Descrizione annuncio
Per conto della Fondazione CASSA DI RISPARMIO DI VERONA VICENZA BELLUNO E ANCONA siamo alla ricerca un/una Referente dell'Ufficio Monitoraggio e Valutazione, responsabile del coordinamento operativo dei processi di monitoraggio dei progetti e dello sviluppo di una crescente cultura data-driven e orientata alla valutazione di risultati e impatti.
La persona selezionata guiderà un team eterogeneo e lavorerà a stretto contatto con il/la Responsabile dell'Area Istituzionale.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Coordinare il team di monitoraggio, organizzando attività, priorità e carichi di lavoro.
- Assicurare il corretto monitoraggio di bandi, iniziative proprie e programmi pluriennali (avanzamento, scadenze, verifiche documentali).
- Presidiare e sviluppare sistemi e strumenti di raccolta dati, cruscotti e reportistica per Direzione e Organi.
- Definire e utilizzare indicatori di output e outcome, contribuendo a iniziative di valutazione di risultati e impatti.
- Supportare enti beneficiari e colleghi nell'uso degli strumenti di monitoraggio e nella lettura dei dati.
Your Profile
- Laurea magistrale in ambito economico, statistico, politiche pubbliche, scienze sociali o affini.
- Pluriennale esperienza in monitoraggio e gestione di progetti/programmi, con elementi di valutazione, presso fondazioni, enti del terzo settore, ONG, enti pubblici o consulenza.
- Capacità di sviluppare e leggere: teorie del cambiamento, indicatori di output/outcome, quadro logico, etc..
- Padronanza delle metodologie qualitative e quantitative per la valutazione
- Esperienza di coordinamento di team o gestione di collaboratori junior.
- Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti per analisi/visualizzazione dati (es. Power BI, Tableau o equivalenti).
- Capacità di produrre report di apprendimento e tradurre evidenze in raccomandazioni operative
- Capacità di gestire relazioni con responsabili interni, stakeholders esterni, partner tecnici;
- Ottime capacità di scrittura in italiano e buona conoscenza dell'inglese.
Plus apprezzati
- Esperienza in fondazioni di origine bancaria o contesti filantropici strutturati.
- Coinvolgimento in progetti di valutazione di impatto.
- Esperienza nel design o miglioramento di processi e procedure e nella formazione/accompagnamento di colleghi sull'uso dei dati.
- Competenze di facilitazione
Cosa offriamo
- Inserimento in una fondazione filantropica di rilievo, radicata sul territorio.
- Ruolo con responsabilità sia operative sia di sviluppo della funzione di monitoraggio e valutazione.
- Possibilità di contribuire a rendere l'attività della Fondazione sempre più supportata da evidenze solide ? quantitative e qualitative ? e orientata alla generazione e alla misurazione degli impatti con l'obiettivo di migliorare la qualità dei programmi e delle decisioni strategiche.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine o altre condizioni personali.
#LD-DS1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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