attività
Descrizione annuncio
Per azienda cliente basata in provincia di Lucca, solida realtà produttiva di respiro internazionale e leader nel suo settore, siamo alla ricerca di un Deputy Finance Manager.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Supervisione delle attività contabili e supporto nella chiusura mensile/annuale con un focus sulla reportistica mensile
- Supporto della direzione Finance nella gestione economico-finanziaria dell'azienda e nel coordinamento del team amministrativo.
- Supporto al controllo di gestione: budget, forecast, analisi scostamenti.
- Supporto all'implementazione dei progetti di miglioramento processi finance sotto il coordinamento dell'Head of Finance, Tax & Accounting.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti
- Laurea in Economia/Finanza.
- Almeno 5 anni di comprovata esperienza in ruoli amministrativo-finanziari, preferibilmente in aziende produttive unitamente ad una, anche breve, esperienza in società di revisione
- Ottima conoscenza della contabilità e capacità di lettura del bilancio.
- Dimestichezza con ERP (SAP, Oracle, Dynamics o simili) e con i principali applicativi di gestione della reportistica aziendale.
- Attitudine analitica, autonomia, capacità di relazione con funzioni operative
- Ambiente dinamico, orientato al miglioramento continuo.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
JUNIOR CONTROLLER
Toscana, Firenze - LHH
Il nostro cliente è un'azienda leader nel suo settore e presenza consolidata a livello globale, rinomata per la qualità e l'innovazione dei suoi prodotti, basata in provincia di Firenze. L'azienda è alla ricerca di una figura di jr controller.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
? Monitoraggio relativo alla corretta creazione e manutenzione della distinta base di prodotto e dei cicli produttivi.
? Supervisione del processo di valorizzazione del prodotto sia ex ante, quindi standard, che actual.
? Pricing in collaborazione con il settore commerciale e analisi delle marginalità.
? Analisi e valutazione delle performance aziendali.
? Predisposizione della reportistica gestionale e analisi dati per i reparti commerciali e produttivi.
? Reporting giornaliero, mensile e trimestrale, e ad hoc, per il management aziendale.
? Registrazione e verifica fatture ciclo passivo
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
? Laurea in economia o ingegneria gestionale;
? Pregressa esperienza (anche minima) nel ruolo;
? Gradita conoscenza di sistemi gestionali (AS400/Stealth/SAP);
? Buona conoscenza del pacchetto office (Excel) e degli strumenti di Business intelligence; ? Buona conoscenza lingua Inglese;
? Precisione, affidabilità e capacità di problem solving;
? Proattività e autonomia;
? Flessibilità e capacità di lavorare in team.
Il ruolo non prevede la possibilità di lavorare da remoto.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/02/2026
Nuovo!
CREDIT MANAGER
Italia, Toscana, Lucca - LHH
Per azienda cliente basata in provincia di Lucca, solida realtà produttiva di respiro internazionale e leader nel suo settore, siamo alla ricerca di un credit manager.
Responsabilità
La figura, a diretto riporto del finance manager e con il cordinamento di due risorse, si occuperà delle seguenti attività:
- Supervisionare le attività operative di gestione del credito e anche di contabilità clienti.
- Collaborare con il senior accountant coordinator per la parte fatturazione e gestire i flussi di fatturazione attiva provenienti dalle due bu principali dell'azienda;
- Supportare la contrattualistica e la negoziazione delle condizioni insieme al commerciale, fornendo un supporto dal lato storico, relativo a come il cliente ha performato, e un supporto operativo per estrazione dati fatturato:
- Seguire l'analisi dei provvedimenti provvigionali sugli agenti per l'area Vendite (monitorare e calcolare le provvigioni, gestire gli adempimenti nei confronti degli istituti previdenziali).
- Redigere reportistica direzionale per il controllo del credito.
- Controllare in modo costante ed allineare le informazioni su tutto il ciclo attivo per evitare che gli errori contabili possano generare problemi a cascata.
