attività
Descrizione annuncio
LHH affianca un'importante realtà internazionale del settore automotive pesante, specializzata nella produzione e distribuzione componentistica per veicoli industriali, nella ricerca di un Impiegato Assistenza post-vendita - Settore Truck / Automotive.
L'azienda, filiale commerciale italiana di un grande gruppo europeo, opera nella distribuzione di componenti tecnici prodotti in casa madre. La sede italiana conta circa 20 dipendenti e si caratterizza per un ambiente semplice, genuino e collaborativo ed è ubicata in Verona zona Sud.
Responsabilità
La persona, inserita nel team Assistenza e riportando al Responsabile Service, si occuperà di:
Gestione tecnica dei casi post‑vendita
- Ricezione e presa in carico delle segnalazioni da officine autorizzate, clienti, flotte e autotrasportatori.
- Raccolta dettagli, foto, informazioni e documentazione tecnica.
- Apertura e aggiornamento pratiche nel CRM Salesforce, rispettando le procedure interne.
- Gestione telefonica e via e-mail dei casi, con forte orientamento alla risoluzione.
Analisi tecnica e valutazione delle garanzie
- Valutazione preliminare di cause di guasto.
- Supporto all'analisi della centralina del veicolo.
- Collaborazione con il Responsabile Service per l'approvazione di eventuali garanzie.
Coordinamento operativo
- Contatto con officine autorizzate per diagnosi e interventi.
- Follow‑up costante sullo stato di avanzamento.
- Aggiornamento e archiviazione delle pratiche.
Relazioni interne ed estere
- Interazione con gli uffici tecnici esteri del gruppo.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Formazione ed esperienza
- Diploma tecnico (meccanico/elettrico/meccatronico) o ITS automotive/logistica.
- Esperienza in contesti automotive, truck, ricambistica, officine meccaniche o ruoli affini.
- Si valutano anche profili junior ma fortemente motivati e abituati a gestire attività tecniche.
Competenze richieste
- Conoscenze base di meccanica, elementi elettrici e pneumatica.
- Capacità di comprendere cause di guasti e problematiche tecniche.
- Non è richiesta la lettura di disegni complessi
- Inglese almeno base, necessario per i rapporti con gli uffici esteri.
- Conoscenza di gestionali e CRM.
Completano il profilo:
- Ottima capacità di gestione delle priorità e del carico di lavoro.
- Precisione, problem solving e orientamento al cliente.
- Attitudine al lavoro dinamico e alla relazione con officine e clienti
Offerta
- CCNL Terziario, inserimento diretto tempo indeterminato
- RAL 30.000 ? 40.000 € in base all'esperienza.
- Premio annuale.
- Smart working.
- Flessibilità di orario, con pausa pranzo di 30 min.
- Percorso di formazione tecnica continua sul prodotto.
- Inserimento in un team solido e collaborativo, con supporto costante.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Tecnico meccanico - Macchine agricole e industriali
Veneto, Sona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di un gruppo strutturato, punto di riferimento in Italia per la vendita, il noleggio e l'assistenza di macchine agricole, industriali e movimento terra. Da oltre 60 anni il Gruppo supporta il settore agricolo, zootecnico e industriale offrendo soluzioni tecnologiche all'avanguardia e un servizio di assistenza completo. Con sedi in Veneto e Lombardia è concessionario ufficiale di marchi leader come New Holland, Case IH, Steyr e JCB e vanta officine moderne e altamente attrezzate.
