attività
Descrizione annuncio
Per un'azienda dinamica e in crescita, partecipata da un fondo di investimenti, con sede in provincia di Vicenza e presenza all'estero, ricerchiamo una figura di Senior Accountant da inserire all'interno del team Finance.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio delle attività amministrative e contabili dell'azienda, operando a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo e contribuendo attivamente ai processi di sviluppo e consolidamento dell'area Finance.
Responsabilità
In qualità di riferimento senior all'interno del team amministrativo, la figura si occuperà di:
- Supporto e presidio dell'intero ciclo amministrativo della società
- Registrazioni contabili, quadrature e predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica
- Supporto diretto al Responsabile Amministrativo nella redazione del bilancio civilistico ante imposte e dei bilancini periodici
- Gestione delle chiusure mensili e delle attività di reporting amministrativo
- Supporto alle attività di tesoreria
- Coordinamento dei rapporti con consulenti fiscali, revisori e organi di controllo, garantendo il rispetto delle scadenze e degli adempimenti normativi
- Supporto nell'ottimizzazione dei processi amministrativi e nella predisposizione di analisi a supporto del management
Profilo
Requisiti:
Esperienza di almeno 5 anni in ambito contabile e amministrativo, maturata in aziende strutturate
- Solida conoscenza dei principi contabili e delle logiche di bilancio individuale e consolidato
- Conoscenza della normativa fiscale in materia di IVA e di imposte sui redditi
- Ottima padronanza di Excel
- Esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP e software contabili
- Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata per reportistica e interazione con interlocutori internazionali
Offerta
- Contratto a tempo indeterminato, orario full-time con flessibilità oraria
- CCNL Metalmeccanico Industria ? Livello B2
- RAL compresa tra €40.000 e €50.000, commisurata all'esperienza maturata
- Buoni pasto
#LI-AP6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
IMPIEGATA/O HR JUNIOR
Veneto, OCCHIOBELLO - Archimede S.p.A.
Per azienda cliente operante nella progettazione di impianti per il settore delle energie rinnovabili, siamo alla ricerca di una figura da inserire come IMPIEGATA/O HR JUNIOR.
La risorsa, affiancando la Recruiter Senior in ottica di crescita professionale, si occuperà principalmente di:
- Attività di reportistica relativa ai processi HR
- Supporto operativo alla Recruiter Senior nelle attività quotidiane
- Gestione dei contatti con i collaboratori aziendali
- Attività di supporto al processo di selezione e gestione del personale
Si offre inserimento in un contesto dinamico e in crescita nel settore delle energie rinnovabili, con reale possibilità di apprendimento e affiancamento formativo.
Luogo di lavoro: sede di Occhiobello (RO)
CCNL: Commercio-Confcommercio
Orario di lavoro: full time, giornaliero - 9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00 con flessibilità oraria di 30 minuti
E' previsto spazio mensa e buoni pasto.
Per svolgere la mansione di IMPIEGATA/O HR JUNIOR si richiede:
- Minima esperienza pregressa in ambito HR/risorse umane (anche stage o tirocini sono considerati un plus)
- Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico (preferibile ma non vincolante)
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel, per l'attività di reportistica
- Ottime doti relazionali e comunicative
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati
- Attitudine al lavoro in team e propensione all'apprendimento
- Automunita/o e residenza in zona Occhiobello o limitrofe (preferibile) RAL da 15000,00 a 17000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
23/07/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART-TIME
Veneto, CASSOLA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere, Agenzia per il Lavoro, filiale di Bassano del Grappa sta cercando per azienda del settore gomma-plastica una risorsa da inserire nell'ufficio amministrativo.
La figura supporterà le attività amministrative e contabili base.
Principali attività
- Registrazione fatture attive e passive;
- Inserimento prima nota e supporto alla contabilità generale;
- Gestione e archiviazione documentazione amministrativa;
- Aggiornamento scadenziari pagamenti e incassi.
- Diploma in Ragioneria;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Precisione, affidabilità e attitudine all'apprendimento;
- Buone capacità organizzative e di lavoro in team.
Contratto: determinato con successiva assunzione stabile in azienda.
Orario di lavoro: 4-6 ore da concordare con l'azienda.
Luogo di lavoro: Cassola (VI)
RAL da 20000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
23/07/2026
Nuovo!
IMPIEGATA CONTABILE
Veneto, ODERZO - DURING S.P.A.
DURING SPA filiale di ODERZO ricerca CONTABILE AMMINISTRATIVA per azienda commerciale, sul territorio.
La risorsa dovrà conoscere e occuparsi delle seguenti attività:
- Supporto al ciclo attivo (fatturazione nazionale, UE ed extra-UE)
- Gestione scadenziari e riconciliazioni
- Elaborazione provvigioni agenzie di rappresentanza
- Gestione contrattualistica agenzie
- Gestione del credito
- Rapporti con i legali per il recupero del credito
- Elaborazione statistiche
- Conoscenza del ciclo passivo
- Gestione Budget di cassa
- Controllo di gestione (italia/estero)
- Assicurazione del credito estero
- Attività di chiusura bilancio, rapporto con revisori e consulenti fiscali
La ricerca è per una posizione a tempo indeterminato, previa la somministrazione a tempo determinato.
