IMPIEGATO IMPIEGATA RISORSE UMANE
Sede
Italia, Emilia-Romagna, Forlì-Cesena
Settore:
Industria alimentare
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 15/07/2026 2026-10-15
attività
Descrizione annuncio
Descrizione azienda
Openjobmetis spa filiale di Cesena cerca per azienda del settore alimentare
un impiegato impiegata risorse umane
Posizione
La persona si occuperà di:
- Gestione presenze tramite il portale Zucchetti ed invio mensile dei dati presenze al Consulente del Lavoro per l'elaborazione delle buste paga;
- Ricerca e selezione, gestione dell'intero processo di selezione per profili operativi: raccolta CV, screening, organizzazione colloqui;
- Contatto con agenzie per il lavoro per l'attivazione di ricerche esterne quando necessario e gestione personale somministrato;
- Onboarding, accoglienza e inserimento pratico dei nuovi assunti;
- Welfare aziendale, gestione degli ordini del servizio buoni pasto.
Requisiti
Si richiede:
- Laurea in discipline umanistiche
- Interesse per l'area Risorse Umane, con esperienza pregressa, anche breve, in ambito HR/amministrazione del personale;
- Dimestichezza con strumenti informatici;
- Ottime capacità relazionali e comunicative, per interfacciarsi con dipendenti, capi reparto e consulenti esterni.
Altre informazioni
Si offre contratto a tempo determinato con la finalità di stabilizzazione
Part time 30 ore settimanali, da lunedì a venerdì, 08:30-15:00 con 30 minuti di pausa
CCNL commercio, 4° livello
Sede: Cesena
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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LAUREATO/LAUREATO ADDETTO/ADDETTA ALLA REPORTISTICA HR
Lombardia, Goito - STAFF SPA
Staff S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Mantova, ricerca per importante azienda del settore alimentare con sede a Goito (MN) un/una Addetto/a alla Reportistica HR
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà delle seguenti attività:
- elaborazione e aggiornamento della reportistica HR;
- inserimento e gestione delle presenze del personale diretto;
- predisposizione di statistiche;
- analisi delle incidenze del costo del lavoro e supporto alle attività di monitoraggio dei principali indicatori HR;
- aggiornamento dei database e supporto amministrativo alle attività dell'ufficio.
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, con orario 8.30-12.30 / 13.30-17.30.
Inquadramento contrattuale: 5° livello CCNL Alimentari Industria,1925,46€ lordi con riconoscimento della 14ª mensilità.
Tipologia contrattuale: contratto di somministrazione a tempo determinato tramite Agenzia per il Lavoro, finalizzato all'inserimento presso l'azienda utilizzatrice.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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08/07/2026
Nuovo!
HSE Specialist settore alimentare
Veneto, Villafranca di Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà veronese operante da 50 anni nel settore alimentare, in costante sviluppo.
La figura che stiamo ricercando avrà come obiettivo principale la tutela della salute e sicurezza dei collaboratori e la gestione dei principali adempimenti in materia ambientale. In qualità di ASPP, sarà responsabile della gestione degli aspetti operativi e documentali relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, in collaborazione con RSPP e consulenti esterni.
Responsabilità
Dal punto di vista operativo, queste le principali responsabilità assegnate:
? Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e monitorare il corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale
? Gestire operativamente gli eventi di infortunio/ quasi infortunio, compilare l'opportuna documentazione e trasmetterla allo studio di consulenza
? Gestire gli scadenziari relativi alla documentazione e agli adempimenti riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente
? Predisporre e aggiornare la documentazione relativa a salute (es. visite mediche periodiche, visite per cambio mansione, ecc.) e sicurezza (es. procedure di emergenza, piano di evacuazione, DVR, ecc.)
? Monitorare periodicamente la conformità delle procedure interne al D. Lgs. 81/08 e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali
? Provvedere alla raccolta delle certificazioni e dichiarazioni di conformità di macchine e impianti in materia di sicurezza
? Supportare le attività di verifica di sicurezza degli impianti e le misure antincendio, con relativi sopralluoghi negli stabilimenti produttivi
? Raccogliere e verificare la correttezza della documentazione di sicurezza relativamente a lavori in appalto (DUVRI, POS, ecc.)
? Monitorare le scadenze relative alla formazione del personale in materia di salute e sicurezza, pianificare ed erogare l'attività formativa ai dipendenti
? Collaborare alla gestione ambientale e della sostenibilità, con raccolta delle relative informazioni, dati, ed elaborazione documenti per enti di competenza e clienti
? Collaborare al mantenimento degli standard richiesti dalle Certificazioni in materia di Sicurezza e Ambiente e supportare le attività di auditing interno ed esterno richieste dai sistemi di gestione.
Profilo
Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
? Diploma o titolo universitario ad indirizzo tecnico (es. ingegneria o corso di studi specifico nell'ambito della gestione ambientale e sicurezza)
? Completamento dei moduli A e B previsti dal D.Lgs 81/08
? Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di contesti manifatturieri (preferibile) o studi di consulenza in materia di Sicurezza e Ambiente
? Conoscenze teoriche in merito ai sistemi di gestione (Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità) e relativi adempimenti pratici
? Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
Completano il profilo: precisione e rispetto delle scadenze, capacità di analisi e problem solving, senso pratico, buone capacità relazionali, volontà di ampliare le proprie conoscenze professionali e di affermarsi sul lavoro per le proprie capacità e senso di responsabilità.
Sede di lavoro: provincia di Verona (sud ? ovest)
Settore: Alimentare
Pacchetto retributivo
CCNL alimentari industria
Inquadramento liv. 3 o 2
RAL: 35.000€ - 45.000€
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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17/07/2026
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