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International Sales Manager ? Renewable Energy (Milano Sud)  

Standort

Italien, Lombardei, Milano

Branche:

Energie

Funktion:

Vertrieb / Verkauf

Datum der letzten Aktualisierung: 14/07/2026

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Aktivitäten 

Stellenbeschreibung

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Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager.

La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico.

Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società.

Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri.



Responsabilità

  • Definire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti;
  • Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili;
  • Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati;
  • Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici;
  • Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali;
  • Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity;
  • Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale;
  • Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management;
  • Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target.


Profilo

  • Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti;
  • Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici;
  • Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico;
  • Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici;
  • Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali;
  • Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico;
  • Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale;
  • Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale;
  • Disponibilità a frequenti trasferte internazionali;
  • Conoscenza fluente della lingua inglese.
  • CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi;
  • Contratto a tempo indeterminato;
  • RAL: €60.000 - €65.000;
  • Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL;
  • Welfare aziendale.


«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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