Finance Business Partner
Italia, Milano e provincia
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Data ultimo aggiornamento: 22/02/2026 2026-05-22
Descrizione annuncio
Responsabilità principali
Reporting Package & Bilancio
- Gestione delle chiusure mensili e trimestrali di gruppo (reporting package IAS/IFRS).
- Supervisione delle attività contabili svolte dallo Shared Service Center (riconciliazioni, fondi, accruals, provisions e monitoraggio della corretta applicazione delle linee guida contabili del Gruppo).
- Gestione del bilancio civilistico (ITA GAAP) in collaborazione con consulenti esterni.
- Coordinamento degli adempimenti fiscali in collaborazione con il Tax team di Gruppo e consulenti fiscali esterni.
- Supporto alla predisposizione degli adempimenti societari (CDA, etc).
Budgeting & Forecasting
- Gestione del processo di budget annuale e di forecast trimestrali in collaborazione con lo Shared Service Center.
- Analisi degli scostamenti e dei principali KPIs.
- Supporto alla definizione di piani finanziari e strategici con il management locale.
Business Partnering
- Analisi dei ricavi e delle marginalità per divisione/brand, pricing e mix di servizio.
- Identificazione di trend e opportunità di crescita, con focus su aree a maggiore redditività.
- Supporto al management nella definizione di strategie di pricing e politiche commerciali.
- Analisi dei costi diretti e indiretti, con individuazione di inefficienze e aree di saving.
- Collaborazione con funzioni operative (HR, Procurement, Facilities) per ottimizzare spese e processi.
- Implementazione di iniziative di process improvement e cost efficiency in linea con gli obiettivi di budget.
- Presentazione dei principali indicatori di performance e delle azioni correttive da intraprendere.
- Supporto alle decisioni strategiche attraverso simulazioni e scenari previsional
Internal Controls, Audit & Compliance
- Supervisione del sistema di controlli interni, incluse procedure finance, procurement, HR admin e compliance generale.
- Gestione dei rapporti con il team Internal Audit e con l'audit esterno (Big4).
- Collaborazione con Collegio Sindacale e Organismo di Vigilanza (ODV).
- Monitoraggio e aggiornamento delle policy aziendali.
- Supporto nella gestione di tematiche legali (commerciali, HR, ecc.) in collaborazione con il team HR e consulenti esterni
Coordinamento Cross-Funzionale
- Punto di riferimento finance per Management locale, HR, Legal, Procurement e Facilities.
- Interfaccia con lo Shared Service Center per tutti i processi contabili esternalizzati.
- Supporto a progetti speciali di trasformazione, change management e implementazione di nuovi sistemi.
Requisiti del profilo
- Esperienza in audit Big4.
- Ottima conoscenza di Excel e di sistemi ERP.
- Inglese fluente
Il Gruppo è un importante player quotato, attivo nel settore della consulenza, con sede a Milano e quattro branch sul territorio nazionale, oltre a una presenza capillare su territorio internazionale
Ottima opportunità di crescita professionale, con un percorso di carriera definito e un solido sistema premiante.
Iniziale pacchetto retributivo commisurato all'esperienza fino a 50.000 - 55.000 euro
Smart working flessibile
Sede di lavoro: Milano centro

