Junior Export Area Manager
Sede
Italia, Veneto, Resana
Settore:
Industria metalmeccanica
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 15/07/2026 2026-10-15
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Castelfranco Veneto (TV), ricerca per una solida azienda operante nel settore metalmeccanico, un/una Junior Export Area Manager.
Questa è l'opportunità ideale per un/una professionista con un solido background commerciale (back-office) che desidera passare alla gestione diretta del mercato e allo sviluppo della rete vendita estera.
Obiettivo del Ruolo
La risorsa affiancherà la Direzione Commerciale nella gestione e nello sviluppo del mercato estero assegnato, garantendo un servizio di eccellenza ai clienti e consolidando le relazioni con i partner di progetto.
Responsabilità e Attività
- Gestione Canale Commerciale: supporto e sviluppo dei rapporti con clienti diretti, distributori e importanti studi di progettazione e architettura;
- Gestione Operativa: presidio dei flussi commerciali (dall'inserimento ordini all'assistenza pre e post-vendita), forte dell'esperienza pregressa nel back-office;
- Sviluppo Mercato: presenza attiva sul territorio estero attraverso trasferte (impegno stimato: circa il 40% del tempo lavorativo) per visite a clienti, partecipazione a fiere e incontri tecnici;
- Strategia: supporto alla definizione delle strategie di vendita e alla promozione dei prodotti.
Requisiti del Profilo
- Esperienza: esperienza (2-3 anni) in ruoli di back-office commerciale estero, con ottima dimestichezza nella gestione dell'intero ciclo dell'ordine;
- Lingue: ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua (preferibilmente francese o tedesco);
- Attitudine: spiccata propensione commerciale, eccellenti doti relazionali e capacità di interfacciarsi con figure tecniche;
- Disponibilità: disponibilità a trasferte internazionali frequenti;
- Soft Skills: problem solving, autonomia organizzativa e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato
Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: dai 30.000€ ai 34.000€ in base all'esperienza – CCNL: metalmeccanica industria.
Disponibilità lavorativa: full time (orario giornaliero).
Luogo di lavoro: Resana (TV)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Commerciale/Vendite
Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800
Anni di esperienza: 2-3 anni
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
Inquadramento: Primo impiego
Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
Vedi dettagli
Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800
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Nuovo!
TECNICO COMMERCIALE
Veneto, SAN MARTINO BUON ALBERGO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona
TECNICO COMMERCIALE
per realtà operante nel settore dell'industria metalmeccanica
Mansioni
- Attività di vendita da interno (inside sales), esclusivamente in sede
- Gestione di un portafoglio clienti in parte esistente e in parte da sviluppare
- Supporto alle attività di acquisto
- Gestione di mail e telefonate con clienti
- Contatto diretto con clienti appartenenti a diversi settori (meccanico, navale, tessile, ecc.)
- Elaborazione di offerte e supporto commerciale
Requisiti
- Diploma di scuola superiore ad indirizzo tecnico/meccanico o laurea
- Buona dimestichezza con il PC, pacchetto Office e navigazione web
- Conoscenza della lingua inglese, utilizzata sia in forma scritta che parlata (con prevalenza scritta)
- Gradita esperienza in ambito commerciale, anche breve
- Esperienza in ambito metalmeccanico
- Residenza/domicilio entro 10–15 km dalla sede aziendale
Caratteristiche dell'offerta
- Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine
- Luogo di lavoro: San Martino Buon Albergo (Vr)
- Disponibilità oraria: Full-time
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato
...
14/07/2026
BUYER
Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione
Importante realtà industriale multinazionale, strutturata e solida, specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e impianti custom su commessa per il settore automation e machinery. L'azienda opera sui mercati internazionali distinguendosi per elevato contenuto tecnologico, innovazione di prodotto e qualità costruttiva, offrendo un contesto dinamico, orientato alla crescita delle persone e allo sviluppo continuo delle competenze.
Job Title e finalità di Ruolo: BUYER TECNICO
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Acquisti e contribuirà alla gestione dell'intero processo di approvvigionamento della componentistica tecnica destinata alla realizzazione di macchine e impianti su commessa. Opererà a stretto contatto con Ufficio Tecnico, Produzione, Pianificazione e Supply Chain, occupandosi di scouting fornitori, negoziazione tecnico-commerciale e gestione delle trattative, contribuendo all'ottimizzazione di costi, qualità e tempi di consegna. Il ruolo offre concrete possibilità di crescita professionale all'interno della funzione Acquisti.
