attività
Descrizione annuncio
Azienda operante nel settore delle soluzioni e dei componenti per l'impiantistica elettrica civile, terziaria e industriale ricerca un Agente Commerciale (p.iva) per attività di sviluppo e presidio del canale Sell Out.
Responsabilità
La persona si occuperà di promuovere prodotti e soluzioni presso installatori, studi tecnici, progettisti, quadristi e utilizzatori finali, contribuendo ad incrementare la domanda sul territorio assegnato e supportando la rete distributiva.
Principali responsabilità
- Sviluppare relazioni commerciali con gli operatori del settore elettrico.
- Promuovere prodotti e soluzioni presso clienti finali e prescrittori.
- Supportare le attività di sell out attraverso visite periodiche e affiancamento sul territorio.
- Individuare nuove opportunità di business e monitorare il mercato di riferimento.
- Collaborare con distributori e rivenditori per incrementare la visibilità e la rotazione dei prodotti.
- Raccogliere informazioni di mercato e fornire feedback utili allo sviluppo commerciale.
Profilo
Requisiti
- Esperienza commerciale maturata nel settore elettrico, elettrotecnico o impiantistico.
- Conoscenza del mercato dei materiali elettrici e delle sue dinamiche.
- Ottime capacità relazionali e di negoziazione.
- Spirito imprenditoriale e forte orientamento agli obiettivi.
- Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro sul territorio.
- Partita IVA o disponibilità ad aprirla.
Si offre
- Collaborazione con una realtà consolidata e in crescita nel settore elettrico.
- Portafoglio prodotti di qualità e riconosciuto dal mercato.
- Supporto tecnico-commerciale e formazione continua.
- Contratto in P.iva con fisso mensile e interessante piano provvigionale. (35.000€-55.000€)
#LI-GP1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Area Manager GDS
Emilia-Romagna, Emilia Romagna - LHH
Per importante realtà operante nel settore dei beni di consumo, siamo alla ricerca di un/una Key Account Manager dedicato allo sviluppo del canale GDS/GDO su territorio nazionale.
Responsabilità
La figura sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle relazioni commerciali con i principali clienti del canale retail, contribuendo alla crescita del business e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato nel canale GDO/GDS.
- Definire e negoziare accordi commerciali, assortimenti, attività promozionali e piani di sviluppo.
- Monitorare le performance di vendita e la marginalità dei clienti.
- Analizzare il mercato, i competitor e le opportunità di business.
- Collaborare con i team interni per garantire l'eccellenza nell'esecuzione dei piani commerciali.
- Predisporre forecast, budget e reportistica periodica.
Profilo
Requisiti
- Esperienza consolidata in ruoli di Key Account Management o Sales Account all'interno di aziende operanti nel largo consumo, beni durevoli o prodotti di marca.
- Conoscenza delle dinamiche commerciali della Grande Distribuzione e dei principali player del mercato.
- Spiccate capacità negoziali e orientamento al risultato.
- Ottime competenze analitiche e di pianificazione.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Completano il profilo
- Forte orientamento al cliente.
- Capacità di lavorare in autonomia e per obiettivi.
- Approccio proattivo e imprenditoriale.
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
Si offre
- Inserimento in una solida realtà multinazionale in fase di crescita.
- Ruolo strategico con ampie responsabilità commerciali.
- Auto aziendale ad uso promiscuo
- MBO tra il 10/20% della Ral
- RAL 35-40.000€ CCNL Commercio III/II Livello, Buoni pasto 8€
#LI-GP1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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27/07/2026
Nuovo!
Senior Tecnico commerciale - Elettronica - Modena
Emilia-Romagna, Modena - LHH
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato.
- Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo.
- Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale.
- Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate.
- Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona.
- Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami.
- Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali.
- Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori.
- Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico.
- Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione.
- Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI).
- Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine.
- Patente B.
Proponiamo:
- Tempo indeterminato
- Livello: 2°- 3° ? CCNL
- MBO: 10%
- Auto aziendale, pc e telefono
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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27/07/2026
UN/A ADDETTO/A VENDITA SENIOR (settore elettrico)
Emilia-Romagna - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis, agenzia per il lavoro, ricerca, per importante azienda leader nella distribuzione di elettrodomestici, apparecchi per illuminazione e materiale elettrico UN/A ADDETTO/A VENDITA SENIOR con competenze tecniche presso lo store di Reggio Emilia.
Posizione
La risorsa dovrà occuparsi di:
- accogliere e consigliare clienti privati e professionisti;
- sviluppare progetti di illuminazione tecnica e decorativa;
- realizzare disegni tecnici con AutoCAD;
- collaborare con progettisti e installatori;
- seguire il cliente fino alla vendita e nel post-vendita;
- aggiornarsi su prodotti e tecnologie del settore.
Requisiti
Si richiedono i seguenti requisiti:
- diploma o laurea in Design Industriale, Product Design, Ingegneria del Prodotto o discipline affini;
- buona conoscenza di AutoCAD;
- conoscenza del disegno tecnico;
- interesse per illuminazione ed elettrotecnica;
- buona conoscenza di Microsoft Office.
Altre informazioni
Si offre contratto diretto in azienda, 3° livello CCNL Commercio.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30 e sabato mattino a rotazione compensato da riposo settimanale
RAL tra €30.000 e €35.000.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
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17/07/2026
UN/A ADDETTO/A VENDITA JUNIOR (settore elettrico)
Emilia-Romagna - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda
Openjobmetis, agenzia per il lavoro, ricerca, per importante azienda leader nella distribuzione di elettrodomestici, apparecchi per illuminazione e materiale elettrico UN/A ADDETTO/A VENDITA JUNIOR con competenze tecniche presso lo store di Reggio Emilia.
Posizione
La risorsa dovrà occuparsi di:
- accogliere e consigliare clienti privati e professionisti;
- sviluppare progetti di illuminazione tecnica e decorativa;
- realizzare disegni tecnici con AutoCAD;
- collaborare con progettisti e installatori;
- seguire il cliente fino alla vendita e nel post-vendita;
- aggiornarsi su prodotti e tecnologie del settore.
Requisiti
Si richiedono i seguenti requisiti:
- diploma o laurea in Design Industriale, Product Design, Ingegneria del Prodotto o discipline affini;
- buona conoscenza di AutoCAD;
- conoscenza del disegno tecnico;
- interesse per illuminazione ed elettrotecnica;
- buona conoscenza di Microsoft Office.
Altre informazioni
Si offre contratto diretto in azienda, 5° livello CCNL Commercio.
Luogo di lavoro: Reggio Emilia
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 14.30 alle 18.30 e sabato mattino a rotazione compensato da riposo settimanale
RAL tra €20.000 e €25.000.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
...
17/07/2026
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