- Supervisionare la tesoreria con l'obiettivo di renderla più finance-oriented a livello di gruppo.
- Proporre dei correttivi al commerciale per rendere la gestione del credito in linea con gli obiettivi aziendali
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
Diploma o laurea in ambito economico
Esperienza pregressa in ambito amministrativo e di almeno 6 anni nel ruolo maturato presso contesti aziendali organizzati;
Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di un'ulteriore lingua è considerata un plus, soprattutto spagnolo.
Completano il profilo:
Capacità organizzative e di pianificazione
Approccio preciso e sistematico
Solide Capacità relazionali e diplomatiche e forte capacità di lavorare in team
Problem solving e tensione al risultato.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/02/2026
Nuovo!
Responsabile Amministrativo
Italia, Toscana, Lucca - LHH
Per importante azienda con sede a Lucca, operante nel settore della produzione industriale, con una solida esperienza e una presenza consolidata nel mercato, siamo alla ricerca di un Responsabile Amministrazione finanza e controllo.
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Redazione del bilancio mensile e conto economico riclassificato per costo del venduto
- Chiusura del bilancio secondo i principi contabili IAS/IFRS
- Rapporti con le banche (fideiussioni, crediti documentali, operazioni internazionali)
- Monitoraggio e ottimizzazione dei flussi di cassa aziendali
- Coordinamento e supporto del team amministrativo
- Valorizzazione di magazzino, commesse e listino prezzi
- Gestione dei rapporti con commercialista e revisori
- Elaborazione della reportistica finanziaria
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Pregressa esperienza di 3/5 anni nel ruolo di Responsabile Amministrativo, con una forte componente operativa e contabile
- Conoscenza dei principi contabili IAS/IFRS
- Buona padronanza della lingua inglese (sia scritta che parlata)
- Conoscenza avanzata di Excel
- Ottima conoscenza della lingua inglese
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24/02/2026
Nuovo!
SENIOR CONTROLLER
Veneto, Altavilla Vicentina - LHH
Per conto di una storica realtà produttiva con sede ad Altavilla Vicentina, oggi impegnata in un percorso di evoluzione e rafforzamento organizzativo, ricerchiamo un/una
Senior Controller che supporti la crescita del business e contribuisca allo sviluppo di una funzione di controlling moderna, strutturata e strategica.
Responsabilità
La risorsa lavorerà a diretto supporto del management e avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nell'implementazione del sistema di controlling, con un focus particolare sulle dinamiche industriali e operative. Sarà un partner di riferimento per le funzioni Operations, Supply Chain e Produzione, contribuendo alla lettura economica dei processi e alla definizione di azioni di miglioramento.
Responsabilità Principali:
- Implementazione e sviluppo del sistema di controlling industriale.
- Analisi dei KPI produttivi e predisposizione di reportistica periodica.
- Supporto nella definizione di standard cost, analisi degli scostamenti e monitoraggio delle performance di plant.
- Analisi marginalità, redditività dei prodotti e valutazioni economiche legate a nuovi progetti o investimenti.
- Contributo alla definizione di budget e forecast, con visione sia operativa sia strategica.
- Partecipazione a progetti di miglioramento continuo e allineamento dei processi amministrativi-contabili legati alla produzione.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o ambiti affini.
- Almeno 5?7 anni di esperienza nel ruolo di Controller, preferibilmente in aziende manifatturiere dinamiche e in crescita.
- Solida conoscenza di controllo di gestione industriale, costi standard, analisi scostamenti, KPI produttivi.
- Ottima capacità di lettura dei processi operativi e di relazione con le funzioni tecniche.
- Buona padronanza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali (gradita esperienza in ERP evoluti).Completano il profilo attitudine analitica, orientamento al risultato, autonomia operativa.
Sede lavorativa: Altavilla Vicentina (VI)
RAL indicativa: 55.000 - 60.000 euro
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/02/2026
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