Principali Valori Aziendali
- Innovazione e sviluppo continuo
- Collaborazione e orientamento al risultato
- Qualità e affidabilità
Organigramma
Riporto al Purchasing Manager.
Principali Responsabilità
- Gestione del processo di acquisto di componentistica meccanica, elettrica e commerciale.
- Scouting, qualifica e sviluppo di nuovi fornitori.
- Gestione delle richieste di offerta e analisi tecnico-economica delle proposte ricevute.
- Negoziazione delle condizioni economiche, commerciali e contrattuali con i fornitori.
- Monitoraggio delle tempistiche di consegna e gestione delle eventuali criticità.
- Collaborazione con Ufficio Tecnico, Produzione e Pianificazione per garantire il corretto avanzamento delle commesse.
- Analisi dei costi e individuazione di opportunità di saving e miglioramento.
- Supporto nella valutazione make or buy e nelle strategie di sourcing.
- Gestione e aggiornamento delle anagrafiche e delle informazioni all'interno del sistema ERP.
Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o discipline affini.
- Esperienza pregressa in ruoli di Buyer o Ufficio Acquisti all'interno di aziende metalmeccaniche, machinery o automazione industriale.
- Buona capacità di lettura del disegno meccanico.
- Esperienza nella gestione di trattative tecnico-commerciali con fornitori.
- Conoscenza delle logiche di approvvigionamento di componentistica tecnica.
- Familiarità con sistemi ERP e pacchetto Microsoft Office.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Abilità Personali (Soft Skills)
- Capacità negoziale.
- Problem solving.
- Capacità organizzative e di pianificazione.
- Orientamento al risultato.
- Team working.
Condizioni di contratto
- Sede di lavoro: Provincia di Mantova (MN).
- Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì.
- Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.
- Pacchetto retributivo a budget: per la posizione proposta è previsto un inquadramento economico con RAL indicativamente compresa tra € 30.000 e € 40.000, da commisurare all'esperienza professionale, alle competenze tecniche espresse dal candidato in fase di selezione e all'attinenza con il ruolo proposto e il settore di provenienza.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy Etjca – Informativa candidati (art. 13 e 14, Reg UE 679/2016) pubblicata sul sito Etjca. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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11/07/2026
Nuovo!
Area Sales Manager Triveneto settore refrigerazione HVAC
Veneto, VERONA - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà solida e strutturata, attiva nella distribuzione di ricambi e componenti per i settori refrigerazione, riscaldamento e termoidraulico.
Per rafforzare il team commerciale, siamo alla ricerca di Tecnico Commerciale di zona con focus sul segmento Refrigerazione, che opererà sul territorio del Triveneto, facendo capo alla Filiale di Verona.
A diretto riporto del Capo Area, la figura selezionata avrà un ruolo chiave nello sviluppo e consolidamento del business, collaborando attivamente con il team commerciale di zona.
Responsabilità
La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:
· Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B (installatori, manutentori, operatori del settore);
· Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione nuovi clienti;
· Consulenza tecnica e commerciale su componenti per la refrigerazione;
· Attività di cross-selling in sinergia con i colleghi per soluzioni integrate in ambito HVAC;
· Negoziazione di offerte e accordi commerciali, in linea con le strategie aziendali;
· Promozione dei prodotti e presidio del mercato, garantendo elevati livelli di soddisfazione del cliente.
Profilo
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
· pregressa esperienza nella vendita di prodotti tecnici, con preferenza sulla provenienza dal settore HVAC, in particolar modo sul segmento della refrigerazione;
· rappresenta carattere preferenziale l'esperienza maturata in contesti distributivi strutturati;
· capacità di lavorare in modo metodico, orientato al cliente e con approccio pragmatico e solare;
· disponibilità a presidiare il territorio assegnato.
Sede di lavoro : Full Remote ? facendo riferimento alla Filiale di Verona e alle altre presenti sul Triveneto
Si offre :
· Inserimento diretto in un'azienda riconosciuta nel settore;
· Percorso di onboarding e formazione dedicata;
· Ruolo strategico nello sviluppo della linea refrigerazione;
· Retribuzione composta da:
Ø RAL indicativa parametrata all'esperienza: 35.000 ? 42.000 €
Ø Variabile legato a obiettivi;
Ø Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo.
#LI-NT1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
15/07/2026
Nuovo!
