ADDETTA/O AL CONTROLLO QUALITA'
Sede
Italia, Lombardia, Pasturo
Settore:
Industria alimentare
Ruolo:
Middle e Top Management
Data ultimo aggiornamento: 21/07/2026 2026-10-21
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Lavoro Mio S.p.A, filiale di Bergamo, ricerca per azienda settore alimentare un addetto/a al controllo qualità.
Mansioni:
- Gestione, aggiornamento e applicazione del Manuale di Autocontrollo HACCP e delle procedure aziendali;
- Monitoraggio continuo degli standard di igiene e sicurezza nei reparti produttivi;
- Gestione della documentazione e della modulistica legata alle certificazioni aziendali;
- Audit interni ed esterni;
- Gestione e archiviazione delle schede tecniche dei prodotti e degli imballaggi.
- Controllo qualità in fase di ricevimento materie prime, durante il processo produttivo e sul prodotto finito.
- Monitoraggio della conformità dei fornitori e gestione delle non conformità, supportando l'implementazione di azioni correttive.
Requisiti:
- laurea in scienze in tecnologie alimentari, chimica, biologia o affini
- esperienza in ruoli analoghi;
- conoscenza delle normative in materia di sicurezza;
- conoscenza lingua inglese.
Luogo di lavoro: Pasturo
Orario di lavoro: full - time
#LMBERGAMO
"Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03."
Vedi dettagli
Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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ADDETTI AL CONFEZIONAMENTO
Lombardia, Torbole Casaglia - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore alimentare zona Torbole Casaglia (BS), ADDETTI AL CONFENZIONAMENTO ALIMENTARE.
RUOLO: le risorsae si occuperanno di confezionamento manuale o automatico dei prodotti, controllo qualità visivo del prodotto finito, etichettatura e imballaggio, preparazione scatole e bancali per la spedizione, carico/scarico materiali sulla linea, monitoraggio del corretto funzionamento dei macchinari, pulizia e ordine della postazione di lavoro e segnalare eventuali difetti o anomalie.
REQUISITI:
- Buona manualità e precisione e velocità e attenzione ai dettagli
- Disponibilità al lavoro in girnata e su turnazione (06/14 - 14/22)
- Affidabilità e puntualità
- Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro
- Esperienza pregressa in produzione alimentare (preferibile)
ALTRE INFORMAZIONI:
- Tipologia contratto: somministrazione a tempo determinato finalizzato all'assunzione.
- CCNL Applicato: Alimentari Industria, 6^ Livello, 14 mensilità
- Retribuzione Lorda mensile: €. 1.513,10.=
- Orario di lavoro: 06/14 - 14/22 da Lunedì a Venerdì
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
- Buona manualità e precisione e velocità e attenzione ai dettagli
- Flessibilità oraria (eventuali turni)
- Affidabilità e puntualità
- Conoscenza base delle norme di sicurezza sul lavoro
- Esperienza pregressa in produzione (preferibile)
...
15/07/2026
Assistente sistema sicurezza ed ambiente
Lombardia, POMPONESCO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore ricerca per Azienda cliente operante nel settore Alimentare, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Sicurezza e ambiente per potenziamento dell'organico
ASSISTENTE SISTEMA SICUREZZA ED AMBIENTE
Job Description: la figura professionale ricercata dovrà affiancare il Responsabile sicurezza nella gestione dei processi in materia di ambiente e sicurezza aziendale.
Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono:
-
preferibile conoscenza della normativa italiana in materia di salute e sicurezza (d.lgs. 81/2008, antincendio, ecc.), della normativa ambientale (d.lgs. 152/06, ecc.), dei sistemi di certificazione 14001, 45001;
-
minima esperienza nella mansione, con provenienza da aziende alimentari;
-
laurea in ambito tecnico (ingegneria: gestionale, ambientale o chimica);
- buona conoscenza dei principali strumenti informatici (p.e. Pacchetto Office, sistema Windows);
- preferibile buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo: spiccate doti di pianificazione e programmazione del lavoro, attitudine al lavoro in team ed in contesti molto dinamici, precisione, organizzazione e gestione del tempo.
Tipo di assunzione: contratto con agenzia, finalizzato all'assunzione diretta.
Retribuzione: RAL minima 22.000€ e massima 40.000€, buoni pasto, buoni carburante, premio produttività. CCNL Alimentare Industria
Disponibilità lavorativa: full time.
Luogo di lavoro: Pomponesco (MN)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Settore: Industriale alimentare
Ruolo: Altro
Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione
Inquadramento: Professional / Specialist
Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
...
10/07/2026
Nuovo!
