HR COORDINATOR

Sede

Italia, Emilia-Romagna, PARMA

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Amministrazione/Paghe e contributi

Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026 2026-06-10

Orienta

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Orienta SpA Società Benefit - Agenzia per il Lavoro ricerca una figura di

HR COORDINATOR

Stiamo cercando un/a HR Coordinator da inserire nella nostra divisione Tech Globl per supportare la gestione e il coordinamento del personale nei settori Oil&Gas, Navale e Power.

Le principali responsabilità che avrai:

Coordinamento dei dipendenti nazionali e internazionali impiegati nei cantieri presenti in tutta Italia;
costruzione di relazioni solide con gli stakeholder;
garantirai la comunicazione efficace tra i clienti, i dipendenti e il team interno.

Attività secondarie:

Supporto nel recruiting di personale tecnico specializzato, come saldatori e tubisti;
attività amministrative HR (gestione presenze, cedolini, malattie e contestazioni).

Cosa offriamo?

Un ambiente di lavoro stimolante, con un team pronto a supportarti;
opportunità di crescita professionale in azienda e inserimento stabile dopo il periodo iniziale.

Requisiti:

Titolo di studio: laurea triennale (valutiamo profili junior/neolaureati/e);
Flessibilità: fondamentale la disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio nazionale e flessibilità di orario;
Lingue: ottima conoscenza dell'inglese per la comunicazione con il personale internazionale;
Soft skills: questo ruolo necessita di spiccate capacità organizzative.

Luogo di lavoro: Parma (con spostamenti frequenti)
Contratto: CCNL COMMERCIO (14 mensilità) + buoni pasto. Tempo determinato iniziale con prospettive di stabilizzazione contrattuale.

Unisciti a noi e diventa il punto di riferimento per un team in crescita!

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Salario netto mensile: EUR 1200 - 1600

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

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04/03/2026

HR ADMINISTRATIVE JUNIOR

Italia, Veneto, BELLUNO - Eurointerim

Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Selezione di Belluno (BL) ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione del personale per potenziamento organico interno: Hr Administrative junior Job Description: La figura professionale ricercata di Hr Administrative junior, collaborando all'interno di un gruppo di lavoro coordinato dal Direttore di filiale, sarà coinvolta principalmente nelle attività di Amministrazione del personale assunto con contratto di somministrazione e finalizzate all'evasione delle necessità di servizio delle aziende clienti del territorio. In collaborazione con i colleghi, la figura ricercata, si occuperà prevalentemente di attività di gestione amministrativa del personale, pur mantenendo una visione anche su aspetti di reclutamento e selezione del personale. Nello specifico, la figura di stageur in Amministrazione del Personale, in affiancamento e a supporto dei colleghi, si occuperà delle seguenti attività: - inserimento anagrafiche a gestionale, gestione scadenze, contratti di assunzione, proroghe e cessazione dei lavoratori - gestione presenze dei lavoratori, pratiche di infortunio e assenze - assistenza ai lavoratori in merito a questioni amministrative, paghe, presenze - utilizzo dei vari portali e piattaforme informatiche per la gestione del personale - in base alle necessità, supporto ai colleghi nelle attività di reclutamento dei Candidati e gestione centralino e front-office Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di stageur in Amministrazione del personale sono: - Diploma/Laurea - Interesse e motivazione ad acquisire competenze e professionalità nel settore della gestione amministrativa del personale - Capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze, di operare con rigore e precisione - Buon utilizzo PC, confidenza con gli strumenti informatici e la tecnologia - Attitudine all'apprendimento continuo Tipo di contratto: inserimento iniziale in stage di 6 mesi Disponibilità lavorativa: full time (9-18) Luogo di lavoro: Belluno (BL) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Net salary proposed: Job type: Career level: Professional / Specialist

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06/03/2026

AMMINISTRAZIONE PERSONALE PART TIME

Italia, Lombardia, Verdellino - Eurointerim

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verdellino ricerca per organico interno: AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE PART TIME Descrizione del lavoro: La risorsa che stiamo cercando verrà inserita all'interno del team e risponderà al Responsabile di Filiale. Si occuperà delle seguenti attività: - Stipula di contratti, proroghe cessazioni del personale di somministrazione - Gestione scadenze contrattuali e CCNL - Inserimento presenze all'interno del gestionale aziendale - Archiviazione di tutta la documentazione relativa al personale - Gestione e supporto ai dipendenti somministrati e ai clienti in materia di amministrazione personale - Eventuale supporto al team di filiale nella ricerca e selezione di candidati idonei Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nel ruolo maturata in Agenzie per il Lavoro - Conoscenza dei principali CCNL e della normativa relativa alla somministrazione - Precisione e attenzione al dettaglio - Ottime doti comunicative - Ottimo utilizzo Pc Tipo di assunzione: iniziale assunzione a tempo determinato di 6 mesi, finalizzata all'assunzione diretta e stabile. CCNL Commercio ,14 mensilità, retribuzione da discutere in fase di colloquio Disponibilità lavorativa: Part Time 20h settimanali. Da Lunedì al Venerdì. Luogo di lavoro: Verdellino (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Work experience: Working hours (%): Job type: Career level: Education level:

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27/02/2026

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