attività
Descrizione annuncio
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte dell'Ufficio Acquisti di una realtà attiva nel settore del Food Service, facente parte di un noto Gruppo, con sede su Vicenza.
Responsabilità
La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile Acquisti e inserita in un team di due persone, si occuperà di:
- Gestione del processo di acquisto, dando supporto nell'inserimento ordini, invio conferme d'ordine a fornitori, controllo andamento delle consegne e gestione eventuali solleciti;
- Analisi e pianificazione per l'approvvigionamento della merce;
- Creazione listini d'acquisto e gestione anagrafiche per categorie merceologiche;
- Sviluppo di nuove strategie di riduzione dei costi per le categorie merceologiche affidate;
- Analisi e report periodici su andamento degli acquisti e dello stock di magazzino;
- Analisi dell'acquistato e pianificazione degli approvvigionamenti;
- Attività di scouting nuovi fornitori
- Gestione della trattativa con i fornitori (italiani ed esteri);
- Attività di reportistica su KPI fornitori.
Profilo
Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma e/o Laurea in Economia o indirizzi equipollenti;
- Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni, all'interno di realtà del settore Ho.Re.Ca/GDO;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Uso e dimestichezza con le logiche di sistemi gestionali evoluti;
- Solida conoscenza della lingua inglese.
Ottima attitudine alla negoziazione, proattività, determinazione, precisione, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato sono caratteristiche che completano il profilo.
Sede di lavoro : Vicenza (VI)
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
JUNIOR PROCESS ENGINEER
Veneto, CAMPODARSEGO - Eurointerim
Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego ricerca per solida, affermata e strutturata azienda Cliente del settore produttivo, un profilo da inserire nell'organico in qualità di:
JUNIOR PROCESS ENGINEER
La risorsa, inserita all'interno dell'area Operations, supporterà il team nell'implementazione dei principi di Lean Manufacturing con l'obiettivo di migliorare l'efficienza dei processi produttivi, ridurre gli sprechi e aumentare la qualità e sicurezza alimentare.
Si occuperà nello specifico di:
· Analizzare e ottimizzare i flussi di lavoro (mappatura dei processi esistenti, rilevazione tempi, individuazione degli sprechi e proposta di soluzioni volte al miglioramento dell'efficienza produttiva);
· Standardizzare i processi al fine di migliorare la qualità di prodotto riducendo la probabilità di difetti;
· Partecipare nell'implementazione delle azioni e progetti di miglioramento continuo;
· Supportare nell'avviamento della Lean e di formazione degli operatori;
· Supportare nella creazione e aggiornamento di procedure operative (scrivere e revisionare le istruzioni di lavoro).
Requisiti richiesti:
· Laurea in Ingegneria, preferibilmente in Ingegneria Gestionale, Meccanica, o titoli equipollenti;
· Gradita esperienza, anche minima, nel medesimo settore;
· Interesse in ambito Lean e miglioramento continuo e conoscenza base dei principi teorici;
· Buona conoscenza dei principali sistemi informatici.
Completano il profilo: capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente, ottima attitudine al problem-solving, capacità analitiche, buone doti comunicative e relazionali, proattività ed orientamento al risultato.
Si valutano anche profili di NEOLAUREATI.
Tipologia contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
Orario di lavoro: Giornaliero - Possibilità di utilizzo della mensa aziendale
Sede: Limitrofi di Campodarsego (PD)
RAL: commisurata in base all'esperienza del candidato (28-40K)
PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:
Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail di filiale (infocampodarsego@eurointerim.it).
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Net salary proposed:
Work experience:
Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level: Professional / Specialist
Education level:
...
23/02/2026
MANUTENTORI ELETTRICI / MECCANICI
Italia, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - Orienta
Orienta Spa - Società Benefit - filiale di Udine ricerca per azienda del settore alimentare MANUTENTORI ELETTRICI/MECCANICI.
