Descrizione annuncio
Per azienda cliente di rilevanza internazionale stiamo cercando un Progettista elettrico.
Il Progettista elettrico per sistemi radar e applicazioni di
difesa è responsabile della progettazione e sviluppo di quadri elettrici e
sistemi elettrici per applicazioni industriali e nel settore Defence. Il ruolo
richiede elevata precisione tecnica, attenzione alla sicurezza e conformità
agli standard militari. Si distingue per precisione, capacità di analisi,
problem solving e attitudine al lavoro di squadra in contesti tecnologicamente
avanzati.
Responsabilità
Responsabilità principali
- Opererà all'interno di un team multidisciplinare impegnato nello sviluppo di sistemi radar, collaborando con progettisti hardware, software, meccanici e di sistema per la definizione delle soluzioni tecniche, l'integrazione delle apparecchiature e la verifica della conformità ai requisiti di progetto e agli standard di settore.
- Si occuperà della realizzazione di schemi elettrici, della selezione e del dimensionamento dei componenti, della redazione della documentazione tecnica e del supporto alle attività di integrazione, collaudo e messa in servizio.
Profilo
Requisiti tecnici
- Laurea in Ingegneria elettrica
- Conoscenza delle normative e degli standard militari (MIL) applicabili alla progettazione di sistemi elettronici ed elettrici destinati ad applicazioni in ambito difesa, con particolare attenzione ai requisiti di qualità, affidabilità, sicurezza e manutenibilità.
- Conoscenza approfondita di software CAD (Autodesk, Inventor, ecc.)
- Esperienza pregressa nel settore difesa, avionica o radaristica
RAL: 39.000€ - 50.000€
#LI-CR1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

