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Descrizione annuncio
Il nostro cliente è una solida realtà imprenditoriale, di medie dimensioni, in fase di crescita, leader nella produzione conto terzi di componenti di elettromeccanica. In ottica di potenziamento e strutturazione della rete commerciale, ci ha incaricato di ricercare un Area Sales Manager .
La figura avrà un ruolo chiave nella gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti, operando in stretta sinergia con le funzioni tecniche e produttive, con l'obiettivo di sostenere la crescita del business e consolidare le relazioni con clienti.
Responsibilities
La posizione riporta alla Direzione Commerciale e avrà come principale obiettivo la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti assegnato. Nello specifico si occuperà di:
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti attivi e prospect, assicurando continuità, sviluppo e fidelizzazione.
- Proporre soluzioni e supporto custom coerenti con le capacità produttive e tecniche dell'azienda, in un'ottica consulenziale.
- Collaborare con le funzioni interne (ufficio tecnico, produzione, qualità e supply chain) ed esterne (per garantire fattibilità tecnica, rispetto delle tempistiche e qualità del servizio, assistenza tecnica).
- Gestire le trattative commerciali e le negoziazioni con i diversi interlocutori coinvolti nei processi decisionali dei clienti.
- Partecipare a fiere di settore ed eventi di riferimento, contribuendo alla visibilità dell'azienda e allo sviluppo di nuove relazioni commerciali.
- Raccogliere e condividere informazioni su trend di mercato, benchmark competitivi e richieste emergenti dei clienti attraverso elaborazione di reportistica.
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti :
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali, preferibilmente maturata all'interno di aziende terziste o subfornitrici nel settore elettromeccanico.
- Conoscenza del mondo dei motori elettrici, elettropompe o componentistica elettromeccanica.
- Capacità di operare in un ruolo con responsabilità sia di gestione che di sviluppo commerciale.
- Abitudine a lavorare su portafogli clienti strutturati, con attenzione a volumi, marginalità e continuità delle forniture.
- Buona padronanza degli strumenti digitali e preferibile familiarità con CRM.
- Buone capacità di negoziazione, relazione e gestione di interlocutori a diversi livelli aziendali.
- Autonomia operativa, approccio pragmatico e orientamento ai risultati.
- Disponibilità a trasferte sul territorio italiano e in ottica di KA anche estero.
- La conoscenza della lingua tedesca/spagnola costituisce un requisito preferenziale.
Sede di lavoro: Provincia di Vicenza
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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ADD. ALLE VENDITE - MAGAZZINO E CONSEGNE
Veneto, Oderzo - STAFF SPA
Staff SpA Filiale di Verona, seleziona per azienda cliente in settore enologico un/una Addett* Vendite - magazzino e Consegne a Oderzo (TV).
Si offre Assunzione diretta in azienda a Tempo Indeterminato, Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa.
Orario: full time dal lunedì al venerdì 8.00-12.00712.30-17.00 (richiesta disponibilità il sabato durante il picco del periodo di vendemmia).
Sede operativa: 31046 Oderzo (TV)
ATTIVITA'
1. carico e scarico della merce;
2. conduzione del furgone/auto per attività di consegna;
3. stoccaggio merce in magazzino con l'utilizzo del carrello elevatore;
4. preparazione degli ordini e spedizioni e relativa documentazione di trasporto/ddt;
5. scaffalatura dei prodotti in negozio;
6. attività di promozione e vendita in negozio e in loco dai clienti;
7. attività di cassa e versamenti in banca.
REQUISITI FORMATIVI: Titolo preferenziale Perito Agrario o formazione in ambito enologico (presso istituto di formazione, Cerletti di Conegliano)
REQUISITI TECNICI:
1. Patente di guida B;
2. Gradite esperienza e attestato in corso di validità del carrello elevatore;
3. Gradite conoscenze in ambito enologico;
4. Gradita esperienze di vendita;
REQUISITI TRASVERSALI:
1. gestione dello stress durante i picchi di lavoro;
2. flessibilità oraria durante i picchi di lavoro (nel periodo di vendemmia da agosto ad ottobre compresi);
3. dinamicità;
4. propensione alla vendita.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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19/02/2026
Nuovo!
