.NET Developer
Sede
Italia, Lombardia, MILANO
Settore:
Altro
Ruolo:
Informatica/Tecnologia
Data ultimo aggiornamento: 21/07/2026 2026-10-21
attività
Descrizione annuncio
Dettaglio offerta di lavoro
Luogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
35.000 ? 40.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per un'azienda di Milano, specializzata nello sviluppo di soluzioni per il ticketing e il controllo accessi, con una piattaforma proprietaria certificata SIAE, un/una .NET Developer.
La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo, collaborando a stretto contatto con la Responsabile Tecnica della piattaforma e confrontandosi quotidianamente con le altre funzioni aziendali. Si tratta di un ruolo operativo e ad alto impatto, in cui sarà possibile contribuire direttamente all'evoluzione di una piattaforma mission-critical, utilizzata quotidianamente da numerosi clienti.
Responsabilità:
- Sviluppo e manutenzione del back-office su stack ASP.NET MVC 4.8 (legacy) e ASP.NET Core (nuovi sviluppi)
- Sviluppo e manutenzione delle piattaforme e-commerce di biglietteria realizzate su CMS proprietario in ASP.NET WebForms 4.8
- Scrittura, manutenzione e ottimizzazione di query e stored procedure su Microsoft SQL Server
- Supporto tecnico di secondo livello e partecipazione al servizio di reperibilità
- Collaborazione con il team per l'evoluzione dell'architettura applicativa e delle nuove funzionalità
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo con tecnologie Microsoft (.NET, C#, ASP.NET)
- Ottima conoscenza di Microsoft SQL Server, stored procedure e ottimizzazione delle query
- Esperienza su applicazioni in produzione e gestione di dati reali
- Capacità di lavorare in autonomia e di confrontarsi sulle scelte tecniche
- E' richiesta la disponibilità a svolgere un servizio di reperibilità per due weekend al mese.
Costituiscono un plus:
- Conoscenza di JavaScript, jQuery e sviluppo front-end
- Esperienza con IIS, Kendo UI e Dapper
- Familiarità con strumenti di deploy come TFS, Octopus Deploy o equivalenti
- Esperienza in contesti soggetti a vincoli normativi (ticketing, PA, bancario, fiscale, healthcare)
- Conoscenza, anche base, di Angular
- Esperienza con SQL Server Reporting Services (SSRS)
Cosa offre l'azienda:
- Contratto a tempo indeterminato
- RAL 35.000 - 41.000 €
- Buoni pasto elettronici da 8 € al giorno
- Bonus annuale legato al raggiungimento degli obiettivi
- Welfare aziendale
- Modalità di lavoro ibrida (1 giorno di smart working a settimana)
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Nuovo!
Junior Help Desk
Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Descrizione del ruolo
ICTpiù, Divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca una risorsa Junior Help Desk per un'azienda informatica operante nel settore della consulenza IT con sede a Milano.
La risorsa sarà inserita inizialmente in stage e, affiancata da personale esperto, si occuperà della gestione e del supporto operativo del parco telefonico aziendale.
Attività previste:
Gestione del parco dispositivi aziendale (smartphone, telefoni fissi e relative utenze);
Configurazione, sostituzione e aggiornamento dei dispositivi;
Supporto nella risoluzione di problematiche tecniche di primo livello;
Monitoraggio delle assegnazioni e aggiornamento dei database interni;
Collaborazione con il team IT per la gestione delle richieste degli utenti.RequisitiDiploma in ambito tecnico/informatico o titolo di studio affine;
Interesse per il settore ICT e per le tecnologie mobile;
Buone capacità organizzative e attitudine al problem solving;
Precisione, affidabilità e motivazione ad apprendere nuove competenze;
Disponibilità a lavorare su turni dopo un primo periodo di formazione e inserimento.
Cosa offre l'azienda:
- Inserimento iniziale in stage con percorso di formazione e affiancamento;
- Ambiente dinamico e stimolante, con possibilità di crescita professionale;
- Opportunità di sviluppare competenze in ambito IT e supporto tecnico.
