Description de l'emploi
Per importante realtà internazionale operante nel settore del trading e della fornitura di materie prime per l'industria manifatturiera, in forte crescita e caratterizzata da un ambiente dinamico, strutturato e orientato al mercato globale, ricerchiamo un profilo di International Customer Service.
Responsabilità
La risorsa, inserita a supporto del team commerciale, si occuperà di:
- Gestire le relazioni operative con clienti e fornitori internazionali
- Fornire attività di customer service e supporto commerciale
- Inserire e monitorare ordini di acquisto e vendita fino alla completa evasione
- Gestire e coordinare gli aspetti logistici legati alle spedizioni
- Predisporre la documentazione commerciale e doganale (DDT, packing list, proforma, certificati di origine, lettere di credito, ecc.)
- Collaborare con il team sales garantendo il corretto avanzamento delle operazioni
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- La conoscenza di una seconda lingua straniera sarà considerata un plus.
- Buone capacità relazionali e comunicative.
- Precisione, organizzazione e attitudine al problem solving
- Predisposizione al lavoro in team
- Buona conoscenza degli Incoterms e delle principali dinamiche logistiche internazionali (non mandatorio)
- Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, e dei principali software gestionali
- Disponibilità a effettuare trasferte occasionali in Italia e all'estero
- Gradita esperienza pregressa in ruoli analoghi
Inquadramento:
- Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio - 2-3 Liv. - 14 mesi
- RAL compresa tra €35.000 e €40.000
- Buoni pasto da € 8,00
- Inserimento in un contesto internazionale, dinamico e in forte crescita.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

