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Finance Business Partner  

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Italia, Milano e provincia

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Altro

Data ultimo aggiornamento: 22/02/2026

attività 

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Responsabilità principali

Reporting Package & Bilancio

  • Gestione delle chiusure mensili e trimestrali di gruppo (reporting package IAS/IFRS).
  • Supervisione delle attività contabili svolte dallo Shared Service Center (riconciliazioni, fondi, accruals, provisions e monitoraggio della corretta applicazione delle linee guida contabili del Gruppo).
  • Gestione del bilancio civilistico (ITA GAAP) in collaborazione con consulenti esterni.
  • Coordinamento degli adempimenti fiscali in collaborazione con il Tax team di Gruppo e consulenti fiscali esterni.
  • Supporto alla predisposizione degli adempimenti societari (CDA, etc).



Budgeting & Forecasting

  • Gestione del processo di budget annuale e di forecast trimestrali in collaborazione con lo Shared Service Center.
  • Analisi degli scostamenti e dei principali KPIs.
  • Supporto alla definizione di piani finanziari e strategici con il management locale.



Business Partnering

  • Analisi dei ricavi e delle marginalità per divisione/brand, pricing e mix di servizio.
  • Identificazione di trend e opportunità di crescita, con focus su aree a maggiore redditività.
  • Supporto al management nella definizione di strategie di pricing e politiche commerciali.
  • Analisi dei costi diretti e indiretti, con individuazione di inefficienze e aree di saving.
  • Collaborazione con funzioni operative (HR, Procurement, Facilities) per ottimizzare spese e processi.
  • Implementazione di iniziative di process improvement e cost efficiency in linea con gli obiettivi di budget.
  • Presentazione dei principali indicatori di performance e delle azioni correttive da intraprendere.
  • Supporto alle decisioni strategiche attraverso simulazioni e scenari previsional



Internal Controls, Audit & Compliance

  • Supervisione del sistema di controlli interni, incluse procedure finance, procurement, HR admin e compliance generale.
  • Gestione dei rapporti con il team Internal Audit e con l'audit esterno (Big4).
  • Collaborazione con Collegio Sindacale e Organismo di Vigilanza (ODV).
  • Monitoraggio e aggiornamento delle policy aziendali.
  • Supporto nella gestione di tematiche legali (commerciali, HR, ecc.) in collaborazione con il team HR e consulenti esterni



Coordinamento Cross-Funzionale

  • Punto di riferimento finance per Management locale, HR, Legal, Procurement e Facilities.
  • Interfaccia con lo Shared Service Center per tutti i processi contabili esternalizzati.
  • Supporto a progetti speciali di trasformazione, change management e implementazione di nuovi sistemi.

Requisiti del profilo

  • Esperienza in audit Big4.
  • Ottima conoscenza di Excel e di sistemi ERP.
  • Inglese fluente

Il Gruppo è un importante player quotato, attivo nel settore della consulenza, con sede a Milano e quattro branch sul territorio nazionale, oltre a una presenza capillare su territorio internazionale


Ottima opportunità di crescita professionale, con un percorso di carriera definito e un solido sistema premiante.
Iniziale pacchetto retributivo commisurato all'esperienza fino a 50.000 - 55.000 euro
Smart working flessibile
Sede di lavoro: Milano centro


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PERITO ASSICURATIVO

Italia, Emilia-Romagna, Modena - Humangest S.p.A. empImg

Humangest spa è alla ricerca per azienda cliente di un/una Perito Assicurativo Senior – Area Antifrode La risorsa individuata si occuperà principalmente dell'analisi e della gestione tecnica di sinistri in sospetto di frode (RCA, RCG e rami elementari), agendo su mandato di Compagnie Assicurative che segnalano i casi sospetti. L'attività prevede una componente operativa sul campo per la gestione degli accordi tra le parti e l'istruttoria dei casi. Responsabilità Principali - Analizzare e istruire tecnicamente i sinistri con profili di sospetta frode su vari rami. - Gestire fenomeni fraudolenti massivi e mantenere i rapporti con i fiduciari. - Interfacciarsi con le Autorità pubbliche di Polizia Giudiziaria. - Contribuire attivamente all'individuazione di nuovi strumenti e metodi per il contrasto delle frodi. - Svolgere attività esterna sul campo per la definizione degli accordi tra le parti. Requisiti: - Laurea in discipline giuridiche o investigative. - Minimo 2 anni maturati presso strutture Antifrode di Compagnie Assicurative, Agenzie Investigative o agenzie di infortunistica. - Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint). - Buona conoscenza della lingua inglese. - Essere automuniti; disponibilità a rare trasferte sul territorio nazionale.   Si offre inserimento diretto in azienda; la retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato. Orario di lavoro: full time giornaliero Luogo di lavoro: Modena     "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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25/02/2026
Nuovo!