Orario di lavoro: Full time su turni (previo periodo iniziale di formazione)
...
25/07/2026
Nuovo!
IT Support
Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tirocinio/Stage
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
RAL non applicabile ? Tirocinio con indennità mensile
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione Tech &; Digital, è alla ricerca di un/una IT Support, da inserire in stage, presso un cliente operante nel settore della logistica e dei trasporti.
La figura, a diretto riporto dell'Head of IT, affiancherà il team nelle attività di gestione e supporto dell'infrastruttura informatica aziendale, contribuendo al corretto funzionamento degli strumenti e dei servizi IT a supporto degli utenti interni.
La risorsa si occuperà di:
- Supportare la gestione delle utenze e degli accessi ai sistemi informativi aziendali;
- Gestire il parco hardware aziendale (PC, dispositivi mobili e periferiche) assegnato al personale e alle postazioni di lavoro;
- Fornire supporto agli utenti per problematiche relative agli applicativi aziendali, effettuando eventuali escalation verso i team IT centrali;
- Affiancare il team nella risoluzione di problematiche di rete e connettività;
- Collaborare alle attività di installazione, configurazione, aggiornamento e manutenzione delle apparecchiature IT aziendali.
Requisiti
- Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows;
- Conoscenza dell'ecosistema Microsoft 365 (Outlook, Excel, Word, Access, Power BI, Teams e SharePoint);
- Familiarità con i sistemi operativi iOS e Android;
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1).
Costituiscono un plus:
- Competenenze informatiche di carattere generale;
- Conoscenza dei principali software gestionali.
La risorsa ideale nutre un interesse concreto verso il settore della logistica e dei trasporti e desidera intraprendere un percorso formativo all'interno di un contesto dinamico e strutturato, acquisendo competenze tecniche e operative in ambito IT.
Tipologia contrattuale: Stage
Sede di lavoro: Milano nord
...
25/07/2026
Nuovo!
IT Help Desk on-site
Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
MILANO (MI)
Tipo di contratto:
Tempo indeterminato
Orario:
Tempo Pieno
Fascia di RAL:
Fino a 25.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
Ictpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca un/una Help desk on site per azienda di consulenza informatica, per attività su Milano città.
Attività previste:
- Fornire supporto IT on site diretto (?hands &; feet?) agli utenti finali,
- Collaborare attivamente con il team cliente per la gestione delle attività operative quotidiane, contribuendo alla riduzione del carico di lavoro complessivo.
- Analizzare i ticket di supporto insieme ai team interni, individuando trend ricorrenti e opportunità di miglioramento e automazione.
- Supportare le attività di gestione dell'infrastruttura IT, inclusi aspetti di base di networking e sicurezza informatica.
- Contribuire alla documentazione dei processi, alla creazione di linee guida per gli utenti e al miglioramento continuo dell'esperienza IT aziendale.
Requisiti
- Esperienza di almeno 1 anno in ruoli di IT Helpdesk o Supporto Tecnico.
- Precedente esperienza in contesti corporate strutturati, preferibilmente a supporto di utenti executive.
- Ottime capacità comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro a contatto con stakeholder di diversi livelli organizzativi.
-Buona conoscenza dell'infrastruttura IT, del supporto agli utenti finali, dei fondamenti di networking e delle principali pratiche di cybersecurity.
- Capacità di lavorare in modo trasversale con team distribuiti geograficamente; l'esperienza in contesti multi country è considerata un plus.
- Approccio analitico e orientato al miglioramento continuo dei processi.
- Professionalità, affidabilità e discrezione, unite a un forte senso di responsabilità.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2)
Tipologia di lavoro: in presenza
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25/07/2026
Nuovo!
IoT Engineer - Industrial AIoT
Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro:
BRESCIA (BS)
Tipo di contratto:
P.IVA
Orario:
Part Time Misto
Fascia di RAL:
30.000 ? 35.000 €
la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo
ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, sta cercando per una startup innovativa in ambito AIoT, un/una IoT Engineer da inserire in un contesto ad alto impatto tecnologico.
