COMMERCIALE JUNIOR
Sede
Italia, Lombardia, SARONNO
Settore:
Industria alimentare
Ruolo:
Commerciale/Vendite
Data ultimo aggiornamento: 17/07/2026 2026-10-17
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
ETJCA GROUP S.p.A. – Filiale di Saronno per conto di un'azienda cliente operante nel settore commercio sta ricercando un /una:
COMMERCIALE JUNIOR
La risorsa in un percorso di formazione e crescita, supporterà lo sviluppo commerciale dell'azienda attraverso il contatto con potenziali clienti e la gestione delle opportunità di business.
Mansioni
- Contatto telefonico coi nuovi potenziali clienti per presentare i prodotti e i servizi aziendali.
- Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali.
- Gestire i rapporti con clienti acquisiti e prospect.
- Organizzare appuntamenti e supportare la preparazione delle offerte commerciali.
- Aggiornare il database clienti e monitorare le attività svolte.
- Collaborare con il titolare nelle attività commerciali e, quando previsto, partecipare agli incontri con i clienti.
Requisiti
- Interesse per il settore commerciale e forte motivazione ad apprendere.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Predisposizione al contatto telefonico e alla negoziazione.
- Determinazione, proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici
- Preferibilmente automunito
Orario di lavoro : Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00.
Inquadramento: contratto diretto con azienda a tempo determinato, scopo assunzione - CCNL Commercio – 4° livello, 1758,04€ lordi mensili
Sede di lavoro: Saronno (VA)
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
Vedi dettagli
Salario lordo mensile: EUR 1200 - 1600
Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
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Lombardia, MILANO - Ferrarelle S.p.A
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Key Account Manager Discount&Emerging Business – Canale Retail
La Risorsa, in riporto gerarchico al Customer Group Manager – Discount & Emerging Business sarà responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e dello sviluppo di opportunità nei canali retail, discount, e-commerce e petfood, assicurando il raggiungimento di volumi, fatturato e margini.
In particolare, si occuperà delle seguenti attività:
-
- Individua e acquisisce nuovi clienti strategici, trasformando opportunità di mercato in partnership concrete;
- Gestisce e sviluppa i clienti esistenti, garantendo il raggiungimento di volumi, fatturato e marginalità;
- Conduce trattative complesse e negozia contratti commerciali strutturati con autonomia decisionale;
- Analizza dati di mercato e del portafoglio clienti, traducendo insight in azioni commerciali concrete;
- Gestisce il conto economico dei clienti, ottimizzando margini e ritorno sugli investimenti;
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-
- Laurea in Economia, Marketing ed equipollenti;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali o di sviluppo business, con comprovata capacità di negoziare contratti;
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- Patente di guida B.
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Contratto e inquadramento:
CCNL di riferimento: Industria Alimentare;
T.I;
RAL 30000 - 40000
Si prega di allegare un CV aggiornato in fase di candidatura.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity.
-
- La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
- Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
...
09/07/2026
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO / UFFICIO ACQUISTI
Lombardia, SULBIATE - Etjca S.p.a.
Per azienda cliente operante nel settore alimentare, ETJCA - FILIALE DI VIMERCATE (MB), cerca un BACK OFFICE COMMERCIALE / UFFICIO ACQUISTI le cui attività saranno coordinate dal responsabile dell'ufficio
Ruolo e Responsabilità:
- Supporto alle attività di Scouting, selezione e qualifica di nuovi fornitori;
- Predisporre offerte ed eventuali chiarimenti tecnico/economici al fine di ottimizzare i costi nel rispetto dei requisiti specifici;
- Coordinamento con il magazzino e organizzazione delle spedizioni, redazione ddt e documentazione necessaria;
- Monitoraggio stato di avanzamento degli ordini / offerte in corso.
Requisiti:
- Esperienza, anche breve, nelle mansioni;
- Diploma e/o laurea in indirizzi economici;
- Inglese fluente - B2;
- Disponibilità immediata;
- Spirito di collaborazione e forte senso della responsabilità nell'esercizio dell'incarico;
- Ottimo uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica;
- Spiccate capacità organizzative, precisione, affidabilità e responsabilità;
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- Espressa attitudine nel gestire il lavoro in modo dinamico.
- Disponibilità a trasferte sporadiche EU ed Extra EU
Completano il profilo determinazione, proattività, curiosità e flessibilità.
Si offre contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato, tempo pieno, di 6 mesi più 6 mesi.
CCNL ALIMENTARE, 4 livello, RAL 29K, 2054,81 euro lordi mese, più ticket.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.
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01/07/2026
IMPIEGATO/A COMMERCIALE VENDITE ITALIA- SETTORE ALIMENTARE
Lombardia, MARCARIA (MN) - STAFF SPA
Staff SpA Agenzia per il Lavoro di Mantova ricerca per azienda alimentare zona MARCARIA (MN) IMPIEGATO/A COMMERCIALE VENDITE ITALIA. La risorsa viene inserita nella struttura commerciale dell'azienda, ricerca e segue clienti settore industria, ovvero clienti strutturati in grado di acquistare quantità considerevoli, quindi clienti di buone dimensioni. La risorsa deve avere attitudini commerciali, di vendita, preferibilmente provenire dal mondo FOOD, dimostrare empatia con il cliente, deve avere una minima esperienza nel ruolo (2/3 anni) e risponde direttamente alla Direzione, la quale si dedicherà alla formazione iniziale della risorsa stessa.. Zona di competenza: centro- nord Italia. Assunzione diretta con ruolo commerciale. La retribuzione prevede un fisso a cui si aggiunge una percentuale sulle vendite. Benefit messi a disposizione: auto, carta di credito e telefono aziendale. CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA, retribuzione lorda nel range 2000/2800€ lordi mensili. Il CCNL prevede la 14sima mensilità. Assunzione diretta in azienda.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
...