Chief International Growth Officer - QSR
Lombardia, Milano - LHH
Per un brand italiano iconico nel mondo della ristorazione , in forte crescita e con un'identità distintiva riconosciuta anche a livello internazionale, siamo alla ricerca di un/a Chief International Growth Officer ? QSR.
L'azienda ha già avviato un percorso di espansione oltre i confini nazionali, con una presenza internazionale in Europa e negli Stati Uniti, ma si trova oggi in una fase cruciale: trasformare una crescita imprenditoriale e molto dinamica in una piattaforma internazionale più strutturata, governata e scalabile. La persona selezionata avrà il mandato di guidare questa evoluzione, portando visione, metodo, controllo operativo e capacità di execution, senza snaturare l'autenticità, la qualità del prodotto e la forza esperienziale del brand.
Responsibilities
- Definire il piano di crescita internazionale a 3-5 anni, individuando mercati, città e modelli di presenza più coerenti con il brand.
- Rafforzare la governance dei mercati esteri già attivi, con particolare focus sugli Stati Uniti.
- Introdurre KPI, reporting e strumenti di controllo su vendite, marginalità, food cost, produttività, ROI e customer experience.
- Coordinare nuove aperture internazionali: scouting location, business plan, negoziazioni, progettazione, pre-opening e avviamento operativo.
- Gestire relazioni con partner locali, advisor, landlord, consulenti e stakeholder interni.
- Standardizzare processi, manuali operativi e modelli di gestione, mantenendo qualità, autenticità e coerenza dell'esperienza cliente.
- Collaborare alla strutturazione della supply chain internazionale e al miglioramento della marginalità.
- Contribuire alla costruzione dei team locali nei mercati chiave, coordinando Country Manager, Operations, Finance e funzioni di supporto.
Your Profile
- Cerchiamo un/a Executive con esperienza significativa in QSR, Food Retail/Fast Casual, Ristorazione organizzata , maturata in contesti internazionali o multi-country.
- Il/la candidato/a ideale ha già gestito reti multi-store, aperture, P&L, operations, partnership e processi di crescita in mercati esteri, preferibilmente con esposizione a USA, UK, Francia, Spagna o altri mercati europei.
- Sono richieste solide competenze economico-finanziarie, capacità di lettura dei KPI retail/ristorazione, esperienza in real estate e store opening,
- Il ruolo richiede un approccio imprenditoriale, hands-on e orientato all'execution con autonomia, pragmatismo, capacità negoziale e forte orientamento al risultato. Non è un ruolo adatto a profili abituati a strutture già mature.
- Inglese fluente e disponibilità a trasferte internazionali
Sede di lavoro: Milano (con trasferte internazionali)
Inquadramento: Dirigente con range retributivo composto da RAL 120.000 euro - 150.000 euro + MBO
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/07/2026
Nuovo!
Key Account Manager GDO - Sud Italia
Puglia, Bari - LHH
Per azienda cliente, realtà storica ed internazionale operante nel settore food , stiamo ricercando un/una Key Account Manager per il canale GDO/Retail, zona centro sud Italia.
La risorsa, in riporto diretto al Direttore Commerciale e in stretta collaborazione con i National Account Manager, avrà il compito di presidiare e sviluppare i clienti sul territorio assegnato, garantendo la corretta implementazione delle strategie commerciali definite a livello nazionale.
Responsabilità
- Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali con i punti vendita e le centrali d'area dei clienti GDO assegnati.
- Esecuzione e implementazione delle strategie definite dalla direzione commerciale assieme a NAM, assicurando coerenza con gli obiettivi aziendali.
- Monitoraggio costante dell'andamento dei punti vendita (assortimenti, prezzi, promozioni, esposizioni).
- Raccolta e analisi di dati di sell-in e sell-out, con reportistica periodica al NAM.
- Attivitࠤi negoziazione a livello regionale per garantire la corretta attivazione delle iniziative commerciali.
- Presidiare il territorio assegnato attraverso visite regolari (70?80% del tempo).
- Supporto alle attivitࠤi trade marketing e promozioni in store.
Profilo
- Esperienza di 2?4 anni in ruoli commerciali nel settore alimentare, preferibilmente nel canale GDO / Retail.
- Conoscenza delle dinamiche del punto vendita e capacitࠤi gestire relazioni con direttori di negozio e buyer regionali.
- Buona capacitࠤi analisi dei dati e utilizzo di strumenti digitali/CRM per la reportistica.
- Ottime doti comunicative, empatia e attitudine al lavoro di squadra, in linea con i valori aziendali.
#LI-GC4
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
24/07/2026
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