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Descrizione annuncio
Per azienda cliente, Software House italiana specializzata nello sviluppo di soluzioni digitali per l' industria farmaceutica , con un focus particolare sulla digitalizzazione dei processi di laboratorio e produzione con sede a Crema, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Software Engineer.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
Collaborare con il team di sviluppo per l'analisi, progettazione e implementazione di applicazioni web basate su tecnologie Java e React
Implementare e gestire software basato su microservizi
Supportare l'integrazione di servizi esterni attraverso API REST e gestire le interazioni con database relazionali
Sviluppare e manutenere funzionalità software, garantendo qualità del codice e rispetto delle specifiche tecniche
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Ottima conoscenza del linguaggio Java
Esperienza nella progettazione e sviluppo di API REST e microservizi
Buona conoscenza dei framework Spring e Hibernate
Preferibile conoscenza di React
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
Sistemista Junior
Lombardia, SAREZZO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore sviluppo software una figura di Sistemista Junior.
La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di attività di assistenza informatica a supporto dei clienti aziendali. Affiancherà i tecnici senior nelle attività quotidiane, con l'obiettivo di acquisire progressivamente competenze pratiche e teoriche in ambito infrastrutture IT.
Attività previste:
- Affiancamento negli interventi di assistenza tecnica presso i clienti, on-site e da remoto
- Supporto nell'installazione e configurazione di dispositivi hardware, software e reti
- Partecipazione alle attività di manutenzione ordinaria dei sistemi informatici
- Apprendimento delle procedure di gestione reti, backup e sicurezza
- Collaborazione nella documentazione tecnica e nella gestione delle richieste di supporto
Requisiti richiesti:
- Diploma e/o Laurea in ambito informatico o tecnico (si valutano anche neodiplomati/neolaureati)
- Forte interesse per il mondo IT e motivazione all'apprendimento
- Conoscenze di base dei sistemi Windows/Linux e delle reti TCP/IP
- Conoscenza dell'inglese tecnico
- Patente B e disponibilità a spostamenti presso i clienti
Sede di lavoro: Sarezzo (BS), con trasferte locali.
Modalità di lavoro: In presenza
Tipologia di contratto: Inserimento iniziale tramite tirocinio o apprendistato, finalizzato a un percorso di crescita e stabilizzazione.
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07/03/2026
Nuovo!
Junior Sviluppatore Full Stack
Italia, Lombardia, LUMEZZANE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore sviluppo software un/una Junior Full Stack Developer.
La ricerca è rivolta a profili con esperienza intermedia nello sviluppo software; si valutano anche candidati con conoscenze di base in ambiente Microsoft .NET e C#, motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato.
Competenze tecniche:
- Esperienza nello sviluppo back-end, preferibilmente in .NET e C#, e front-end Java
- Familiarità con database relazionali, preferibilmente MS SQL
- Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con i clienti
Requisiti richiesti:
- Diploma e/o Laurea in ambito informatico o tecnico (si valutano anche neodiplomati/neolaureati)
- Conoscenza dell'inglese tecnico
- Patente B e disponibilità a effettuare trasferte giornaliere presso clienti (verrà fornita auto aziendale)
Sede di lavoro: Lumezzane (BS), con trasferte locali su Brescia e provincia e comuni limitrofi di Lombardia e Veneto.
Modalità di lavoro: In presenza - Orario: 8:30 ? 17:30
Inquadramento: RAL da definire in base alle competenze, all'esperienza e alla seniority del candidato.
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07/03/2026
Nuovo!
ERP Application Manager (Oracle NetSuite)
Italia, Lombardia, Siziano - LHH
Il nostro cliente è una realtà internazionale che opera nel mondo DataCenter, colocation, Hosting.
La risorsa entrerà a far parte dell'organizzazione IT & Network con un focus dedicato alla gestione delle applicazioni IT (CRM, ERP, Data Warehouse, Business Intelligence) per la regione EMEA.
Responsabilità
In collaborazione con il team IT, i fornitori esterni e i dipartimenti Network, la persona sarà responsabile della progettazione, gestione e manutenzione delle applicazioni aziendali, assicurandone il funzionamento in linea con i KPI definiti e con i requisiti aziendali.
Principali responsabilità
- Raccogliere i requisiti e le esigenze degli stakeholder interni per l'implementazione di nuove piattaforme e per gli sviluppi evolutivi.
- Effettuare attività di market scouting e vendor selection per l'introduzione di nuove applicazioni.
- Definire linee guida e supervisionare le integrazioni tra le diverse piattaforme applicative.
- Collaborare con i fornitori per l'analisi dei requisiti, la valutazione degli effort e gestire i progetti di sviluppo come Project Manager.
- Gestire progetti di sviluppo applicativo utilizzando metodologie ibride Agile / Waterfall.
- Definire i criteri di accettazione, coordinare e monitorare le fasi di test prima del rilascio in produzione.
