Addetto controllo qualità certificazioni m/f/nb
Sede
Italia, Altidona
Settore:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 24/07/2026 2026-10-24
attività
Descrizione annuncio
Randstad Italia filiale di Fermo per azienda cliente in forte sviluppo è alla ricerca di un:
Addetto al controllo qualità certificazioni m/f/nb
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
esperienza
1 annoLa persona che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza nella mansione,
- Formazione tecnico/scientifica (Laurea o Diploma in tecnologia alimentare, biologia, chimica, agraria e/o equivalenti),
- buona conoscenza del pacchetto office e gestionali qualità,
- conoscenza anche di base di normative HACCP, ISO22000,BRC,IFS,
- costituirà titolo preferenziale la familiarità con processi di produzione alimentare ed esperienza anche minima in aziende alimentari),
- buone capacità comunicative e di lavoro in team,
- capacità organizzative e di analisi,
- precisione e attenzione al dettaglio.
Pensi che il tuo profilo sia in linea? Candidati! Potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
€ 22000 - € 28000 annuale
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Nuovo!
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITÀ - LAVANDERIA INDUSTRIALE
Lombardia, SAN FERMO DELLA BATTAGLIA - STAFF SPA
STAFF SPA, Agenzia per il lavoro, filiale di Cantù, è alla ricerca, per importante realtà operante nel settore della lavanderia industriale, di un/una:
ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ
Principali mansioni:
- Controllare la qualità della biancheria e dei capi al termine del ciclo di lavorazione;
- Verificare la conformità del prodotto agli standard qualitativi aziendali;
- Individuare eventuali difetti, macchie o imperfezioni e segnalarli;
- Smistare i capi conformi e non conformi secondo le procedure interne;
- Collaborare con il personale di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi;
- Mantenere ordine e pulizia della postazione di lavoro.
Requisiti richiesti:
- Precisione, attenzione ai dettagli e buona capacità di osservazione;
- Affidabilità e senso di responsabilità;
- Buona manualità e predisposizione al lavoro operativo;
- Capacità di lavorare in team;
- Gradita esperienza, anche minima, in contesti produttivi o nel controllo qualità, ma si valutano positivamente anche candidature alla prima esperienza motivate ad apprendere.
Luogo e orario di lavoro:
- zone limitrofe di San Fermo Della Battaglia
- Dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00
Inquadramento:
- CCNL Lavanderia Industria – Settore Turismo (CNEL D0L1)
- Livello A1
- Retribuzione Annua Lorda: € 20.324,85
Tipologia contrattuale:
- Si offre un iniziale contratto di somministrazione della durata di 7-10 giorni, con successive proroghe di durata crescente. L'inserimento è finalizzato a una stabile assunzione a lungo termine presso l'azienda utilizzatrice.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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24/07/2026
Nuovo!
Business Development Manager - IoT
Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Il nostro cliente è un centro di eccellenza nell'innovazione digitale, che affianca imprese e istituzioni nell'adozione di tecnologie digitali applicate a prodotti, processi e servizi. Per rafforzare la presenza presso le aziende industriali e manifatturiere dell'Emilia-Romagna, siamo alla ricerca di un/a Business Development Manager da inserire sul territorio.
Responsabilità
La risorsa avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale sull'area assegnata, occupandosi di acquisizione di nuovi clienti, sviluppo del portafoglio esistente e individuazione di nuove opportunità nei domini smart product, smart machinery e smart plant.
In particolare:
- definire e realizzare il piano commerciale con focus sul territorio dell'Emilia-Romagna.
- costruire e presidiare relazioni con gli interlocutori chiave dell'impresa
- interpretare i bisogni di trasformazione digitale del cliente e tradurli in proposte di valore.
- gestire l'intero ciclo di vendita con approccio consulenziale.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza nella vendita di soluzioni tecnologiche e progetti di innovazione a clienti industriali.
- Conoscenza commerciale e architetturale di Industrial IoT, dati da macchine e impianti, piattaforme dati, AI industriale, predictive maintenance, integrazione IT/OT.
- Autonomia nella gestione di pipeline B2B complesse, dal prospecting alla chiusura.
- Attitudine consulenziale: saper vendere progetti custom, non prodotti standard.
- Curiosità tecnologica, energia commerciale, concretezza, affidabilità nel follow-up.
L'azienda offre:
- CCNL Metalmeccanico
- Range RAL: 50.000 - 65.000 €
- Sistema incentivante sulla base del raggiungimento degli obiettivi
- Auto aziendale
#LI-MD5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/07/2026
Nuovo!
AMMINISTRATIVO [F37]
Veneto, Treviso - STAFF SPA
STAFF SPA - FILIALE DI TREVISO
RICERCA PER AZIENDA CLIENTE:
UN IMPIEGATO AMMINISTRATIVO.
