TIROCINANTE RISORSE UMANE

Sede

Italia, Emilia-Romagna, RIMINI

Settore:

Agenzie per il lavoro/Società di selezione

Ruolo:

Amministrazione/Paghe e contributi

Data ultimo aggiornamento: 04/03/2026 2026-06-04

Orienta

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Orienta Healthcare, Divisione specializzata di Orienta SpA - Società Benefit, ricerca per potenziamento del proprio organico interno ricerca

TIROCINANTE RISORSE UMANE

Ti offriamo l'occasione di entrare a far parte nel nostro team e vivere un'esperienza pratica in ambito HR nel settore sanitario. Avrai la possibilità di supportare i nostri collaboratori nelle fasi pre e post assunzione, imparando sul campo come rendere efficace il percorso di inserimento in azienda. Nello specifico, durante il tuo tirocinio supporterai il nostro team sin dalle prime fasi della stesura di job description, pubblicazione degli annunci, selezione dei candidati, fino alla conduzione di colloqui e raccolta della documentazione necessaria per l'assunzione.

Cerchiamo una persona curiosa, motivata e precisa, con buone capacità relazionali e voglia di imparare. Avere un master o aver seguito corsi specifici in HR rappresenta un plus.

L'orario previsto è full-time dal lunedì al venerdì (9:00-13:00 / 14:00-18:00) presso la nostra sede di Rimini.

Rimani aggiornato ed iscriviti al nostro canale WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb5MvJ6JkK7DVse4U50a

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HR COORDINATOR

Italia, Emilia-Romagna, PARMA - Orienta

Orienta SpA Società Benefit - Agenzia per il Lavoro ricerca una figura di HR COORDINATOR Stiamo cercando un/a HR Coordinator da inserire nella nostra divisione Tech Globl per supportare la gestione e il coordinamento del personale nei settori Oil&Gas, Navale e Power. Le principali responsabilità che avrai: - Coordinamento dei dipendenti nazionali e internazionali impiegati nei cantieri presenti in tutta Italia; - costruzione di relazioni solide con gli stakeholder; - garantirai la comunicazione efficace tra i clienti, i dipendenti e il team interno. Attività secondarie: - Supporto nel recruiting di personale tecnico specializzato, come saldatori e tubisti; - attività amministrative HR (gestione presenze, cedolini, malattie e contestazioni). Cosa offriamo? - Un ambiente di lavoro stimolante, con un team pronto a supportarti; - opportunità di crescita professionale in azienda e inserimento stabile dopo il periodo iniziale. Requisiti: - Titolo di studio: laurea triennale (valutiamo profili junior/neolaureati/e); - Flessibilità: fondamentale la disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio nazionale e flessibilità di orario; - Lingue: ottima conoscenza dell'inglese per la comunicazione con il personale internazionale; - Soft skills: questo ruolo necessita di spiccate capacità organizzative. Luogo di lavoro: Parma (con spostamenti frequenti) Contratto: CCNL COMMERCIO (14 mensilità) + buoni pasto. Tempo determinato iniziale con prospettive di stabilizzazione contrattuale. Unisciti a noi e diventa il punto di riferimento per un team in crescita!

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10/03/2026

HR ADMINISTRATIVE JUNIOR

Italia, Veneto, BELLUNO - Eurointerim

Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro, Selezione di Belluno (BL) ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione del personale per potenziamento organico interno: Hr Administrative junior Job Description: La figura professionale ricercata di Hr Administrative junior, collaborando all'interno di un gruppo di lavoro coordinato dal Direttore di filiale, sarà coinvolta principalmente nelle attività di Amministrazione del personale assunto con contratto di somministrazione e finalizzate all'evasione delle necessità di servizio delle aziende clienti del territorio. In collaborazione con i colleghi, la figura ricercata, si occuperà prevalentemente di attività di gestione amministrativa del personale, pur mantenendo una visione anche su aspetti di reclutamento e selezione del personale. Nello specifico, la figura di stageur in Amministrazione del Personale, in affiancamento e a supporto dei colleghi, si occuperà delle seguenti attività: - inserimento anagrafiche a gestionale, gestione scadenze, contratti di assunzione, proroghe e cessazione dei lavoratori - gestione presenze dei lavoratori, pratiche di infortunio e assenze - assistenza ai lavoratori in merito a questioni amministrative, paghe, presenze - utilizzo dei vari portali e piattaforme informatiche per la gestione del personale - in base alle necessità, supporto ai colleghi nelle attività di reclutamento dei Candidati e gestione centralino e front-office Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di stageur in Amministrazione del personale sono: - Diploma/Laurea - Interesse e motivazione ad acquisire competenze e professionalità nel settore della gestione amministrativa del personale - Capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze, di operare con rigore e precisione - Buon utilizzo PC, confidenza con gli strumenti informatici e la tecnologia - Attitudine all'apprendimento continuo Tipo di contratto: inserimento iniziale in stage di 6 mesi Disponibilità lavorativa: full time (9-18) Luogo di lavoro: Belluno (BL) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Net salary proposed: Job type: Career level: Professional / Specialist