- Essere il punto di riferimento per gli stakeholder interni durante la fase operativa delle piattaforme, agendo come Subject Matter Expert.
- Monitorare i contratti con i fornitori nella fase di gestione operativa.
- Amministrare le piattaforme garantendone funzionalità, stabilità e disponibilità.
Supportare e guidare gli utenti nell'utilizzo corretto delle applicazioni
Profilo
- Conoscenza dei principi di sviluppo prodotto e gestione dei requisiti.
- Ottima capacità di analizzare e mappare i processi aziendali, traducendoli in requisiti tecnici.
- Capacità di definire architetture di integrazione applicativa e relativi protocolli.
- Conoscenza approfondita della piattaforma Oracle NetSuite.
- Conoscenza di sistemi di trouble ticketing, CRM e piattaforme di reporting.
- Familiarità con le transazioni finanziarie e il loro impatto nei sistemi ERP.
- Conoscenza degli standard IT e di cybersecurity.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Sede: Siziano (Pavia) + 2/3 gg di smart
Range di RAL: 50.000 ? 70.000 Euro
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/03/2026
Nuovo!
Full Stack & AI Engineering Tech Lead | Freelance - Full remote
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una realtà innovativa che sviluppa soluzioni software per l'ottimizzazione dei processi industriali tramite AI e predictive analytics , siamo alla ricerca di un: Technical Leader ? Freelance.
Il candidato guiderà il team tecnico e contribuirà attivamente allo sviluppo della piattaforma, implementando funzionalità complesse e supportando la crescita tecnologica del prodotto. Si tratta di una collaborazione freelance in Partita IVA, con forte componente operativa e autonomia decisionale.
Il profilo ideale è un professionista hands-on con solida esperienza full-stack, autonomia decisionale nel coordinamento tecnico del team, capacità di gestire risorse, tempistiche e attività multiple, approccio pragmatico orientato al risultato e interesse nell'applicazione di soluzioni AI in contesti industriali.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
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Sviluppo attivo in Python, React e Dash
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Coordinamento tecnico quotidiano del team di sviluppo
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Gestione tempistiche di progetto e pianificazione delle attività del team
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Gestione risorse umane e strumenti tecnici, assicurando efficacia e produttività
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Gestione di pipeline CI/CD e containerizzazione con Docker
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Deployment di applicazioni complesse on-premise e su cloud (AWS, Azure, GCP)
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Implementazione di funzionalità AI integrate nella piattaforma, con supporto ai processi industriali (non è richiesta la sperimentazione di nuove tecnologie AI)
-
Traduzione dei requisiti business in codice funzionante e specifiche tecniche
-
Supporto tecnico al CEO e al team commerciale in fase di pre-sales
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Contribuire alla definizione di standard di sviluppo , testing e integrazione
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
Almeno 3-4 anni di esperienza come Senior Full Stack Developer / Tech Lead
-
Solida esperienza in Python, React, Dash, SQL, Git
-
Conoscenza pratica di Docker e CI/CD pipeline
-
Esperienza in deployment cloud e on-premise
-
Esperienza nell'uso di AI integrate in prodotti software, con capacità di applicarla in contesti industriali
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Capacità di gestire tempistiche e priorità di progetto
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Esperienza nella gestione operativa di risorse umane e strumenti tecnici
-
Capacità di gestire più progetti contemporaneamente rispettando deadline strette
-
Attitudine pratica, problem solving e autonomia decisionale
Benefit
Modalità di collaborazione
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Collaborazione freelance (Partita IVA)
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Impegno richiesto: 2?3 giorni a settimana
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Modalità: full remote, con eventuali sporadiche giornate in presenza in caso di necessità specifiche
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Compenso competitivo, indicativamente €5.000?5.500 lordi/mese per impegno part-time, commisurato a seniority e contributo operativo
#LI-SG1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/03/2026
Nuovo!
WMS Specialist
Italia, Lombardia, Buccinasco - LHH
Per azienda cliente, importante realtà internazionale del settore logistico con sede a Milano, sud-ovest, siamo attualmente alla ricerca di una figura di WMS Specialist.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Supporterai la gestione di progetti interni relativi a soluzioni e prodotti in ambito logistico e Supply Chain , con focus sui sistemi WMS
- Fornirai servizi di assistenza e manutenzione applicativa, garantendo continuità e qualità del servizio
- Collaborerai con i team interni per l'integrazione dei sistemi e l'ottimizzazione dei processi di magazzino
- Contribuirai all'evoluzione delle soluzioni IT, valutando nuove tecnologie orientate all'automazione e all'integrazione applicate alla logistica e all'industria
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- 2 anni di esperienza su applicativi WMS
- Esperienza nella gestione di progetti applicativi in ambito logistico
- Preferibile conoscenza di SQL
Modalità di lavoro ibrida con 10 giorni di SmartWorking al mese
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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09/03/2026
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