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Responsabile Amministrazione e Finanza  

Site

Italy, Veneto, Verona

Sector:

Other

Role:

Financial Services / Wealth Management

Date of last update: 22/07/2026

Web site:

activities 

Job description

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Il nostro cliente è una primaria azienda del territorio operante in ambito commercio. Per il potenziamento della propria struttura organizzativa, è alla ricerca di un/una Responsabile Amministrazione e Finanza che, riportando direttamente all'Amministratore Delegato, avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività amministrative, contabili, fiscali e finanziarie del Gruppo, garantendo il corretto presidio dei processi e supportando il management nelle decisioni strategiche e nelle operazioni di sviluppo aziendale. La figura coordinerà un team di circa 15 collaboratori e rappresenterà un punto di riferimento per tutte le tematiche economico-finanziarie dell'organizzazione.



Responsibilities

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Coordinare e supervisionare le attività amministrative, contabili e fiscali, assicurando correttezza, conformità normativa ed efficienza dei processi.

  • Garantire la redazione dei bilanci civilistici e il rispetto degli adempimenti fiscali e societari.

  • Presidiare la pianificazione finanziaria, il budget, il forecasting e il monitoraggio dei principali indicatori economico-finanziari.

  • Gestire la tesoreria aziendale, i flussi di cassa e il rapporto con il sistema bancario e gli istituti finanziari.

  • Curare i rapporti con società di revisione, consulenti esterni, sindaci e stakeholder istituzionali.

  • Supportare l'Amministratore Delegato nella definizione delle strategie economico-finanziarie e nelle decisioni di investimento.

  • Predisporre reportistica periodica e analisi a supporto del management.

  • Garantire l'evoluzione dei processi amministrativi e finanziari, promuovendo iniziative di miglioramento organizzativo e digitalizzazione.

  • Partecipare e fornire supporto nelle operazioni straordinarie, incluse acquisizioni, fusioni, riorganizzazioni societarie e attività di due diligence.

  • Gestire, motivare e sviluppare il team amministrativo e finanziario.



Your Profile

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale, Finanza o discipline affini.

  • Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità in ambito Amministrazione e Finanza all'interno di aziende strutturate.

  • Solida conoscenza dei principi contabili, della normativa fiscale e delle tematiche societarie.

  • Esperienza nella gestione della tesoreria, dei rapporti bancari e della pianificazione finanziaria.

  • Partecipazione a operazioni di finanza straordinaria, M&A, acquisizioni o progetti di riorganizzazione societaria.

  • Esperienza nel coordinamento di team numerosi e multidisciplinari.

  • Ottima conoscenza di Excel e dei principali sistemi ERP.

  • Spiccate capacità analitiche, organizzative e di leadership.

  • Forte orientamento al risultato, visione strategica e capacità di interlocuzione con il top management.

Inquadramento e retribuzione previsti per la posizione: Quadro, RAL 70/90.000 €
#LI-DS1



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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Per un'azienda dinamica e in crescita, partecipata da un fondo di investimenti, con sede in provincia di Vicenza e presenza all'estero, ricerchiamo una figura di Senior Accountant da inserire all'interno del team Finance. La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio delle attività amministrative e contabili dell'azienda, operando a stretto contatto con il Responsabile Amministrativo e contribuendo attivamente ai processi di sviluppo e consolidamento dell'area Finance. Responsabilità In qualità di riferimento senior all'interno del team amministrativo, la figura si occuperà di: - Supporto e presidio dell'intero ciclo amministrativo della società - Registrazioni contabili, quadrature e predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica - Supporto diretto al Responsabile Amministrativo nella redazione del bilancio civilistico ante imposte e dei bilancini periodici - Gestione delle chiusure mensili e delle attività di reporting amministrativo - Supporto alle attività di tesoreria - Coordinamento dei rapporti con consulenti fiscali, revisori e organi di controllo, garantendo il rispetto delle scadenze e degli adempimenti normativi - Supporto nell'ottimizzazione dei processi amministrativi e nella predisposizione di analisi a supporto del management Profilo Requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in ambito contabile e amministrativo, maturata in aziende strutturate - Solida conoscenza dei principi contabili e delle logiche di bilancio individuale e consolidato - Conoscenza della normativa fiscale in materia di IVA e di imposte sui redditi - Ottima padronanza di Excel - Esperienza nell'utilizzo di gestionali ERP e software contabili - Buona conoscenza della lingua inglese, utilizzata per reportistica e interazione con interlocutori internazionali Offerta - Contratto a tempo indeterminato, orario full-time con flessibilità oraria - CCNL Metalmeccanico Industria ? Livello B2 - RAL compresa tra €40.000 e €50.000, commisurata all'esperienza maturata - Buoni pasto #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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