Descrizione annuncio
Per azienda cliente, importante società di ingegneria , siamo alla ricerca di un/una Architetto con consolidata esperienza nella gestione e supervisione della progettazione di edifici complessi in ambito pubblico.
Responsabilità
Siamo alla ricerca di una figura che si occupi della progettazione, dalla fase preliminare fino a quella esecutiva.
Il focus principale sarà su edifici pubblici complessi, tra cui strutture ospedaliere, plessi scolastici, residenze collettive e infrastrutture.
Nello specifico si occuperà di:
- gestire l'intero ciclo progettuale, garantendo il rispetto delle tempistiche, del budget e degli standard qualitativi; Supervisionare team multidisciplinari (architetti, ingegneri, tecnici), assicurando coerenza progettuale e accuratezza tecnica;
- Redigere, verificare e ottimizzare modelli, disegni e documentazione tecnica tramite software avanzati di progettazione; Eseguire analisi tecniche e calcoli strutturali per valutare la fattibilità e la sicurezza delle soluzioni proposte;
- Collaborare con fornitori, consulenti esterni e imprese esecutrici, assicurando un'efficace implementazione dei progetti;
- Gestire eventuali criticità tecniche, intervenendo tempestivamente in fase di progettazione.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- laurea in architettura o materie affini;
- esperienza nella progettazione architettonica di edifici complessi maturata in studi o società di ingegneria;
Ottima conoscenza delle normative edilizie e delle procedure legate agli appalti pubblici;
Ottima padronanza dei principali software di progettazione (AutoCAD, Revit, SolidWorks);
Sede di Lavoro: Milano
#LI-AS3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