ADD. ALLE VENDITE - MAGAZZINO
Italia, Veneto, Soligo - STAFF SPA
Staff SpA Filiale di Verona, seleziona per azienda cliente in settore enologico un/una Addett* Vendite - magazzino a Farra di Soligo (TV).
Si offre Assunzione diretta in azienda a Tempo Indeterminato, Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa.
Orario: full time; 8.30-12.30; 15-19 tutti i lunedì, martedì, giovedì e venerdì e 8.30-12.30 tutti i mercoledì e sabati.
Sede operativa: 31010 Farra di Soligo (TV)
ATTIVITA'
1. carico e scarico della merce;
2. stoccaggio merce in magazzino con l'utilizzo del carrello elevatore;
3. preparazione degli ordini e spedizioni e relativa documentazione di trasporto/ddt;
4. scaffalatura dei prodotti in negozio;
5. attività di promozione e vendita in negozio;
6. attività di cassa e versamenti in banca;
7. attività di analisi enologiche.
REQUISITI FORMATIVI: Titolo preferenziale Perito Agrario o formazione in ambito enologico (presso istituto di formazione, Cerletti di Conegliano)
REQUISITI TECNICI:
1. Patente di guida B;
2. Gradite esperienza e attestato in corso di validità del carrello elevatore;
3. Gradite conoscenze in ambito enologico;
4. Gradita esperienze di vendita;
REQUISITI TRASVERSALI:
1. gestione dello stress durante i picchi di lavoro;
2. flessibilità oraria durante i picchi di lavoro (nel periodo di vendemmia da agosto ad ottobre compresi);
3. dinamicità;
4. propensione alla vendita.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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24/02/2026
Nuovo!
Product Marketing Manager - Settore Arredo
Italia, Veneto, Treviso - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà imprenditoriale specializzata nella produzione e commercializzazione di componenti in plastica e sistemi di arredo, con sede in provincia di Treviso. In ottica di riorganizzazione e strutturazione dei processi e funzioni aziendali ci ha incaricato di ricercare un Product Marketing Manager .
La figura avrà un ruolo chiave nel guidare l'intero processo di sviluppo prodotto, dalla definizione della gamma alla gestione dei lanci sul mercato, creando e/o riorganizzando i flussi di lavoro interni, con l'obiettivo di velocizzare lo sviluppo, aumentare il margine e rendere l'azienda più competitiva.
Responsibilities
La posizione riporterà direttamente alla Direzione e avrà come principali responsabilità:
- Supportare la definizione della strategia di gamma, collaborando con il vertice aziendale per analizzare mercato, competitor e trend (ergonomia, materiali, sostenibilità, certificazioni) del settore di riferimento rispetto a ogni canale distributivo/brand.
- Identificazione opportunità di ampliamento o razionalizzazione portafoglio.
- Creazione di un nuovo processo strutturato per lo sviluppo prodotto : presidiare i flussi dalla raccolta delle specifiche all'ingegnerizzazione, fino all'avvio in produzione.
- Redazione dei brief tecnici e di design per progettisti interni/esterni.
- Lancio del prodotto , definizione della strategia di marketing interfacciandosi con le funzioni pertinenti all'interno dell'organizzazione, per la creazione di strumenti di lancio (schede tecniche, cataloghi, 3D, materiali training).
- Gestire il lancio commerciale e il monitoraggio delle performance post-lancio ed implementare azioni di follow-up.
- Fornire strumenti e analisi utili alla Direzione per le decisioni su ampliamenti, razionalizzazioni e priorità dei progetti.
