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Business Developer - Tedesco - Reggio Emilia  

Sede

Italia, reggio emilia

Settore:

Ingegneria

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 29/03/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Ricerchiamo un Business Developer nel settore della componentistica industriale con conoscenza della lingua Tedesca.



Responsabilità

  • Responsabilità principali
    • Sviluppare nuove opportunità commerciali nei PaesiGermania, Austria e Svizzera (DACH).
    • Gestire e ampliare il portafoglio clienti esistente: OEM, integratori di sistemi, produttori di macchine e distributori industriali.
    • Effettuare analisi di mercato per identificare trend tecnologici, competitor e nuove nicchie di applicazione.
    • Presentare prodotti e soluzioni di componentistica meccanica, elettromeccanica e industriale con competenza tecnica.
    • Collaborare con il reparto tecnico per supportare i clienti nelle fasi di valutazione, preventiva, test e post-vendita.
    • Negoziare offerte commerciali, definire piani di vendita e raggiungere gli obiettivi trimestrali.
    • Partecipare regolarmente a fiere di settore, eventi B2B e visite presso clienti e partner nell'area DACH.
    • Contribuire allo sviluppo di strategie commerciali e piani di go-to-market dedicati alla regione.


Profilo

Requisiti tecnici

  • Background tecnico preferibilmente con laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o equivalenti.
  • Conoscenza della componentistica industriale: sistemi meccanici, soluzioni per l'automazione, parti di macchine, elementi tecnici e/o applicazioni OEM.
  • Capacità di dialogare con uffici tecnici, progettisti e responsabili R&D dei clienti.


«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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Azienda italiana, tecnologicamente avanzata e con forte presenza nel settore della progettazione e produzione di valvole oleodinamiche, ricerca un/una Sales Engineer per il potenziamento della propria rete commerciale sul territorio del Nord Ovest. Responsabilità Il/La Sales Engineer avrà il compito di sviluppare e gestire il business sul territorio assegnato, operando sia in ottica di gestione clienti esistenti sia di sviluppo di nuove opportunità commerciali. Si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nel Nord Ovest (Piemonte, Liguria, Lombardia occidentale, Valle d'Aosta). - Visite tecniche e commerciali presso clienti e integratori di sistemi oleodinamici. - Clienti: OEM su macchine industriali (macchine utensili, presse, impianti automatizzati) e Integratori di sistemi e centrali oleodinamiche. - Analisi delle esigenze applicative e supporto tecnico nella scelta delle soluzioni (valvole, blocchi, manifold, componenti e sistemi oleodinamici). - Collaborazione con l'ufficio tecnico interno per lo sviluppo di soluzioni personalizzate. - Attività di proposta commerciale, preparazione offerte e negoziazione contrattuale. - Monitoraggio del mercato, della concorrenza e delle nuove opportunità. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, energetico) oppure laurea in Ingegneria meccanica / energetica / meccatronica o equivalenti. - Esperienza di 2?5 anni in ruoli tecnico‑commerciali nel settore oleodinamico, meccatronico o affini. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione dei principi dell'oleodinamica. - Gradita esperienza come Proposal Engineer / Tecnico preventivista, soprattutto su soluzioni custom. - Spiccate abilità comunicative, autonomia, orientamento al risultato e forte attitudine alla vendita consulenziale. - Domicilio in Lombardia e disponibilità a trasferte sul territorio nord ovest. Inquadramento retributivo previsto: RALT: €40.000 - €45.000 + MBO + auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/03/2026
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Tecnico commerciale - con esperienza pneumatica

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Per azienda cliente con sede a Modena, punto di riferimento per la componentistica per la pneumatica, la trasmissione e l'automazione industriale, siamo alla ricerca di una figura di Tecnico Commerciale. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo dei clienti nella provincia di Modena - Consulenza tecnica?commerciale presso il cliente, con analisi delle esigenze e identificazione delle possibili soluzioni - Raccolta delle specifiche presso il cliente e coordinamento interno con l'ufficio tecnico per la realizzazione di prototipi e soluzioni customizzate - Promozione e vendita di diverse tipologie di prodotto dell'azienda - Focus commerciale prioritario sulla pneumatica Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza commerciale maturata in aziende del settore della pneumatica, automazione industriale o distribuzione tecnica - Ottima conoscenza dei prodotti di pneumatica e attitudine alla vendita consulenziale - Conoscenza del mercato e dei clienti del settore pneumatica - Domicilio nella provincia di Modena o territori limitrofi «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/03/2026
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Export Area Manager

Italia, Emilia-Romagna, parma - LHH empImg

Per conto di una azienda cliente operante nel settore tecnico/industriale , siamo alla ricerca di un/una Export Specialist con ottima conoscenza della lingua tedesca e solida base tecnica. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione dei mercati di lingua tedesca (area DACH) per conto dell'azienda cliente. - Preparazione e revisione di offerte tecnico-commerciali in collaborazione con il reparto tecnico. - Supporto ai clienti nella definizione delle specifiche di prodotto e nell'analisi delle esigenze tecniche. - Coordinamento dell'intero processo export: ordini, documentazione, spedizioni e pratiche doganali. - Monitoraggio dello stato degli ordini e analisi dei dati di vendita. - Partecipazione, se richiesto, a fiere internazionali e visite presso clienti esteri. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Tedesco fluente (livello minimo B2/C1). - Background tecnico (diploma o laurea in ambito meccanico, elettronico, industriale) oppure esperienza in ruoli technical-sales. - Conoscenza delle principali procedure e documentazioni export. - Capacità di interpretare schemi tecnici o disegni meccanici (preferenziale). - Uso professionale di strumenti informatici (Office, ERP, CRM). - Ottime capacità comunicative, organizzative e orientamento al cliente. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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29/03/2026
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