Responsabilità
La figura, inserita all'interno dell'officina, sarà responsabile della diagnosi, manutenzione, riparazione e del controllo efficiente di macchine agricole, macchinari per movimento terra e impianti industriali correlati (meccanici, idraulici, pneumatici ed elettromeccanici). L'obiettivo è garantire l'efficienza, la sicurezza e la continuità operativa degli impianti/macchinari, minimizzando i fermi macchina e supportando la crescita del servizio e della soddisfazione clienti del Gruppo. Si occuperà in particolare delle seguenti attività:
- Diagnosi e analisi guasti su sistemi meccanici, idraulici, pneumatici ed elettrici Riparazione e sostituzione di componenti danneggiate o usurate
- Manutenzione programmata e preventiva delle macchine agricole e industriali Controllo qualità e collaudi post-intervento
- Supporto tecnico ai clienti e collaborazione con colleghi d'officina
- Redazione dei report tecnici e segnalazione di miglioramenti
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza nella manutenzione o riparazione di macchine agricole, movimento terra o industriali
- Conoscenza di meccanica, oleodinamica, pneumatica ed elettronica di base
- Capacità di diagnosi autonoma ed efficace delle problematiche
- Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione
- Serietà, affidabilità e voglia di crescere
Offerta:
- Contratto diretto in azienda
- Inserimento in un gruppo strutturato, solido e in espansione
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
- Ambiente tecnico stimolante e formazione continua
- Opportunità di crescita professionale in un team esperto
Sede di lavoro: Sona (VR)
Settore: meccanica
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per scoprire di più vai su www.lhh.com
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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22/03/2026
Disegnatore elettrico
Italia, Veneto, Oppeano - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una storica realtà veronese operante in un settore di nicchia e in continua espansione. Per il potenziamento dell'Ufficio Tecnico, ricerchiamo un Disegnatore Elettrico con esperienza nello sviluppo di schemi elettrici in bassa tensione, sia relativi a circuiti di potenza per motori elettrici, sia a sistemi di automazione basati su PLC. La posizione offre l'opportunità di operare all'interno di un contesto tecnico strutturato, con attività diversificate che includono la progettazione e la collaborazione diretta con elettricisti e quadristi.
Responsabilità
- Sviluppo di schemi elettrici dettagliati per la produzione di quadri elettrici e la realizzazione dell'impianto elettrico di macchina
- Realizzazione di schemi elettrici di potenza (partenze motori asincroni con contattori, soft starter, inverter)
- Sviluppo di schemi di automazione con sistemi di controllo basati su PLC
- Disegno e dimensionamento di impianti distribuiti bordo macchina (cavi, dimensionamento, morsettiere di interconnessione)
- Dimensionamento e scelta di pressacavi per impianti distribuiti
- Produzione di schemi unifilari e applicazione delle normative elettriche di riferimento per impianti BT e bordo macchina
- Disegno meccanico e dimensionamento dei quadri elettrici, incluse attività di layout ai fini della produzione
- Scelta dei componenti elettrici, creazione della distinta materiali e interazione con i fornitori per valutazione tecnica
- Collaborazione con l'officina elettrica per confronto tecnico e verifica delle attività in campo
- Eventuale gestione di progetti in ambiente ATEX (preferibile)
#LI SB4
Profilo
Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza nel disegno elettrico per impianti BT, circuiti di potenza e automazione
- Ottima conoscenza di un CAD elettrico, preferibile l'utilizzo di SPAC Automazione
- Competenza nello sviluppo di schemi elettrici, layout quadri e distinte materiali
- Conoscenza delle principali normative elettriche relative a impianti BT e bordo macchina
- Esperienza in sistemi di controllo a base PLC e nella realizzazione di impianti distribuiti su macchine automatiche
- Capacità di interfacciarsi con fornitori di quadri e componenti elettrici Autonomia operativa, precisione e abilità nella gestione delle tempistiche e nel coordinamento di più progetti contemporaneamente, attitudine al lavoro in team e alla gestione delle relazioni interne ed esterne sono caratteristiche che completano idealmente il profilo di cui siamo alla ricerca.
Sede di lavoro: Sud Veronese
Settore: metalmeccanico
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recruitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com
#LI SB4
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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20/03/2026
Tecnico Elettronico
Italia, Veneto, Costabissara - LHH
La nostra azienda cliente, realtà innovativa nella progettazione di sistemi di ispezione e controllo qualità per il settore industriale, è alla ricerca di un Tecnico Elettronico con competenze firmware da inserire nel team dedicato all'installazione, diagnostica e miglioramento dei sistemi di ispezione. Il ruolo è pensato per un/a professionista che conosce l'elettronica e desidera combinare attività tecniche in sede con interventi on-site, contribuendo allo sviluppo e al supporto dei macchinari ad alto contenuto tecnologico.
