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Contabile Senior  

Sede

Italia, Lazio, Roma

Settore:

Altro

Ruolo:

Informatica/Tecnologia

Data ultimo aggiornamento: 29/07/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Per azienda cliente, realtà romana di sviluppo software e consulenza strategica con sede a Roma, zona Tiburtina/Ponte Mammolo, siamo attualmente alla ricerca di una figura di


Contabile Senior



Responsibilities

Per il potenziamento della propria struttura, l'azienda è alla ricerca di un Contabile Senior, una figura chiave che avrà il compito di garantire la corretta gestione delle attività amministrative e contabili, assicurando continuità operativa, precisione e rispetto delle scadenze fiscali e contributive.

Responsabilità principali
? Gestione del ciclo attivo e passivo, dalla fatturazione alla registrazione delle fatture fornitori.
? Gestione della tesoreria operativa, con monitoraggio di incassi, pagamenti e scadenze.
? Controllo degli insoluti e aggiornamento della situazione crediti.
? Gestione del rapporto operativo con il commercialista, garantendo la corretta predisposizione della documentazione contabile e fiscale.
? Supporto al Management Control attraverso la fornitura di dati contabili affidabili per le analisi economico-finanziarie.
? Presidio dei processi amministrativi nel rispetto delle procedure aziendali e delle principali scadenze.



Your Profile

L'azienda desidera incontrare una professionista con esperienza in ambito amministrativo e contabile, capace di operare con autonomia, precisione e senso di responsabilità. Completano il profilo ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli, orientamento al risultato e attitudine a collaborare efficacemente con consulenti esterni e funzioni aziendali.

Cosa offre l'azienda
✔ Contratto a tempo indeterminato, CCNL commercio primo o secondo livello.
✔ RAL di €35.000 con sistema incentivante variabile.
✔ Un ruolo strategico, con responsabilità diretta sulla gestione amministrativa aziendale.
✔ Un contesto dinamico, orientato alla qualità dei processi, alla crescita e al miglioramento continuo.

Per questo ruolo non è previsto smart working



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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29/07/2026
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Technical Buyer Specialist

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Per Polo Strategico Nazionale, società nostra cliente, che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Technical Buyer Specialist. Sede lavoro: Roma, con smart working flessibile. Responsabilità Per la Funzione Procurement stiamo individuando un/a Technical Buyer Specialist che avrà la responsabilità di gestire i contratti di fornitura e monitorare le performance dei principali fornitori tecnologici di PSN. La persona collaborerà e si interfaccerà costantemente sia con i principali stakeholder aziendali ma anche con le Funzioni Technology, Direzione Finance, e altre Funzioni aziendali. Il/la candidato/a parteciperà alle seguenti attività: · Assicurare la gestione E2E di acquisti tecnologici (Cloud Service Provider, HW e SW ICT, Servizi Professionali,...), valutando e definendo la strategia di gara e l'approccio negoziale; · Garantire la predisposizione della documentazione necessaria per l'iter di acquisto in collaborazione con le varie funzioni aziendali; · Assicurare la conduzione del processo di acquisto dalla richiesta d'offerta alla formalizzazione del contratto/ordine d'acquisto e successive revisioni attraverso l'utilizzo di strumenti aziendali (es. ERP aziendale) e nel rispetto delle regole, dei processi e delle procedure aziendali; · Garantire la gestione delle negoziazioni e la relazione commerciale con i fornitori nonché quella operativa con i Clienti Interni nell'ambito dei progetti assegnati; · Assicurare l'analisi dei dati riferiti alla propria area di competenza per monitoraggio delle performance e del mercato di riferimento; · Fornire supporto nella comunicazione con i Soci Gestori, assicurando il corretto invio delle informazioni e della documentazione necessaria nell'ambito del processo di approvvigionamento. · Garantire la comunicazione continua con stakeholder interni e il monitoraggio dello stato di avanzamento della gestione RDA; · Supportare la predisposizione della documentazione per le informative agli organi collegiali; · Contribuire proattivamente all'individuazione e implementazione di iniziative di process improvement; · Assicurare l'analisi di mercato e scouting nuovi fornitori. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: · Laurea Magistrale in ingegneria o in discipline economico-scientifiche; · Esperienza di 4-5 anni nel ruolo, preferibilmente maturata in aziende di consulenza (Big Four); · Capacità di analizzare la documentazione tecnica e di interagire con le Funzioni aziendali al fine di indirizzare i punti aperti e di portare a termine i propri task con un buon livello di autonomia; · Competenze di analisi pricing e analisi dati; · Conoscenza di framework contrattuali in ambito tecnologico; · Conoscenza avanzata dei principali applicativi Microsoft (Word, Excel, PowerPoint); · Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: · Capacità di negoziazione: saper raggiungere accordi vantaggiosi su prezzo, qualità e tempi, mantenendo buone relazioni con i fornitori; · Capacità di teamwork e di stakeholder management trasversale; · Capacità comunicative: comunicare in modo chiaro ed efficace con fornitori e team interni; · Capacità di problem solving: saper gestire imprevisti, ritardi o criticità nelle forniture trovando soluzioni rapide ed efficaci. #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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