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Business Developer Italia - settore idroelettrico  

Sede

Italia, Lombardia, Bergamo

Settore:

Industria elettronica/Automazione

Ruolo:

Commerciale/Vendite

Data ultimo aggiornamento: 11/02/2026

Sito web:

attività 

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Per solida realtà industriale italiana, parte di un importante gruppo svizzero attivo nelle soluzioni tecnologiche per infrastrutture idriche, idroelettriche e ambientali, ricerco un/a:

Business Developer ? Italia


La figura contribuirà allo sviluppo commerciale sul territorio nazionale, con un ruolo di sviluppo di nuove opportunità, operando su progetti ad alto contenuto tecnico.



Responsabilità

  • Gestione, sviluppo e fidelizzazione del portafoglio clienti nei settori:
    idroelettrico, consorzi di bonifica, acquedotti, utilities, studi di ingegneria.
  • Attività di new business e intercettazione di nuovi progetti sul territorio nazionale.
  • Consulenza tecnico-commerciale su prodotti e soluzioni aziendali.
  • Analisi delle esigenze dei clienti e preparazione di proposte personalizzate.
  • Copertura commerciale a livello nazionale.
  • Collaborazione costante con il Back Office commerciale e tecnico.
  • Disponibilità a trasferte frequenti per visite presso clienti e sopralluoghi presso impianti.


Profilo

  • Preferibile Laurea in ambito tecnico (Ingegneria, Tecnologie Industriali, affini).
  • Esperienza anche breve in ruoli tecnico-commerciali, preferibilmente nel settore idraulico, idroelettrico, impiantistico
  • Si valutano sia profili con esperienza sia candidature junior ad alto potenziale con forte attitudine commerciale e interesse per prodotti e soluzioni tecniche.
  • Propensione al problem solving, orientamento al risultato e ottime capacità relazionali.
  • Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio.
Offerta economica
  • RAL indicativa: 35.000 ? 60.000 € in base all'esperienza.
  • Auto ad uso promiscuo.
  • Bonus variabile legato ai risultati.
  • Benefit aziendali (assicurazione personale rischi non lavorativi, buoni pasto).
  • Inserimento in un contesto solido, innovativo e in crescita, con reali possibilità di sviluppo professionale anche per profili junior di talento.


«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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