23/06/2026
Nuovo!
International Sales Account ? Inside & Support - FOOD (prov di Lodi)
Lombardia, Ossago Lodigiano - LHH
Il nostro cliente è una storica realtà italiana di riferimento nella produzione e commercializzazione di prodotti alimentari di alta qualità.
L'export rappresenta una leva strategica fondamentale del business, con una presenza consolidata nei principali mercati europei.
L'azienda opera attraverso:
- Private Label
- Prodotti a marchio
La distribuzione internazionale è supportata anche da un partner strategico.
In un contesto di crescita e rafforzamento della struttura export, l'azienda ricerca un/una International Sales Account ? Inside & Support a supporto dell'Export Manager, con l'obiettivo di consolidare il business esistente e sviluppare nuove opportunità sui mercati internazionali.
Responsabilità
La risorsa affiancherà l'Export Manager nella gestione operativa e nello sviluppo del business export, contribuendo in modo concreto alla crescita del fatturato internazionale.
In particolare, il ruolo ha l'obiettivo di:
- gestire e supportare lo sviluppo del portafoglio clienti esteri;
- supportare l'apertura di nuovi clienti e mercati;
- contribuire allo sviluppo del portafoglio prodotti in collaborazione con Marketing e Trade Marketing;
- garantire un presidio efficace delle attività commerciali e operative legate all'export.
Il ruolo è pensato per una figura con forte orientamento commerciale, capacità relazionali e progressiva autonomia nella gestione di clienti, mercati e processi operativi.
Responsabilità Principali
1. Gestione e Sviluppo Commerciale
- Supporto all'Export Manager nella gestione del portafoglio clienti esteri.
- Gestione diretta dei rapporti commerciali con clienti internazionali (distributori, retailer, partner).
- Supporto allo sviluppo di nuove opportunità commerciali e apertura di nuovi mercati.
- Partecipazione alle negoziazioni commerciali (listini, condizioni, promozioni, accordi di fornitura).
- Dopo adeguato periodo di inserimento: attività di prospezione commerciale, visite clienti, meeting e follow-up.
- Partecipazione e organizzazione di fiere ed eventi internazionali di settore.
2. Trade Marketing e Supporto ai Mercati
- Collaborazione alle attività di trade marketing sui mercati esteri (assortimenti, promozioni, lanci prodotto).
- Supporto all'adattamento dell'offerta ai diversi mercati e canali (GDO, Discount, Private Label).
- Coordinamento degli aggiornamenti di packaging, etichette e schede tecniche.
- Coordinamento della gestione delle campionature verso clienti e mercati.
3. Coordinamento Interno e Attività Operative Export
- Collaborazione costante con le funzioni aziendali coinvolte nel processo export:
- Marketing / Trade Marketing
- Logistica
- Qualità
- Produzione
- Controlling
- Supporto alla gestione operativa dell'export:
- pianificazione e flussi informativi;
- creazione e manutenzione schede tecniche e codici prodotto;
- Gestione di attività operative quali:
- aggiornamento listini;
- export review (aggiornamento previsioni e tavole marketing);
- lancio e modifica nuovi prodotti (creazione articoli, coordinamento con clienti esteri, retroplanning ordini);
- attività consortili (invio progetti, raccolta prove, rendicontazione e documentazione);
- gestione fiere (iscrizioni, stand, logistica, pagamenti, spedizioni merce);
- sollecito fatture impagate;
- gestione reclami (corrispondenza clienti, resi, note di credito);
- gestione aste (raccolta dati e inserimento prezzi sui portali dedicati).
4. Attività sul Campo (dopo debito ambientamento in azienda e nel ruolo)
- Disponibilità a trasferte all'estero per visite clienti, fiere ed eventi di settore.
- Viaggi di lavoro mirati e non su base regolare.
Profilo
Background e Competenze Tecniche
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli di supporto commerciale estero, preferibilmente nel settore Food / FMCG.
- Preferibile esperienza nella gestione di attività di back-office export.
- Conoscenza delle dinamiche della GDO internazionale , inclusi Discount e Private Label.
- Competenze di negoziazione, vendita e gestione clienti.
- Familiarità con attività di trade marketing.
Competenze Linguistiche
- Inglese fluente
- Francese fluente (plus, non indispensabile)
- La conoscenza di ulteriori lingue costituisce titolo preferenziale.
Soft Skills
- Spiccate capacità relazionali e comunicative.
- Forte orientamento ai risultati e allo sviluppo del business.
- Ottime capacità organizzative e di gestione di più attività e interlocutori.
- Attitudine al lavoro interfunzionale in contesti strutturati.
- Apertura culturale e attitudine a operare in contesti internazionali.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
22/07/2026
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