COMPITI:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari;
- Effettuare il montaggio e la manutenzione di componenti meccanici su grossi impianti industriali, sapendo utilizzare le relative tecniche ed i diversi strumenti di misurazione;
- Conoscere gli elementi fondamentali delle tecnologie meccaniche, elettriche ed idrauliche;
REQUISITI:
- Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente meccanico o elettrico.
- Gradita precedente esperienza nella mansione.
- Ottima lettura del disegno tecnico.
Si valutano anche profili Junior.
CONTRATTO: Assunzione diretta in azienda. RAL di 40000-45000€ .
ORARIO: Full time su 3 turni dal lunedì al venerdì. - SEDE: Noventa di Piave (VE).
...
17/02/2026
Nuovo!
HSE Specialist
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica e strutturata realtà del settore alimentare, presente in Italia e all'estero.
Responsabilità
La risorsa, rispondendo direttamente al Plant Manager, gestirà in autonomia tutti gli aspetti riguardanti la salute e la sicurezza dei lavoratori del plant produttivo veronese. Nello specifico si occuperà di:
- Dare supporto nell'elaborazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi, delle Istruzioni di Sicurezza e delle Istruzioni di Emergenza;
- Individuazione dei fattori di rischio;
- Valutazione dei rischi e individuazione misure per la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa, in base alla conoscenza dell'organizzazione aziendale;
- Gestire mediante il sistema gestionale le varie scadenze legali in materia di ambiente e sicurezza e la gestione dei DPI, del vestiario e dei rifiuti;
- Dare supporto nella gestione dei programmi di formazione e informazione dei lavoratori in merito alla sicurezza, salute e ambiente, anche nella gestione dei neoassunti;
- Monitorare i KPI's relativi a salute e sicurezza all'interno degli stabilimenti ed elaborare la conseguente reportistica.
Profilo
Verranno valutate per l'iter le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma e/o Laurea in discipline tecniche-scientifiche;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, all'interno di realtà produttive modernamente strutturate o di società di consulenza;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Autonomia, proattività, precisione, dinamismo e ottime capacità relazionali sono caratteristiche che completano il profilo.
Sede di lavoro : provincia di Verona Sud-Ovest
#LI-CL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/02/2026
Responsabile Approvvigionamento- Food & Beverage
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH affianca un importante gruppo del settore alimentare veronese nella ricerca di un Responsabile Approvvigionamenti.
La risorsa opera all'interno dell'area Approvvigionamenti e riporta al Plant Manager.
Ha l'obiettivo di garantire un processo di approvvigionamento efficiente, allineato alla pianificazione produttiva e agli obiettivi aziendali, contribuendo all'ottimizzazione di costi, tempi e qualità.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Definisce, in collaborazione con la Direzione Produzione, le strategie di approvvigionamento in linea con gli obiettivi aziendali;
- Garantisce il corretto ed efficiente approvvigionamento di tutti i materiali necessari, sulla base della pianificazione dei prodotti finiti e/o delle previsioni di vendite degli stessi, utilizzando il sistema gestionale SAP;
- Gestisce le forniture di beni contribuendo all'ottimizzazione dei costi e dei processi, interfacciandosi con l'area acquisti;
- Assicura la disponibilità dei materiali nel rispetto di tempi, costi e qualità;
- Gestisce un team di lavoro e favorisce lo sviluppo delle competenze;
- Monitora gli indicatori di performance (KPI) legati all'area approvvigionamenti;
- Collabora con le principali aree aziendali: Stock & Production Planning, marketing, produzione.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza maturata in ruolo analogo di almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente nel settore food /beverage;
- Ottima padronanza di SAP e degli strumenti informatici;
- Conoscenza della lingua inglese livello B2.
Completano il profilo:
- Ottime capacità negoziali e relazionali;
- Forte orientamento alla pianificazione, all'analisi e controllo dei dati;
- Attitudine al controllo dei processi e al raggiungimento degli obiettivi;
- Team working e proattività.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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11/02/2026
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