Descrizione annuncio
Per azienda cliente, leader nella progettazione e fornitura di soluzioni complete per la progettazione e la produzione di quadri elettrici di distribuzione personalizzati di bassa e media tensione con sede a Brescia (BS), siamo attualmente alla ricerca di una figura di MV Solution Engineer.
Responsibilities
La risorsa diventerà il punto di riferimento tecnico per la gestione, lo sviluppo e l'evoluzione delle soluzioni di media tensione dell'azienda. Avrà la responsabilità di presidiare le architetture MV esistenti e di guidarne l'evoluzione tecnica, con particolare focus sulle licenze ABB LSC2A (UniSec Air) e LSC2B (UniSafe), supportandone il trasferimento tecnologico, l'adattamento e lo sviluppo all'interno del contesto TCA.
Coordinerà le attività di ingegneria elettrica e meccanica finalizzate all'aggiornamento delle soluzioni MV in termini di sicurezza, affidabilità, modularità e conformità normativa, assicurando l'allineamento ai requisiti di mercato e di progetto. Collaborerà con i team di R&D, produzione, qualità e supply chain per garantire una corretta implementazione delle soluzioni licenziate e la loro industrializzazione.
Fornirà supporto tecnico avanzato alle attività di offerta e di progetto, interfacciandosi con clienti, fornitori e partner tecnologici, e partecipando alla definizione delle soluzioni MV più idonee. Contribuirà alla definizione di standard tecnici, linee guida progettuali e documentazione di prodotto, partecipando alle attività di test, qualifica e miglioramento continuo delle soluzioni di media tensione.
Your Profile
È richiesta una comprovata esperienza nel settore delle soluzioni di media tensione, con particolare riferimento a quadri MT isolati in aria e in gas, e una conoscenza approfondita delle architetture LSC2A e LSC2B. È indispensabile la familiarità con soluzioni ABB UniSec Air e UniSafe o con sistemi equivalenti basati su licenza.
È necessaria una solida conoscenza delle normative IEC/CEI applicabili ai quadri di media tensione e dei requisiti di sicurezza associati. Il ruolo richiede capacità di operare come riferimento tecnico trasversale, coordinando attività multidisciplinari e interfacciandosi con stakeholder interni ed esterni.
Completano il profilo un approccio strutturato al problem solving, orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo, autonomia operativa e buone capacità comunicative.
#LI-CG1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