Il ruolo prevede una forte componente operativa, sia in campo sia lato software:
- Sviluppo, test e manutenzione di soluzioni Industrial IoT end-to-end
- Installazione e configurazione on-site di sistemi hardware + software presso clienti
- Supporto operativo post-vendita e troubleshooting tecnico
Integrazione e configurazione di gateway, sensori e dispositivi embedded (es. Raspberry, Nordic, ecc.)
- Gestione e utilizzo di protocolli di comunicazione (es. MQTT) per il monitoraggio e lo scambio dati in tempo reale
- Attività operative lato software: configurazioni, debug, integrazioni e miglioramenti continui della piattaforma
- Supporto ai clienti: formazione utenti, raccolta feedback e adattamento delle soluzioni
- Collaborazione con il team per evoluzione prodotto e roadmap tecnologica
Requisiti
- Laurea STEM (Ingegneria, Informatica, Telecomunicazioni, Automazione o simili)
- 3?5 anni di esperienza in ambito IoT, software industriale, embedded o automazione
- Buone competenze di programmazione (Python, Node.js, C++ sono un plus)
- Conoscenza di protocolli IoT (es. MQTT) e sistemi embedded/elettronici
- Attitudine operativa: sei a tuo agio sia nello sviluppo che nelle attività sul campo
- Buone capacità comunicative con interlocutori tecnici e operativi
- Disponibilità a trasferte e patente B
- Mentalità startup: autonomia, responsabilità e orientamento alla soluzione
Offerta:
- Coinvolgimento diretto su prodotto, delivery e relazione con il cliente
- Ambiente dinamico, concreto e orientato ai risultati
...
25/07/2026
Nuovo!
AI Specialist appartenente alle categorie protette l.68/99
Lombardia, Milano - LHH
La divisione DE&I di LHH RS, per conto di una realtà innovativa operante nel settore Turismo & Hospitality, è alla ricerca di un/una AI Developer / AI Engineer appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) .
La risorsa contribuirà allo sviluppo e all'evoluzione di soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale e Generativa a supporto dei processi aziendali e dell'esperienza cliente. Collaborerà con team multidisciplinari composti da sviluppatori, analisti funzionali, data specialist e stakeholder di business per progettare e implementare applicazioni innovative in ambito travel e hospitality.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Progettare e sviluppare applicazioni basate su tecnologie AI e Generative AI.
- Realizzare integrazioni con Large Language Models (LLM) e servizi di AI.
- Sviluppare chatbot e assistenti virtuali per il supporto ai clienti e agli operatori.
- Collaborare alla creazione di soluzioni di recommendation e personalizzazione dell'esperienza turistica.
- Partecipare alle attività di analisi, sviluppo, testing e rilascio delle soluzioni.
- Monitorare le performance dei modelli e contribuire al loro miglioramento continuo.
- Collaborare con Data Engineer e Data Scientist per la valorizzazione dei dati aziendali.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette (L. 68/99).
- Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software o di soluzioni AI.
- Conoscenza di linguaggi di programmazione quali Python , Java o similari.
- Esperienza nello sviluppo e integrazione di soluzioni basate su AI Generativa.
- Familiarità con API e framework per applicazioni AI.
- Conoscenza dei concetti di Machine Learning e Large Language Models (LLM).
- Esperienza nell'utilizzo di strumenti come LangChain, Azure AI Services, Azure OpenAI, OpenAI API o tecnologie equivalenti.
- Conoscenza di database relazionali e NoSQL.
- Gradita esperienza in ambienti cloud (Azure, AWS o Google Cloud).
Completano il profilo (inserire soft skills):
- Problem solving e approccio analitico.
- Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
- Curiosità verso l'innovazione tecnologica.
- Buone capacità comunicative e orientamento al risultato.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto innovativo e in forte evoluzione.
- Partecipazione a progetti strategici di trasformazione digitale.
- Percorsi di formazione continua sulle tecnologie AI più avanzate.
- Ambiente inclusivo, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone.
- Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
26/07/2026
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