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Descripción oferta de trabajo
Per azienda cliente, operante nel mondo moda, basata in provincia di Firenze, ricerchiamo un* Graphic Designer capace di trasformare idee, brief e strategie in contenuti visivi efficaci e coerenti con l'identità del brand.
Responsibilities
La persona riporterà al Direttore Marketing e si occuperà delle seguenti attività:
- Creare layout, asset grafici e materiali digitali/stampa in linea con le linee guida del brand;
- Realizzare impaginazioni professionali per brochure, presentazioni, cataloghi, sito ecommerce, website aziendale, report e contenuti editoriali;
- Eseguire attività di fotoritocco, color correction e ottimizzazione immagini;
- Utilizzare strumenti e piattaforme di AI applicata al graphic design per velocizzare processi e creare soluzioni visive innovative;
- Gestire il rapporto con fornitori esterni (stampatori, allestitori, fotografi, grafici freelance), monitorando tempi, costi e qualità delle produzioni;
- Pianificare e gestire progetti grafici dall'ideazione alla consegna, coordinando priorità e scadenze.
Your Profile
Verranno presi in considerazione professionisti in possesso dei seguenti requisiti:
- Ottima padronanza di Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign);
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (in particolare PowerPoint);
- Competenze solide in: impaginazione professionale, fotoritocco e post‑produzione, gestione colori e preparazione file per stampa;
- Conoscenza e utilizzo di strumenti di AI generativa applicati al graphic design;
- Conoscenza dei formati e delle specifiche per stampa e materiali fisici.
- Conoscenza preferibile (almeno scritta) della lingua inglese.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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¡Nuevo!
Junior Marketing Specialist
Toscana, firenze - LHH
Per azienda cliente, operante in ambito moda, ricerchiamo un*
Junior Marketing Specialist
con 2 anni di esperienza per supportare il team Marketing nelle attività operative e nella gestione quotidiana dei progetti. La risorsa lavorerà a stretto contatto con figure senior, contribuendo all'esecuzione delle campagne, all'organizzazione delle spedizioni per influencer ed eventi e alla gestione dei materiali e delle pubblicazioni corporate.
Responsibilities
La persona si occuperà di:
Supporto operativo al team marketing
- Collaborazione a 360° con le figure senior nelle attività quotidiane e nella gestione dei progetti.
- Coordinamento del traffico di merce da e per influencer, giornalisti e redazioni.
- Organizzazione delle spedizioni e della logistica dei materiali destinati a eventi, fiere e attività promozionali.
- Supporto nell'implementazione di campagne marketing e iniziative speciali. Gestione archivi e materiali
- Gestione interna dell'archivio delle pubblicazioni che riguardano l'azienda.
- Raccolta, aggiornamento e archiviazione dei risultati delle attività svolte (press coverage, influencer activity, materiali utilizzati).
Supporto eventi e campagne
- Possibilità di trasferte per presidiare attività sul territorio (circa 2 giorni al mese).
- Collaborazione all'organizzazione e allo svolgimento di eventi corporate, lancio prodotti, attività stampa.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Circa 2 anni di esperienza nel ruolo di Marketing Assistant/Junior Specialist o posizioni affini.
- Buona comprensione delle dinamiche di marketing operativo, campagne e gestione materiali.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint.
#LI-PL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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31/03/2026
¡Nuevo!
Senior Marketing Specialist - Moda
Toscana, Firenze - LHH
Introduzione
Per un'importante realtà del settore moda situata in provincia di Firenze ricerchiamo un* Senior Marketing Specialist con esperienza nella gestione di progetti di comunicazione e marketing.
Responsabilità
La persona sarà responsabile della definizione e implementazione delle strategie di marketing e comunicazione, con l'obiettivo di rafforzare la brand awareness e supportare le attività commerciali. Riporterà al Direttore Marketing e avrà le seguenti responsabilità:
· Gestione del marketing offline: pianificazione e supervisione di campagne tradizionali e organizzazione di eventi e iniziative sul territorio;
· Ideazione e gestione di collaborazioni con influencer: progettazione e coordinamento di partnership strategiche, con particolare attenzione a eventi ?drive to store? finalizzati ad aumentare il traffico nei punti vendita e rafforzare la brand awareness.