Sales Area manager Veneto - Soluzioni industriali per l'automazione dei processi di lavorazione mecc
Veneto, padova - LHH
Il nostro cliente è la filiale italiana di un solido gruppo multinazionale attivo nella fornitura di soluzioni tecnologiche per il settore manifatturiero e dell'automazione industriale, con presenza consolidata nei mercati europei e internazionali. In ottica di potenziamento della rete vendita Italia, ci ha incaricato di ricercare la figura del Sales Area Manager Veneto.
Responsibilities
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Vendite Europa, avrà la piena responsabilità dello sviluppo commerciale dell'area assegnata.
Si tratta di un ruolo chiave, con elevato grado di autonomia e impatto diretto sui risultati aziendali che ha come obiettivo principale, lo sviluppo del mercato attraverso la gestione di OEM, distributori, agenti e clienti finali, individuando nuove opportunità di business e supportando progetti strategici.
Tra le principali responsabilità:
- Sviluppo commerciale e vendite
- Gestione clienti e progetti
- Analisi di mercato
- Garantire il rispetto dei processi commerciali e delle policy aziendali.
- Collaborare strettamente con Service, Operations, Product Management, Marketing, Finance e Amministrazione. Promuovere nuovi prodotti, soluzioni e iniziative strategiche.
- Contribuire all'accuratezza delle previsioni di vendita e della pianificazione della domanda
- Supportare fiere, open house, eventi clienti, webinar e manifestazioni di settore.
Your Profile
Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Formazione ad indirizzo tecnico o economico;
- Solida esperienza tecnico-commerciale in contesti industriali B2B in ruoli di sviluppo e gestione del business per i settori macchine utensili, automazione, impianti industriali, tecnologie manifatturiere o ambiti correlati;
- Gradita esperienza in contesti internazionali o multinazionali, o comunque presso contesti modernamente organizzati;
- Esperienza nella vendita di beni strumentali, modelli OEM e reti distributive.
- Competenze in negoziazione, gestione contrattuale e analisi finanziaria ( prezzi, marginalità, forecast e budget) .
- Ottima conoscenza di CRM e Microsoft Office.
- Comprensione dei processi produttivi e delle lavorazioni meccaniche.
- Disponibilità a trasferte frequenti (50-70%)
- Buona conoscenza INGLESE (speaking e comprensione)
Completano il profilo, approccio consulenziale alla vendita, capacità di gestione di progetti complessi e forte orientamento al cliente; spiccate capacità relazionali e comunicative, autonomia operativa e orientamento al risultato, capacità organizzative e di analisi, forte proattività, dinamismo e problem solving.
Sede di lavoro: Veneto, Home Office con richiesta, all'occorrenza, di frequenza presso la sede in Lombardia.
Retribuzione e Inquadramento: Fascia di RAL 40.000 ? 55.000; Auto ad uso promiscuo, MBO 10% della RAL - CCNL Commercio terziario ? livello impiegatizio
#LI-ID1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
15/07/2026
Impiegato/a commerciale tecnico
Veneto, San Martino Buona Albergo Vr - Atempo SpA
Atempo spa - agenzia per il lavoro - filiale di Verona (VR) ricerca per cliente operante nel settore del Commercio all'ingrosso di Metalli non ferrosi con sede a San Martino Buon Albergo (VR) un Impiegato/a Tecnico commerciale da inserire in organico.
La risorsa si occuperà di:
- Vendite, (solo in sede, non sono previste uscite)
- Acquisti,
- Gestione mail e telefonate clienti, contatto diretto con i clienti
- Successivamente si potranno introdurre lavori inerenti al Marketing e il Custom care
Si richiede:
- Diploma superiore con formazione tecnica/meccanica o laurea, buon uso PC, pacchetto office, navigazione WEB
- Conoscenza merceologica dei metalli (proprietà delle leghe, formati commerciali) e capacità di lettura del disegno tecnico.
- Buon uso PC, pacchetto Office, navigazione WEB.
- Conoscenza lingua inglese.
- Gradita esperienza commerciale (preferibilmente nel settore metalmeccanico o della distribuzione di materiali)
- Età 25 /35 anni
- Distanza azienda 10-15 km max.
L'azienda offre:
- iniziale contratto determinato in somministrazione a scopo assuntivo;
- retribuzione lorda mensile di circa 1700 euro;
- orario di lavoro: da lunedì a venerdì 8-12 e 13-17.
Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216.
Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it.
Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
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10/07/2026
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