Descrizione annuncio
Per realtà industriale con sede a Rovereto ricerchiamo un/una HR Partner che, riportando direttamente all'Amministratore, sarà il riferimento HR per il plant, supportando il business nella gestione operativa e strategica delle risorse umane.
Responsibilities
La figura si occuperà di:
- Gestione dei processi di ricerca e selezione e onboarding.
- Monitoraggio del budget del personale e analisi KPI HR (organico, costo del lavoro, turnover, ore interinali).
- Implementazione e gestione del processo di valutazione performance e mappatura competenze (skill matrix).
- Coordinamento con amministrazione del personale e consulenti esterni per payroll, scadenze normative e strumenti di sostegno pubblico (CIGO, NASPI, sgravi).
- Gestione formazione (pianificazione, budget, rendicontazione).
- Supporto agli audit qualità e aggiornamento dei sistemi informativi HR.
- Gestione mobilità interna e dotazioni aziendali.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- 2?3 anni di esperienza come HRBP o HR Generalist in contesti industriali. Valutabili anche profili provenienti da APL.
- Conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL applicato.
- Capacità di analisi dati HR e monitoraggio del costo del lavoro.
- Buona conoscenza di sistemi gestionali HR.
- Disponibilità a brevi trasferte in Italia e Romania.
Soft skills: empatia, riservatezza, orientamento al cliente interno, capacità di problem solving e gestione del cambiamento.
#LI-DS1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Mappa
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RESPONSABILE RISORSE UMANE
Toscana, PRATO - Direzione Lavoro Group
