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Addetti/e area Food & Beverage  

Sede

Italia, Sardegna, OLBIA

Settore:

Industria alimentare

Ruolo:

Ristorazione/Hospitality

Data ultimo aggiornamento: 11/07/2026

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Candidati

Per conto di un'importante azienda operante nel settore degli eventi, Etjca Sassari, ricerca personale per evento musicale del 07.08 ad Olbia.

Si ricercano:

  • Addetti cassa
  • Addetti banco
  • Spillatori
  • Facchini

Le risorse si occuperanno di:

  • Servizio bevande al banco
  • Servizio di cassa
  • Spillatura di birra e altre bevande
  • Assistenza alla clientela
  • Supporto alle attività operative dei punti ristoro

Requisiti

  • Disponibilità a lavorare in contesti dinamici
  • Predisposizione al contatto con il pubblico
  • Affidabilità e puntualità

Esperienza non richiesta


Orario di lavoro: Dalle 14:00 alle 01:00 su turnazione. Si offre Compenso: € 8,00 netti/ora.

Contratto di somministrazione Applicazione CCNL Turismo – Pubblici Esercizi

Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).

L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.

Il servizio è gratuito.

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Salario lordo mensile: EUR 1200 - 1600

Tipo di contratto: Lavoro temporaneo

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11/07/2026

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  Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Pordenone ricerca per mensa a Pordenone un/una Cuoco/a con esperienza nel settore della ristorazione collettiva e/o tradizionale. La risorsa verrà inserita all'interno della cucina e si occuperà della preparazione dei pasti destinati alla mensa, garantendo qualità, organizzazione e rispetto delle tempistiche di servizio. Sede di lavoro Pordenone Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: nessuna ulteriore specifica Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Pubblici Esercizi Livello di inserimento previsto: 4° livello Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 6:00 alle 14:30, con 30 minuti di pausa Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.600 a € 1.800 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione dei pasti per la mensa. - Gestione delle attività di cucina nel rispetto delle procedure aziendali. - Coordinamento delle preparazioni di pranzo. - Pulizia e riordino della postazione di lavoro. - Collaborazione con il personale di cucina e di servizio. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza nel settore della ristorazione collettiva e/o tradizionale. - Conoscenza delle principali tecniche di preparazione dei pasti. - Capacità organizzative e gestione del tempo. - Affidabilità, precisione e attitudine al lavoro in team. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: - Esperienza pregressa come cuoco/a in mense aziendali o strutture similari. - Conoscenza delle norme igienico-sanitarie. - Autonomia nella gestione della cucina. - Flessibilità e capacità di lavorare in contesti strutturati. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto organizzato. - Orario di lavoro continuativo esclusivamente su turno diurno. - Opportunità interessante per candidati del settore ristorazione che desiderano evitare turni serali. - Ambiente di lavoro strutturato e collaborativo. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
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10/07/2026
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