dei rifiuti - Progetti e autorizzazioni in tema di energie rinnovabili Skill e Professionalita - Laurea in Ingegneria, meglio se con indirizzo Ambientale o Diploma di Geometra - Conoscenza di CAD o strumenti affini - Buone competenze informatiche (in particolare di Excel) - Capacita di lavorare in team - Patente B Luogo di lavoro: Darfo Boario Terme, e' richiesta inoltre disponibilita per sopralluoghi presso clienti, principalmente in Lombardia. Si offre: Contratto a tempo determinato/indeterminato. CCNL Commercio (14 mensilita), 4° livello RAL: 23.000-30.000€ I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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08/07/2026
Nuovo!

(IPP) O&M Manager - Solar & BESS

Italia, Lombardia, Milano - LHH empImg

Per azienda cliente, IPP ed EPC contractor nel settore PV e BESS con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un O&M Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Selezione e inserimento del personale di sito; - Interfaccia col team della Control Room per pianificare e gestire le attività di handover degli impianti; - Coordinare le attività di campo, mantenendo un costante allineamento coi tecnici in campo; - Gestire servizi di manutenzione SCADA per il corretto adempimento dei KPI aziendali; - Seguirei i progetti speciali O&M, garantendone l'esecuzione nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi, mantendo contatti con contractor di servizi di manutenzione O&M (ordinaria e straordinaria) in campo. - In collaborazione con il Responsabile H&S, supportare la predisposizione della documentazione di sicurezza e dei RAMS per le attività pianificate in alta e bassa tensione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria; - 2/3 anni di esperienza nel settore PV utility-scale; - Inglese fluente; - Disponibilità a svolgere sopralluoghi in campo ove necessario. Si offre: CCNL Terziario - III/II Livello - RAL €45.000-50.000 + Ticket Restaurant di €8 + 2 gg di smartworking a sett. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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13/07/2026
Nuovo!

Business Developer hard facility

Italia, Lombardia, Milano - LHH empImg

Per azienda cliente leader nell'impiantistica e nei servizi di hard facility - appartenente a uno dei più noti gruppi italiani - cerchiamo un business developer che sviluppi nuove opportunità commerciali nel settore Facility Management e Impiantistica, ampliando il portafoglio clienti e consolidando le relazioni con interlocutori strategici. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo di nuovi clienti e nuove opportunità di business. - Gestione e crescita dei clienti esistenti (up-selling e cross-selling). - Relazione con Facility Manager, Responsabili Manutenzione, General Contractor e Global Service. - Lead generation tramite networking, database ed eventi. - Monitoraggio di gare pubbliche e private. - Collaborazione con il team Proposal per la predisposizione delle offerte. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza commerciale nel Facility Management, Servizi Tecnici, Impiantistica o Energy Services. - Portafoglio relazionale consolidato e capacità di sviluppare nuovi clienti. - Esperienza nella gestione di gare e commesse complesse. - Forte autonomia, orientamento al risultato e attitudine al networking. - Residenza in Lombardia o zone limitrofe. Pacchetto retributivo offerto: Inquadramento: livello b2/b3 del CCNL metalmeccanico RAL: 50.000 € - 60.000 € MBO: previsto Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo #LI-AF4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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13/07/2026
Nuovo!

Site manager

Italia, Lombardia, Bergamo - LHH empImg

Per azienda cliente leader nell'impiantistica e nei servizi di hard facility - appartenente a uno dei più noti gruppi italiani - cerchiamo un site manager che gestisca i cantieri nel nord Italia, soprattutto in ambito elettrico. Responsibilities Il Site Manager è responsabile della gestione operativa dei cantieri, con particolare focus su impianti elettrici. Coordina le attività in campo, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza applicabili. Principali responsabilità - Gestione e supervisione di cantieri relativi a impianti elettrici. - Coordinamento delle squadre operative e delle imprese subappaltatrici presenti in cantiere. - Pianificazione delle attività di installazione e messa in servizio degli impianti. - Monitoraggio dell'avanzamento lavori e verifica del rispetto del cronoprogramma. - Controllo della corretta esecuzione delle attività secondo il progetto e le specifiche tecniche. - Gestione delle relazioni operative con clienti, fornitori e altre figure coinvolte nel progetto. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Conoscenza degli impianti elettrici civili e/o industriali. - Esperienza nella gestione operativa di cantieri elettrici. - Capacità di coordinamento delle attività di cantiere e delle squadre operative. - Conoscenza delle principali normative tecniche e di sicurezza relative agli impianti elettrici. - Disponibilità a trasferte presso i cantieri. Pacchetto retributivo offerto: Inquadramento: livello b2/b3 del CCNL metalmeccanico RAL: 45.000 € - 55.000 € Benefit: furgone aziendale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
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13/07/2026
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