ADDETTA/O ALLE PULIZIE

Italia, Lazio, Roma - Humangest S.p.A. empImg

Humangest SpA, agenzia per il lavoro, è alla ricerca della figura di un/una ADDETTA/O PULIZIE CIVILI per azienda cliente operante nel settore Facility.  La risorsa si occuperà di: ·         Pulizia generale del cantiere; ·         Pulizia, igienizzazione e sanificazione delle aree comuni; ·         Mantenimento dell'ordine generale degli spazi; ·         Utilizzo, pulizia e manutenzione delle attrezzature in dotazione e dei dispositivi di protezione.   Requisiti richiesti:   -          Pregressa esperienza anche breve nella mansione; -          Flessibilità e motivazione; -          Disponibilità immediata.   Previsto inserimento a tempo determinato con contratto iniziale di 3 mesi in somministrazione. Orario di lavoro: Part time due giorni a settimana, il Martedì ed il Venerdì dalle ore 17:00 alle ore 21:00.   Luogo di lavoro: Roma (zona Casalotti)   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  
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25/02/2026
Nuovo!

COLLABORATORE INVESTIGATIVO

Italia, Emilia-Romagna, Modena - Humangest S.p.A. empImg

Humangest spa è alla ricerca per azienda cliente di un/una Collaboratore investigativo La risorsa svolgerà un ruolo operativo sul campo e di analisi, seguendo l'intero ciclo investigativo: raccolta informazioni, attività operative e redazione della reportistica finale. Le attività riguarderanno prevalentemente la tutela aziendale e familiare, tra cui: -accertamento false malattie -violazioni di segreti aziendali -abusi Legge 104 -controllo e tutela dei minori   Mansioni: -Attività operative sul campo (pedinamenti statici e dinamici) -Spostamenti su più città del territorio nazionale -Attività di raccolta informazioni e OSINT -Utilizzo di strumentazione audio-video-fotografica -Stesura di report tecnici e legalmente validi   Requisiti: -Laurea triennale in Scienze dell'Investigazione o studi affini (Criminologia, Sicurezza, Investigazioni) -Esperienza pregressa di almeno 1–3 anni in ruoli analoghi (preferibile provenienza da Forze dell'Ordine o istituti investigativi privati) -Ottima dimestichezza con strumenti informatici -Buona conoscenza delle attrezzature investigative -Patente B e buone capacità di guida -Disponibilità a trasferte e flessibilità oraria -Domicilio preferibile in zona Modena   Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato; la retribuzione sarà commisurata all'esperienza del candidato. Si offre inoltre: -Auto aziendale ( no uso promiscuo) per le attività lavorative -Strumentazione tecnica fornita dall'agenzia   Orario di lavoro: full time giornaliero Luogo di lavoro: Modena "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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25/02/2026
Nuovo!

ASSISTENTE AL PM ? SETTORE TELECOMUNICAZIONI

Italia, Lazio, Roma - Humangest S.p.A. empImg

Humangest SpA, agenzia per il lavoro, è alla ricerca per azienda cliente operante nel settore Telecomunicazioni della figura di un/una ASSISTENTE AL PM per attività di supporto in ambito PMO. La risorsa, inserita presso la sede del cliente, si occuperà di: •  Supportare il rollout dei progetti, coordinando le attività tra i diversi stakeholder interni ed esterni; •  Monitorare e aggiornare lo stato di avanzamento rispetto al piano di progetto, evidenziando scostamenti, criticità e azioni correttive; •  Predisporre e mantenere la reportistica di progetto (KPI, milestone, rischi, avanzamenti); •  Preparare presentazioni di avanzamento e steering committee tramite PowerPoint; •  Supportare il cliente nel rispetto delle milestone, garantendo allineamento tra pianificazione, esecuzione e deliverable; •  Collaborare con le funzioni tecniche e operative per verificare la coerenza tra pianificazione e stato reale delle attività.    Requisiti richiesti: ·         Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso operatori telefonici o studi professionali; ·         Buone capacità di monitoraggio e controllo; ·         Attitudine al coordinamento e alla gestione degli stakeholder; ·         Precisione nella gestione dei dati e capacità di sintesi; ·         Ottima padronanza di Excel e PowerPoint.   Previsto inserimento con iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi.  Orario di lavoro: Full time – modalità ibrida. Luogo di lavoro: Roma (RM)   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"
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25/02/2026
Nuovo!

Addetto/a alla movimentazione della biancheria ospedaliera

Italia, Lombardia, SONDRIO - Humangest S.p.A. empImg

Humangest, Filiale di Vercelli, ricerca: ADDETTO/A ALLA MOVIMENTAZIONE DELLA BIANCHERIA E GESTIONE GUARDAROBA Humangest Spa, Filiale di Vercelli, è alla ricerca urgente di una figura dinamica e flessibile da inserire presso struttura sanitaria sita a Sondrio La risorsa selezionata si occuperà di: - Movimentazione e distribuzione della biancheria ospedaliera; - Gestione del guardaroba e supporto alle attività di logistica interna; - Mantenimento dell'ordine e del rispetto delle procedure igienico-sanitarie previste. Requisiti richiesti: - Conoscenza base del PC per utilizzo di software gestionale - Flessibilità e capacità di lavorare in team; - Patente B per la guida del mezzo aziendale Orario di lavoro: - Contratto part-time di 30 ore settimanali, dal lunedì al sabato, con orario 7-12 Inquadramento: al livello A2 del CCNL Cooperative Sociali per il primo mese, per poi passare al livello B1 Contratto: Tempo pieno Sede di lavoro: Sondrio #nordovest SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
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25/02/2026
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