Development Engineer  

Panoramica di Presentazione

Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l'automazione e l'efficienza dei processi aziendali.

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Job Title e finalità di Ruolo: DEVELOPMENT ENGINEER

Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura dinamica da inserire come Development Engineer. Il ruolo ha l'obiettivo di garantire la coerenza tra progettazione teorica e comportamento reale delle macchine, supportando le scelte progettuali attraverso attività di test, analisi delle performance e valutazioni di tipo termodinamico, partecipando in modo propositivo all'evoluzione del prodotto, individuando criticità, proponendo soluzioni tecniche e contribuendo alla definizione delle linee di sviluppo.

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Principali Valori Aziendali

Competenza

Affidabilità

Sostenibilità

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Organigramma

Il candidato selezionato riporterà direttamente al Laboratory Manager (Technical Department).

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Principali Responsabilità

• Contribuire alla messa a punto e allo sviluppo delle macchine HVAC in fase di prototipo, pre-serie e validazione finale;

• Pianificare ed eseguire test funzionali e prestazionali su sistemi elettrici, frigoriferi e idraulici, in coerenza con le normative di riferimento e gli standard aziendali;

• Analizzare le performance delle macchine, con interpretazione critica dei risultati di prova e confronto con i modelli teorici e i requisiti di progetto;

• Supportare tecnicamente l'ufficio di progettazione per la risoluzione di problematiche emerse in fase di test e ottimizzare le soluzioni tecniche;

• Partecipare alle prove di validazione presenziate da clienti ed enti esterni, fungendo da referente tecnico per gli aspetti di funzionamento e prestazione del prodotto;

• Redigere report tecnici strutturati e documentazione di prova, con evidenza delle criticità riscontrate e delle proposte di miglioramento;

• Collaborare alle attività di miglioramento continuo del prodotto e dei processi di validazione, contribuendo alla definizione di nuove metodologie di test.

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Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Industriale o affini), o Diploma di Perito elettrotecnico o elettronico con solida esperienza nel settore HVAC.

• Solida conoscenza dei principi di termodinamica applicata e dei sistemi di refrigerazione;

• Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, frigoriferi e idraulici;

• Familiarità con normative di prodotto, sicurezza e conformità tecnica;

• Capacità di interpretare dati e reportistica;

• Buona conoscenza della lingua inglese.

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Abilità Personali (Soft Skills)

• Capacità di visione d'insieme e di collegamento tra teoria progettuale e comportamento reale del prodotto;

• Approccio analitico;

• Problem solving;

• Propensione ad intraprendere nuovi percorsi formativi e volontà di apprendimento.

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Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Zona Villafranca di Verona (VR)

• Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 8.30-17.30

• Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.

• Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 € - 40.000,00 €.

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Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)