MANUTENTORE - IMPIANTI REFRIGERANTI (M/F/X)
Sede
Italia, Emilia-Romagna, Montechiarugolo
Settore:
Industria alimentare
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 25/07/2026 2026-10-25
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
SAMSIC HR
Filiale di Reggio Emilia
ricerca per propria azienda cliente
MANUTENTORE - IMPIANTI REFRIGERANTI
La risorsa verrà inserita nel team tecnico e sarà coinvolta nelle attività di controllo, manutenzione e supporto operativo su sistemi e impianti di refrigerazione per un'azienda operante nel settore alimentare. Il ruolo prevede la gestione degli interventi tecnici, la diagnosi delle problematiche e il mantenimento dell'efficienza degli impianti secondo gli standard aziendali.
Principali mansioni
- Effettuare controlli e verifiche funzionali sugli impianti e sulle apparecchiature installate.
- Analizzare eventuali anomalie, individuando le cause dei guasti e procedendo con gli interventi di ripristino necessari.
- Consultare schemi elettrici e utilizzare strumenti di misurazione e diagnostica per le attività di manutenzione.
- Documentare gli interventi svolti attraverso report tecnici e fornire assistenza qualificata ai clienti.
Profilo ricercato
Requisiti richiesti
- Preferibile diploma tecnico in ambito elettrico, elettronico, meccatronico o indirizzi affini.
- Esperienza, anche minima, maturata in attività di manutenzione, installazione o assistenza tecnica.
- Buone capacità manuali, spirito analitico e attitudine alla ricerca e risoluzione delle problematiche.
- Precisione, affidabilità e predisposizione alla collaborazione con il team.
- Patente B e disponibilità a effettuare trasferte giornaliere.
Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale in somministrazione, CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, CBìNEL C011, 26K RAL
Orario: da lun a ven, dalle 8-16.30
Sede di lavoro: MONTECHIARUGOLO (PR)
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperienza minima
Durata della missione : 6 Mesi
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000
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Nuovo!
Direttore Operations
Veneto, Venezia - LHH
Per una realtà industriale strutturata operante nel settore manifatturiero, siamo alla ricerca di un
Direttore Operations Multisito.
La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica, avrà la responsabilità di garantire il governo end‑to‑end delle Operations su 3 siti veneti, assicurando continuità produttiva, rispetto del piano, standard di qualità, efficienza e governo impianti.
Responsibilities
· Guidare i Responsabili di Produzione di sito assicurando coerenza multi sito, sviluppo competenze e stabilità organizzativa
· Tradurre le esigenze di produzione di medio‑lungo periodo in piani operativi, gestendo vincoli, priorità e scostamenti
· Governare il corretto funzionamento di impianti e attrezzature, coordinando il lavoro con RSPP, Ingegneria & Manutenzione Industriale
· Assicurare il rispetto degli standard di processo e di prodotto, gestendo deviazioni e non conformità e verificandone l'efficacia in coordinamento con l'Ufficio Qualità
· Predisporre rendicontazione periodica verso la Direzione Tecnica su andamento, criticità, azioni e risultati (produzione, qualità, manutenzioni, HSE)
· Rappresentare Operations nei progetti tecnici e operativi di stabilimento, assicurando fattibilità, preparazione operativa e corretta messa in esercizio
· Contribuire al miglioramento continuo dei processi, garantendo il passaggio strutturato dalle soluzioni progettuali all'esercizio stabile
· Operare quale soggetto delegato ai sensi dell'art. 16 del D.Lgs. 81/2008, esercitando le responsabilità operative in materia di salute e sicurezza sul lavoro nell'ambito delle Operations
Your Profile
· Laurea ad indirizzo tecnico
· Esperienza consolidata in contesti produttivi strutturati preferibilmente multi sito
· Conoscenza operativa del D.Lgs. 81/08 e capacità di tradurlo in prassi di campo
· Capacità di utilizzare KPI di performance, analizzarne gli scostamenti e impostare azioni strutturate di miglioramento continuo
· Leadership operativa solida, con capacità di assumere decisioni rapide, gestire le priorità e garantire tracciabilità e reporting
· Ottime capacità relazionali e di comunicazione, finalizzate al coinvolgimento e allo sviluppo delle risorse coordinate e a una collaborazione efficace e costruttiva con le altre funzioni aziendali
. Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
Sede di lavoro: provincia di Venezia
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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27/07/2026
Nuovo!