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06/03/2026

Payroll

Italia, Veneto, Padova - Eurointerim

Eurointerim S.p.A. ricerca per la Sede Nazionale di Padova una figura professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrazione del Personale per potenziamento dell'organico interno: PAYROLL – AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Job Description: La figura professionale ricercata di Payroll – Amministrazione del Personale, inserita all'interno di un team strutturato e rispondendo alla Responsabile dell'Area, si occuperà delle seguenti attività: - Elaborazione dei cedolini paga e gestione del Libro Unico del Lavoro per lavoratori somministrati (tempo determinato e indeterminato) applicando differenti tipologie di CCNL; - Gestione completa del ciclo mensile payroll: controllo presenze, variabili retributive, malattie, maternità, congedi parentali, permessi, infortuni e ammortizzatori sociali; - Predisposizione e invio degli adempimenti mensili e annuali (Uniemens, F24, Certificazione Unica, Modello 770, autoliquidazione INAIL); - Gestione delle comunicazioni obbligatorie e monitoraggio scadenze amministrative; - Rapporti con enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Casse, Fondi); - Attività di consulenza e supporto amministrativo ai colleghi delle filiali sul territorio nazionale in merito alla gestione dei lavoratori somministrati (es. assunzioni, proroghe, cessazioni, gestione CCNL, permessi di soggiorno, pratiche di infortunio, chiarimenti normativi); - Supporto nelle attività di controllo e quadratura contabile dei costi del personale Il ruolo richiede precisione, capacità di gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team in un contesto dinamico e caratterizzato da volumi elevati. Skills & Experience: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di addetta/o Payroll sono: - Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di addetta/o Paghe, Payroll, maturata preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro, Studi di Consulenza del Lavoro oppure aziende strutturate, con gestione diretta di cedolini; - Conoscenza approfondita dei principali CCNL; - Buona conoscenza di Microsoft Excel (utilizzo di tabelle pivot e funzioni avanzate); - Conoscenza di software di elaborazione cedolini (es. Zucchetti Paghe Project, Centro Paghe, Inaz, Whitenet o equivalenti); - Precisione, riservatezza, orientamento al risultato e capacità di relazione interna - Gradito ma non indispensabile diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche o giuridiche Tipo di assunzione: Assunzione diretta. Il tipo di contratto sarà valutato in base all'esperienza, a tempo indeterminato oppure determinato a scopo assunzione. Retribuzione: Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Padova (PD) - zona Padova Est La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Net salary proposed: Work experience: Working hours (%): Will manage other people: Job type: Career level: Education level:

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27/02/2026

AMMINISTRAZIONE PERSONALE PART TIME

Italia, Lombardia, Verdellino - Eurointerim

Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verdellino ricerca per organico interno: AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE PART TIME Descrizione del lavoro: La risorsa che stiamo cercando verrà inserita all'interno del team e risponderà al Responsabile di Filiale. Si occuperà delle seguenti attività: - Stipula di contratti, proroghe cessazioni del personale di somministrazione - Gestione scadenze contrattuali e CCNL - Inserimento presenze all'interno del gestionale aziendale - Archiviazione di tutta la documentazione relativa al personale - Gestione e supporto ai dipendenti somministrati e ai clienti in materia di amministrazione personale - Eventuale supporto al team di filiale nella ricerca e selezione di candidati idonei Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nel ruolo maturata in Agenzie per il Lavoro - Conoscenza dei principali CCNL e della normativa relativa alla somministrazione - Precisione e attenzione al dettaglio - Ottime doti comunicative - Ottimo utilizzo Pc Tipo di assunzione: iniziale assunzione a tempo determinato di 6 mesi, finalizzata all'assunzione diretta e stabile. CCNL Commercio ,14 mensilità, retribuzione da discutere in fase di colloquio Disponibilità lavorativa: Part Time 20h settimanali. Da Lunedì al Venerdì. Luogo di lavoro: Verdellino (BG) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Sector: Role: Work experience: Working hours (%): Job type: Career level: Education level:

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