Responsabilità
? Installazione, configurazione e collaudo di schede e componenti elettroniche integrate nei macchinari.
? Interventi di diagnostica e troubleshooting su sistemi elettronici e firmware, sia da remoto sia on-site.
? Aggiornamento e modifica del software firmware in linguaggio C (piccole modifiche o adattamenti, non sviluppo completo).
? Collaborazione con il team di progettazione per il miglioramento continuo dei sistemi di ispezione. ? Redazione della documentazione tecnica legata agli interventi e alle migliorie effettuate.
? Supporto durante la fase di prototipazione di nuovi modelli e aggiornamenti hardware.
Profilo
? Buona conoscenza del linguaggio C per firmware embedded.
? Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettronici.
? Conoscenza delle principali tecnologie di hardware elettronico, digitale e analogico.
? Familiarità con microcontrollori e sistemi embedded.
? Conoscenza di base di distinte base, prototipazione e documentazione tecnica.
? Predisposizione al problem solving tecnico e alla diagnostica sistemistica.
? Disponibilità a trasferte occasionali per installazioni o assistenza presso clienti.
? Conoscenza dell'inglese tecnico (manuali, interfacce, documentazione).
Orario di Lavoro con Flessibilità in entrata/uscita
Formazione Continua
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
#LI-MB3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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20/03/2026
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
Italia, Veneto, POLVERARA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A., Filiale di Piove di Sacco, ricerca per azienda cliente operante in ambito metalmeccanico e specializzata nella produzione di quadri elettrici, gruppi elettrogeni, gruppi pompaggio acqua, un profilo professionale da inserire all'interno del Dipartimento Tecnico per ampliamento del proprio organico:
IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO
Descrizione del lavoro: La figura professionale ricercata di Impiegato/a ufficio tecnico, inserito in un contesto di team in collaborazione con i colleghi del reparto e rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di svolgere attività di disegno e progettazione nonché redazione di schede tecniche e documenti relativi alla commessa.
La risorsa selezionata, nel ruolo di Impiegato/a ufficio tecnico, si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Progettazione tramite l'utilizzo di Autocad 2D ed Inventor e Solidworks per il 3D
- Distinte base
Requisiti: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di Impiegato/a ufficio tecnico sono:
- Diploma di Istituto Tecnico (perito meccanico, tecnico delle industrie meccaniche, perito meccatronico, perito elettrotecnico, etc.)
- Conoscenza di almeno uno dei principali software per la progettazione 2D/3D
- Interesse per il lavoro di disegno e progettazione tecnica in un contesto organizzato che permette di imparare e crescere professionalmente
Tipo di assunzione: Assunzione iniziale con contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e assunzione presso azienda cliente
Retribuzione: Commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale
Disponibilità lavorativa: Full time, giornaliero dal lunedì al venerdì
Luogo di lavoro: Polverara (PD)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Net salary proposed:
Working hours (%):
Job type:
Career level:
Education level:
Driving licence:
Means of transport:
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19/03/2026
TECNICO PLC/CNC
Italia, Veneto, Mareno di Piave - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio – Filiale di Conegliano (TV) – Per un nostro Cliente della zona di Mareno di Piave (TV) siamo alla ricerca di un Tecnico PLC/CNC.
L'azienda, attiva in ambito metalmeccanico da più di 50 anni, conta una trentina di dipendenti e commercializza i propri macchinari con tutto il mondo.
Cerchiamo personale con una solida formazione in ambito elettrico/elettronico e con esperienza comprovata con macchinari CNC e programmazione PLC.
Il candidato potrà essere anche un neolaureato in Ingegneria informatica, Ingegneria elettronica o Ingegneria dell'automazione e sarà affiancato ai tecnici già presenti in azienda per introdurlo alla progettazione, allo sviluppo e all'installazione di impianti gestiti da CNC e/o PLC Siemens.
Il lavoro che si andrà a svolgere sarà quello di sviluppare il software e di installare gli impianti presso clienti in Italia e all'estero (fuori sede circa 40 gg/anno).
La ricerca è finalizzata ad un inserimento a tempo indeterminato, previo primo eventuale contratto a termine.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
#LMCONEGLIANO
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19/03/2026
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