Your Profile
Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea in Ingegneria o background tecnico affine e possibilmente master in ambito marketing.
- Esperienza in ruoli di Product Management e life cycle management presso aziende del settore arredo o di produzione componenti in plastica .
- Esperienza pregressa nell' industrializzare processi, aumentare governance, implementare KPI e portare la gestione prodotto a un livello più strutturato. Attitudine a lavorare in contesti in trasformazione e/o post-acquisizione.
- Forte orientamento all'analisi e alla strutturazione di flussi e procedure. Ottima capacità di analisi costi e marginalità.
- Abitudine a collaborare con più funzioni e attori esterni (designer, fornitori, commerciale, produzione).
Completano il profilo: Approccio strutturato e orientamento al metodo; leadership di processo e capacità di coordinamento trasversale; problem solving e capacità di prendere decisioni basate su dati.
Sede di lavoro: Provincia di Treviso.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/02/2026
BACK OFFICE COMMERCIALE [F37]
Italia, Veneto, RONCADE - STAFF SPA
STAFF SPA - FILIALE DI TREVISO
RICERCA PER AZIENDA CLIENTE:
UN BACK OFFICE COMMERCIALE
IL CANDIDATO SI OCCUPERA' DELLA GESTIONE DELLE RICHIESTE DEI CLIENTI, VERIFICA DISPONIBILITÀ MAGAZZINO, INSERIMENTO ED EVASIONE ORDINI, MONITORAGGIO SPEDIZIONI, MONITORAGGIO E GESTIONE RICHIESTE DI RIASSORTIMENTO, ANALISI, CARICO ORDINI ED ALLOCAZIONE, GESTIONE ORDINI DI PROGETTO (CREAZIONE DI ANAGRAFICHE, LANCI DI PRODUZIONE, CARICO ORDINI E VERIFICA SPEDIZIONI AI CLIENTI), COSTANTE ANALISI/MONITORAGGIO FLUSSO CONSEGNE SECONDO I CALENDARI, GESTIONE DI DATABASE, ARCHIVIAZIONE E AGGIORNAMENTO DELLE INFORMAZIONI, ATTIVITÀ DI CUSTOMER CARE E GESTIONE RECLAMI.
ORARIO DI LAVORO: FULL TIME.
SI OFFRE CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE A SCOPO ASSUNZIONE IN AZIENDA.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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09/02/2026
BACK OFFICE COMMERCIALE [F37]
Italia, Veneto, SAN BIAGIO DI CALLALTA - STAFF SPA
STAFF SPA - FILIALE DI TREVISO
RICERCA PER AZIENDA CLIENTE:
UN BACK OFFICE COMMERCIALE
IL CANDIDATO SI OCCUPERA' DELLA GESTIONE DELLE RICHIESTE DEI CLIENTI, VERIFICA DISPONIBILITÀ MAGAZZINO, INSERIMENTO ED EVASIONE ORDINI, MONITORAGGIO SPEDIZIONI, MONITORAGGIO E GESTIONE RICHIESTE DI RIASSORTIMENTO, ANALISI, CARICO ORDINI ED ALLOCAZIONE, GESTIONE ORDINI DI PROGETTO (CREAZIONE DI ANAGRAFICHE, LANCI DI PRODUZIONE, CARICO ORDINI E VERIFICA SPEDIZIONI AI CLIENTI), COSTANTE ANALISI/MONITORAGGIO FLUSSO CONSEGNE SECONDO I CALENDARI, GESTIONE DI DATABASE, ARCHIVIAZIONE E AGGIORNAMENTO DELLE INFORMAZIONI, ATTIVITÀ DI CUSTOMER CARE E GESTIONE RECLAMI.
ORARIO DI LAVORO: FULL TIME.
SI OFFRE CONTRATTO IN SOMMINISTRAZIONE A SCOPO ASSUNZIONE IN AZIENDA.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
...
09/02/2026
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