IL CANDIDATO SI OCCUPERA' DELLA FATTURAZIONE ATTIVA E PASSIVA
ORARIO DI LAVORO: FULL TIME
SI OFFRE CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE A SCOPO ASSUNZIONE IN AZIENDA.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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24/07/2026
Nuovo!
Dottore Commercialista
Lombardia, Milano - LHH
Per un ottimo Studio Tributario con sede a Milano, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista con circa 10 anni di esperienza professionale, maturata all'interno di studi professionali strutturati.
Responsibilities
Il professionista sarà responsabile della gestione autonoma di un portafoglio clienti diversificato, composto prevalentemente da società e gruppi nazionali operanti in differenti settori e avrà un ruolo chiave nella gestione e nello sviluppo delle relazioni con la clientela dello Studio.
Nello specifico, si occuperà di:
- consulenza fiscale ordinaria e continuativa in favore di società e persone fisiche;
- consulenza societaria e supporto nelle principali tematiche di corporate governance;
- assistenza nella predisposizione e revisione delle dichiarazioni fiscali;
- supporto ai clienti nell'analisi e risoluzione di problematiche tributarie;
- coordinamento e supervisione delle risorse junior del team, contribuendo alla loro crescita professionale.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- abilitazione alla professione di Dottore Commercialista;
- esperienza professionale di circa 10 anni, maturata in Studi Professionali strutturati;
- consolidata competenza in materia di fiscalità ordinaria e consulenza societaria;
- autonomia nella gestione del cliente e delle relative attività consulenziali;
- spiccate capacità relazionali e comunicative;
- attitudine alla gestione, formazione e coordinamento di figure junior.
Collaborazione in P.IVA.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/07/2026
Nuovo!
AM Campania | Arredo alta gamma
Calabria, Napoli - LHH
Stiamo collaborando con una realtà italiana di riferimento nel settore dell'arredamento di alta gamma, riconosciuta a livello internazionale per il design distintivo, l'innovazione e l'elevata qualità dei propri prodotti. L'azienda si distingue per un forte posizionamento nel segmento premium e per una distribuzione selezionata, rivolta a clienti e partner di alto profilo.
In un'ottica di sviluppo e consolidamento della presenza commerciale sul territorio, siamo alla ricerca di un* Area Manager per la regione Campania, che avrà la responsabilità di presidiare e sviluppare il business, gestendo e ampliando il network di clienti e rivenditori e contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di crescita, attraverso un approccio consulenziale e orientato al risultato.
Responsibilities
Riportando al DC, l'Area Manager avrà le seguenti responsabilità:
- Gestione e rafforzamento delle relazioni commerciali con clienti esistenti;
- Sviluppare nuove opportunità di business sul territorio di riferimento;
- Presidiare i principali canali di vendita, con particolare focus su contract, come studi di architettura e prescrittori, wholesale arredamento e distributori locali;
- Monitorare e analizzare i trend di mercato e le dinamiche competitive, al fine di identificare opportunità di sviluppo;
- Elaborare previsioni di vendita (forecast) e predisporre reportistica periodica sull'andamento commerciale;
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di budget assegnati;
- Rappresentare l'azienda partecipando a fiere ed eventi di settore;
- Organizzare e gestire attività formative presso la sede aziendale, rivolte sia alla forza vendita sia ai professionisti del settore;
- Promuovere attività continuative di formazione e aggiornamento presso la rete di interlocutori sul territorio, contribuendo alla valorizzazione del brand e dell'offerta.
Your Profile
Il/la candidato/a ideale ha conseguito una laurea, preferibilmente in discipline economiche, architettura o affini, e possiede le seguenti caratteristiche:
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi, Area Manager o ruoli commerciali sul territorio, maturata in contesti retail premium: fashion, accessori, gioielleria o ambiti affini;
- Disponibilità a intraprendere un iniziale percorso di formazione (indicativamente 3?6 mesi) presso la sede aziendale (Centro Italia) e a recarsi periodicamente in sede per riunioni e attività di aggiornamento;
- Ottimo standing professionale e cura dell'immagine, in linea con il posizionamento dell'azienda;
- Spiccate capacità analitiche e di interpretazione dei dati commerciali;
- Eccellenti doti relazionali e comunicative, con approccio consulenziale verso clienti e partner;
- Residenza o domicilio nella regione Campania.
Benefit
L'opportunità prevede il seguente inquadramento:
- Contratto a tempo indeterminato
- CCNL: Legno e Arredo
- Livello di inquadramento: AE3 ? AE4
- RAL: €35.000 - 37.000€
- Bonus
- Auto aziendale ad uso promiscuo
#LI-PL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/07/2026
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