· Collaborazione con il Social Media Manager per la gestione dei canali digitali e con il team grafico esterno per la produzione dei materiali di comunicazione;
· Gestione del budget marketing e comunicazione: definizione, monitoraggio e ottimizzazione delle risorse economiche.
Profilo
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
· Esperienza consolidata in ruoli analoghi all'interno del settore moda e lifestyle;
· Ottima conoscenza delle dinamiche di influencer marketing e delle principali strategie di marketing offline;
· Capacità di coordinare risorse, motivare e sviluppare competenze;
· Definizione, monitoraggio e ottimizzazione delle risorse economiche e nella valutazione delle performance;
· Conoscenza fluente della lingua inglese, sia scritta che parlata.
#LI-PL1
Contatti
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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31/03/2026
¡Nuevo!
Advertising Media Manager
Véneto, Mestre - OVS SpA
Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.
Candidati per entrare nel nostro Gruppo come Advertising Media Manager.
Di cosa ti occuperai?
Come Advertising Media Manager avrai il compito strategico di tradurre l'evoluzione del posizionamento del Gruppo in piani media cross-canale ad alto impatto.
In un contesto di forte espansione del portafoglio garantirai la coerenza della comunicazione su scala nazionale e internazionale.
In particolare ti occuperai di:
- Media Strategy: definizione, in accordo con il Responsabile di funzione, della miglior strategia multimediale per i diversi brand in gestione e gestione operativa del lancio delle campagne su tutti i touchpoint (Offline e Online) monitorando l'effettivo "on-air" e verificando la conformità dei materiali di comunicazione rispetto gli standard della Corporate Identity
- Tracking & Reporting: analisi periodica dell'efficacia degli investimenti attraverso la produzione di reportistica dettagliata sui KPI di campagna
- Project Management: definizione e presidio dei GANTT di attività, garantendo il rispetto delle scadenze e la corretta allocazione dei budget assegnati
- Presidio dell'Omnicanalità: definizione strategia e realizzazione delle attività di pianificazione nazionale con un approccio integrato che connetta le attività di Awareness a quelle di Performance (In-store ed E-commerce)
- Gestione Partnership: collaborazione operativa nella gestione dei rapporti diretti con i Media Owner (editori e broadcaster) per l'implementazione di progetti speciali e accordi strategici
- Media Eventi: supporto tecnico e valutazione media per le attivazioni on-field, assicurando che gli eventi fisici ricevano la corretta copertura e risonanza pubblicitaria
- Data-Driven Insight: Raccolta e analisi dei dati in collaborazione con le agenzie media per alimentare modelli di misurazione (Marketing Mix Modeling) e valutare l'impatto degli asset organici aziendali
- International Support: Supporto strategico al team incaricato del presidio internazionale del brand OVS, fornendo assistenza nella gestione della comunicazione sui mercati esteri
Cosa cerchiamo in te?
- Laurea in economia, marketing e comunicazione o materie affini. Costituisce requisito preferenziale un percorso specialistico in Pianificazione Pubblicitaria, Digital Marketing
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Esperienza minimo di 3 anni in azienda in ruolo analogo o affine o in centro media nel reparto research/strategico/planning
- Conoscenza di canali e strumenti di comunicazione offline e online e dei rispettivi Kpi pubblicitari
- Conoscenza del digital media planning e processi/prassi di gestione acquisto
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel, PowerPoint), Strumenti Google
- Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei tool di pianificazione pubblicitaria (AQX, GFK Sinottica, GFK Eurisko, Adbox) e della stack Google (Google Ads, Google 360, Google Analytics, ...) e Meta (Business manager, Facebook ads, ecc) per un miglior dialogo con centro media e concessionarie
Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!
Perché scegliere il gruppo OVS?
In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.
Inoltre, avrai accesso a:
- Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting
- Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training
- Percorsi di formazione sia tecnico specialistici che manageriali
- Ristorante aziendale
- Sconti del 20% su tutti i nostri brand
- Accesso a vantaggi riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
- Flessibilità in entrata e smartworking
- Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
- Assicurazione sanitaria prevista dal nostro CCNL, una volta ottenuto un contratto a tempo indeterminato
Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.
Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.
WEAR YOUR CHANCE
We are your chance!
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31/03/2026
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