Coordinatore manutenzione utilities
Veneto, Riese Pio X - LHH
Per una importante realtà industriale leader nel settore dell'alimentare, con plant produttivo limitrofo a Riese Pio X (TV), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Coordinatore manutenzione utilities.
Responsabilità
La risorsa avrà la responsabilità di assicurare il corretto funzionamento degli impianti di servizio allo stabilimento, supervisionandone la conduzione quotidiana e coordinando le attività di manutenzione interna ed esterna.
In particolare si occuperà di:
- Gestire e monitorare le utilities di sito (impianti frigoriferi, cogenerazione, aria compressa, trattamento acque e impianti generali), garantendone continuità operativa ed efficienza.
- Pianificare, coordinare e supervisionare gli interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e correttiva, definendo priorità, tempistiche e utilizzo delle risorse, anche tramite il coordinamento di fornitori esterni.
- Assicurare la conformità degli impianti alle normative tecniche vigenti, curando la gestione e l'aggiornamento della documentazione obbligatoria, inclusi apparecchi a pressione, verifiche ispettive e adempimenti presso gli enti competenti.
- Presiedere gli aspetti di salute, sicurezza e ambiente legati alle attività manutentive, operando in coordinamento con le funzioni HSE e assicurando la corretta applicazione delle procedure e della documentazione di sicurezza (es. DUVRI).
- Organizzare i turni del team per garantire un presidio costante degli impianti e favorire la crescita professionale delle risorse attraverso formazione tecnica e supporto operativo.
- Intervenire nella diagnosi e risoluzione di anomalie tecniche, contribuendo al miglioramento dell'affidabilità e delle performance degli impianti.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Solida conoscenza degli impianti industriali e delle utilities di stabilimento (refrigerazione industriale, cogenerazione, aria compressa, trattamento acque).
- Esperienza nella gestione di impianti frigoriferi industriali, preferibilmente con refrigeranti naturali (es. ammoniaca).
- Conoscenza della normativa relativa agli apparecchi a pressione, sicurezza degli impianti e obblighi ispettivi, inclusi processi di immatricolazione e verifiche periodiche.
- Familiarità con i principali modelli di manutenzione industriale (preventiva, correttiva, predittiva).
- Conoscenza delle normative in ambito salute, sicurezza e ambiente e delle procedure HSE applicabili a contesti industriali complessi.
- Abilitazioni specifiche (es. gas tossici, patentino caldaista) costituiranno titolo preferenziale.
Completano il profilo:
- Approccio strutturato alla risoluzione dei problemi e forte orientamento alla continuità operativa.
- Capacità di coordinamento operativo e gestione di risorse interne ed esterne.
- Buone doti comunicative e collaborazione interfunzionale.
- Flessibilità organizzativa e disponibilità a operare in contesti produttivi con presidio continuativo.
- Precisione, affidabilità e attenzione alla documentazione tecnica e normativa.
#LI-MB1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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27/07/2026
Nuovo!
Responsabile di Magazzino - Alimentare
Calabria, Napoli - LHH
Per azienda cliente, settore Alimentare con sede a Napoli), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Magazzino. La risorsa deve necessariamente possedere una Laurea ad indirizzo Ingegneristico , conoscernza fluente della Lingua Inglese e gestionale SAP.
Responsabilità
Gestione Operativa del Magazzino
- Pianificare e garantire l'approvvigionamento di materie prime, materiali ausiliari, ingredienti e prodotti finiti.
- Assicurare il corretto stoccaggio delle merci nei magazzini e nelle aree produttive, garantendo la disponibilità dei prodotti.
- Coordinare e supervisionare le operazioni di movimentazione tra diversi magazzini e aree di stoccaggio.
- Gestire i flussi logistici in ingresso e uscita, assicurando l'accuratezza quantitativa e qualitativa dei dati di magazzino.
