Addetto/a alle pulizie  

Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca un/una Addetto/a alle pulizie da inserire su negozi situati tra Sacile e Vittorio Veneto.

La risorsa si occuperà di attività di pulizia e riordino degli ambienti, garantendo precisione, affidabilità e rispetto degli standard richiesti.

Sede di lavoro
Sacile / Vittorio Veneto

Modalità di lavoro: in presenza
Eventuale disponibilità richiesta: spostamenti tra più sedi nella giornata di sabato

Tipologia contrattuale
Contratto: da definire in fase di selezione
CCNL applicato: Multiservizi
Livello di inserimento previsto: 1° livello
Orario di lavoro: part-time da 19,5 ore

Articolazione oraria

• Dal Lunedì al Sabato a Vittorio Veneto dalle 09:00 alle 10:30.
• Dal lunedì al Sabato a Sacile dalle 11:00 alle 12:30.
• Domenica a Sacile dalle 09:00 alle 10:30.

Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda oraria prevista: € 7,60 lordi/ora, secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:

• Pulizia e riordino degli ambienti.
• Sanificazione delle aree assegnate.
• Utilizzo di prodotti e strumenti per la pulizia.
• Mantenimento degli standard di igiene richiesti.

Requisiti richiesti
Sono richiesti:

• Esperienza, anche minima, nel ruolo.
• Precisione e affidabilità.
• Disponibilità al lavoro nella giornata di sabato.
• Autonomia negli spostamenti tra le sedi assegnate.

Competenze considerate preferenziali
Saranno considerate un plus:

• Esperienza in pulizie civili o commerciali.
• Conoscenza dei principali strumenti e prodotti per la pulizia.
• Flessibilità oraria.
• Domicilio in zone limitrofe.

Cosa offriamo

• Inserimento in un contesto organizzato.
• Affiancamento iniziale.
• Ambiente di lavoro orientato a precisione e qualità del servizio.

Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:

• Screening delle candidature.
• Primo colloquio conoscitivo.
• Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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