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Responsabile di cantiere  

Sede

Italia, Puglia, Fasano

Settore:

Edilizia/Ingegneria civile

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 10/03/2026

Sito web:

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Per conto di una primaria realtà operante nel settore delle infrastrutture, siamo alla ricerca di un RESPONSABILE DI CANTIERE con consolidata esperienza nella gestione di cantieri infrastrutturali complessi , preferibilmente in ambito stradale e viario.



Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

  • Gestione e coordinamento delle attività di cantiere su opere infrastrutturali (strade, svincoli, rotatorie, opere accessorie)

  • Pianificazione delle lavorazioni e organizzazione delle risorse (personale diretto e subappaltatori)

  • Controllo dell'avanzamento lavori nel rispetto del cronoprogramma e del budget

  • Verifica della corretta esecuzione tecnica delle opere secondo progetto e normative vigenti

  • Gestione dei rapporti con Direzione Lavori, Committente e fornitori

  • Supervisione degli aspetti legati alla sicurezza in cantiere (D.Lgs. 81/08)

  • Redazione e verifica della documentazione di cantiere (SAL, rapportini, contabilità lavori)

  • Supporto alla risoluzione di criticità tecniche e operative



Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:

  • Diploma tecnico (Geometra) o Laurea in Ingegneria Civile / Edile

  • Esperienza di almeno 4- 5 anni nel ruolo di Responsabile di Cantiere su opere infrastrutturali

  • Esperienza specifica su infrastrutture stradali (titolo preferenziale)

  • Ottima conoscenza delle fasi di realizzazione delle opere stradali e delle relative tecnologie

  • Buona conoscenza della normativa in materia di sicurezza e appalti

  • Capacità di gestione del personale e forte orientamento al risultato

SEDE: FASANO

#LI-GL2



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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