- Applicare e monitorare le strategie di approvvigionamento FIFO/FEFO.
Controllo Inventariale e KPI
- Gestire e mantenere aggiornati i livelli di inventario.
- Eseguire inventari mensili e annuali, garantendo l'accuratezza delle giacenze.
- Monitorare e riportare articoli a lenta rotazione e obsoleti, implementando azioni di riduzione.
- Monitorare e migliorare i principali indicatori di performance:
- Livello di servizio (% ordini consegnati puntualmente)
- Produttività (costo €/kg movimentato)
- Sicurezza (numero di infortuni)
- Qualità logistica e reclami
- Accuratezza inventariale e costi di mantenimento dello stock
- Efficienza in ricezione merci
Ricevimento, Spedizioni e Gestione Ordini
- Coordinare il ricevimento dei prodotti, verificandone qualità e conformità.
- Supervisionare la preparazione e la spedizione degli ordini ai clienti, garantendo puntualità, qualità ed efficienza.
- Gestire i processi di order management.
Procedure, Qualità e Sicurezza
- Definire, gestire e assicurare il rispetto delle procedure di magazzino (movimentazione, stoccaggio, etichettatura e picking).
- Garantire la conformità alle normative di sicurezza, qualità e pulizia.
Gestione del Team
- Coordinare e gestire il personale di magazzino (selezione, formazione, valutazione delle performance).
- Promuovere programmi di sviluppo delle persone e di miglioramento continuo.
- Agire come leader operativo e organizzativo del team.
Miglioramento Continuo e Collaborazione
- Identificare aree di miglioramento nei processi di magazzino e proporre soluzioni per aumentare efficienza e ridurre i costi.
- Collaborare attivamente con le altre funzioni aziendali (Produzione, Logistica, Outbound Logistics Manager, Ingegneria, Qualità) per garantire un coordinamento efficace delle attività.
Profilo
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente Ingegneria Gestionale, Logistica o affini).
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi in ambito magazzino e logistica.
- Ottima conoscenza dei processi di magazzino e supply chain .
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello C1).
- Conoscenza e utilizzo del gestionale SAP (moduli logistici/MM/WM o equivalenti).
- Conoscenza delle metodologie Lean e dei principi di miglioramento continuo.
Sede di lavoro: provincia di Napoli
#LI-AT3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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27/07/2026
MANUTENTORE ELETTRICO / ELETTROMECCANICO (M/F/X)
Lombardia, Monza - Samsic HR Italia
SAMSIC HR
Filiale di Vimercate
ricerca per importante azienda Cliente del settore Alimentare:
MANUTENTORE ELETTRICO/ ELETTROMECCANICO
Profilo ricercato
La risorsa si occuperà di:
- Messa in servizio di un sistema di automazione industriale;
- Costante attività di manutenzione elettrica e meccanica: preventiva, ordinaria e straordinaria;
- Monitoraggio e controllo sul funzionamento dei macchinari di produzione alimentare;
- Attività di pronto intervento e ripristino del normale funzionamento delle macchine;
- Interventi di miglioramento ed efficacia della manutenzione e analisi cause anomalie.
Requisiti:
- Qualifica e/o Diploma in ambito meccanico/meccatronica/tecnico;
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo di almeno 5 anni;
- Ottime conoscenze meccaniche ed elettriche;
- Conoscenza dei sistemi di automazione industriale;
- Disponibilità al lavoro su 2 turni;
- Possibilità di svolgere straordinari il sabato;
- Serietà, attenzione e puntualità completano il profilo.
Sede di lavoro: nei pressi di Monza (MB).
Orario di lavoro: full-time da lunedì a venerdì su 2 turni con possibilità di svolgere straordinari il sabato su turnazione.
Tipologia contrattuale: Retribuzione ed inquadramento verranno discussi in sede di colloquio in base alla Seniority del profilo. Range retributivo RAL 35.000-40.000 CCNL Alimentare Industria. CNEL E012
#SAMSICHRVIMERCATE
Informazioni aggiuntive
Esperienza ricercata : Esperti
Automunito : No
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
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23/07/2026
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