LAUREA TRIENNALE o MAGISTRALE in materia economiche.
Comprovata esperienza contabile amministrativa.
Conoscenza lingua INGLESE.
Non si prevedono straordinari.
RAL da 21000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
...
23/07/2026
Nuovo!
CONTROLLER PER AZIENDA PRODUTTIVA
Veneto, Vicenza - LHH
Per un'azienda produttiva con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a Controller con precedente esperienza nel ruolo.
La risorsa, riportando direttamente al CFO e collaborando a stretto contatto con l'AD, avrà il compito di garantire il corretto presidio dei processi di pianificazione, controllo e reporting, verrà inoltre coinvolto nei sistemi di analisi dei dati, contribuendo allo sviluppo di strumenti e procedure a supporto delle strategie aziendali.
Responsabilità
L'obiettivo è di assicurare la disponibilità tempestiva e accurata dei dati economico-finanziari della società e delle controllate. Tra le principali responsabilità rientrano:
- Budgeting: predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici, raccolta e consolidamento dei dati, monitoraggio dei risultati e analisi criticità.
- Controllo di Gestione: sviluppo di strumenti per il monitoraggio delle performance, analisi degli scostamenti, gestione delle chiusure mensili e monitoraggio delle giacenze di magazzino, supporto al management nelle analisi economico-finanziarie.
- Reporting e Business Intelligence: predisposizione della reportistica periodica e delle dashboard di BI, analisi dei dati a supporto dell'efficientamento aziendale.
- ERP e Digitalizzazione dei Processi: supporto nello sviluppo del sistema ERP aziendale, mappatura e ottimizzazione dei processi.
Profilo
Requisiti
- Laurea Magistrale in Economia o Ingegneria Gestionale.
- Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di Controller.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare focus su Excel
- Conoscenza dei principali ERP e dimestichezza con BI
Offerta
- CCNL Metalmeccanica Industria, contratto full-time
- Livello B1 o B2, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
- RAL indicativa compresa tra € 32.000 e € 42.000, a cui si aggiungono componenti variabili e benefit aziendali.
#LI-AP6
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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22/07/2026
Nuovo!
Responsabile Amministrazione e Finanza
Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una primaria azienda del territorio operante in ambito commercio. Per il potenziamento della propria struttura organizzativa, è alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione e Finanza che, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività amministrative, contabili, fiscali e finanziarie del Gruppo, garantendo il corretto presidio dei processi e supportando il management nelle decisioni strategiche e nelle operazioni di sviluppo aziendale. La figura coordinerà un team di circa 15 collaboratori e rappresenterà un punto di riferimento per tutte le tematiche economico-finanziarie dell'organizzazione.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
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Coordinare e supervisionare le attività amministrative, contabili e fiscali, assicurando correttezza, conformità normativa ed efficienza dei processi.
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Garantire la redazione dei bilanci civilistici e il rispetto degli adempimenti fiscali e societari.
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Presidiare la pianificazione finanziaria, il budget, il forecasting e il monitoraggio dei principali indicatori economico-finanziari.
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Gestire la tesoreria aziendale, i flussi di cassa e il rapporto con il sistema bancario e gli istituti finanziari.
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Curare i rapporti con società di revisione, consulenti esterni, sindaci e stakeholder istituzionali.
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Supportare l'Amministratore Delegato nella definizione delle strategie economico-finanziarie e nelle decisioni di investimento.
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Predisporre reportistica periodica e analisi a supporto del management.
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Garantire l'evoluzione dei processi amministrativi e finanziari, promuovendo iniziative di miglioramento organizzativo e digitalizzazione.
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Partecipare e fornire supporto nelle operazioni straordinarie, incluse acquisizioni, fusioni, riorganizzazioni societarie e attività di due diligence.
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Gestire, motivare e sviluppare il team amministrativo e finanziario.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
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Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini.
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Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità in ambito Amministrazione e Finanza all'interno di aziende strutturate.
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Solida conoscenza dei principi contabili, della normativa fiscale e delle tematiche societarie.
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Esperienza nella gestione della tesoreria, dei rapporti bancari e della pianificazione finanziaria.
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Partecipazione a operazioni di finanza straordinaria, M&A, acquisizioni o progetti di riorganizzazione societaria.
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Esperienza nel coordinamento di team numerosi e multidisciplinari.
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Ottima conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP.
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Spiccate capacità analitiche, organizzative e di leadership.
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Forte orientamento al risultato, visione strategica e capacità di interlocuzione con il top management.
Inquadramento e retribuzione previsti per la posizione: Quadro, RAL 70/90.000 €
#LI-DS1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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22/07/2026
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