ADDETTO/A CHECK-IN
Sede
Italia, Veneto, VENEZIA
Settore:
Aviazione/Servizi aeroportuali
Ruolo:
Altro
Data ultimo aggiornamento: 24/02/2026 2026-05-24
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
Orienta SpA - Società Benefit, filiale di Montebelluna, ricerca e seleziona ADDETTI CHECK-IN - ADDETTI SCALO per inserimento presso primaria società operante all'interno dell'Aeroporto di Venezia (VE).
La risorsa verrà inserita all'interno dell'Area Passeggeri e si occuperà di attività di:
Accoglienza e supporto ai passeggeri;
Gestione delle operazioni di check-in e imbarco;
Controllo documenti di viaggio;
Assistenza nelle procedure aeroportuali nel rispetto delle normative di sicurezza.
REQUISITI:
Buone capacità relazionali e comunicative;
Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua straniera;
Buon utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici;
Disponibilità a lavorare su turni, compresi festivi e weekend.
SI OFFRE:
Inserimento diretto a tempo determinato per inserimento stagionale, con possibilità di proroga nel lungo periodo;
CCNL Trasporto Aereo - 6° Livello - 1658 euro lordi su 14 mensilità
Orario part-time 30 ore settimanali su turni da Lunedì a Domenica nella fascia oraria 4.00-24.00. Sono previsti due giorni di riposo a rotazione;
Parcheggio gratuito;
Formazione tecnica in ambito aeroportuale e sicurezza sul lavoro.
Sede di lavoro: Aeroporto di Venezia (VE)
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Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato
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Nuovo!
Addett* alle operazioni di Check-in Agent
Abruzzo, Pescara - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Spa, filiale dell'Aquila ricerca, per inserimento presso struttura Aereoportuale , n. 5 Addett* alle operazioni di Check-in Agent da assumere con contratto a tempo determinato.
Le risorse si occuperanno delle attività in area airside, tra cui a titolo esemplificativo, di:
• Check-in
• imbarco e sbarco
• Servizio Lost&Found
• Assistenza ai passeggeri
Requisiti culturali alla candidatura:
• Diploma di scuola media superiore
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)
• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, ( World ed Excel)
Requisiti di ammissione alla selezione di ordine generale:
a) Cittadinanza italiana Cittadinanza italiana o di un Paese membro dell'Unione Europea (in tale caso è richiesta ottima e certificata conoscenza della lingua italiana)
b) Pieno godimento dei diritti civili e politici (non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo e passivo)
c) Non essere stati destituiti o dispensati da un impiego pubblico o privato per insufficiente rendimento ovvero licenziati a seguito di procedimento disciplinare
d) Non essere decaduti da un impiego pubblico o non essere stati licenziati da soggetti privati per aver conseguito l'impiego con la presentazione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
e) Non aver procedimenti penali pendenti a proprio carico che possano costituire impedire all'instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro, sotto il profilo fiduciario e di non essere stati destinatari di misure restrittive della libertà di movimento e spostamento e non essere stati oggetto di indagine nonché destinatari di rinvio a giudizio.
TITOLI preferenziali:
Costituiranno titoli preferenziali per l'accesso al ruolo di cui al presente annuncio
• Comprovata esperienza lavorativa per le attività di check-in agent operativa per un anno
• Conoscenza delle attività aeroportuali ed in particolare dei sistemi di accettazione dei passeggeri
• Corsi Ramp Agent, Safety, security o equipollenti
• Pregressa e comprovata esperienza in ambito aeroportuale anche con mansioni differenti di cui al presente annuncio presso altre strutture aeroportuali
Soft Skills:
Customer oriented ed educazione, precisione e attenzione al dettaglio, gestione dello stress e resilienza, motivazione e disponibilità
Inquadramento: VI livello, con turni avvicendati e orario spezzato, del CCNL Trasporto Aereo Contratto a tempo determinato
Luogo di lavoro: Pescara
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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24/02/2026
Nuovo!
Operator* di rampa
Italia, Abruzzo, Pescara - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Spa, filiale dell'Aquila ricerca, per inserimento presso Struttura Aereoportuale, n . 5 Addett* Operator* di Rampa da assumere con contratto a tempo determinato.
Le risorse si occuperanno delle attività operative di rampa in area airside, tra cui a titolo esemplificativo, di:
· Servizio Follow Me
· Inserimento tacchi
· Messa in moto
· Posizionamento scale
· Utilizzo GPU
· Carico e scarico bagagli
· Pulizia aeromobili
· Supervisione operazioni di imbarco e sbarco
· Utilizzo ambulift
Requisiti culturali alla candidatura:
· Diploma di scuola media superiore
· Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1)
· Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (word,excel)
Inoltre, è necessario essere in possesso per l'ammissione alla selezione dei seguenti requisiti di ordine generale:
a) Cittadinanza italiana o di un Paese membro dell'Unione Europea ( in tale ultimo caso è richiesta ottima e certificata conoscenza della lingua italiana, parlata e scritta)
b) Pieno godimento dei diritti civili e politici (non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo e passivo)
c) Non essere stati destituiti o dispensati da un impiego pubblico o privato per insufficiente rendimento ovvero licenziati a seguito di procedimento disciplinare
d) Non essere decaduti da un impiego pubblico o non essere stati licenziati da soggetti privati per aver conseguito l'impiego con la presentazione di documenti falsi o viziati da nullità insanabile
e) Non aver procedimenti penali pendenti a proprio carico che possano costituire impedire all'instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro, sotto il profilo fiduciario e di non essere stati destinatari di misure restrittive della libertà di movimento e spostamento e non essere stati oggetto di indagine nonché destinatari di rinvio a giudizio.
TITOLI preferenziali:
Costituiranno titoli preferenziali per l'accesso al ruolo di cui al presente annuncio:
· Comprovata esperienza lavorativa per le attività di rampa operativa per un anno;
· Conoscenza operativa delle attività airside, in particolare per la rampa e i mezzi
· Corsi Ramp Agent, Safety o equipollenti
· Pregressa e comprovata esperienza in ambito aeroportuale anche con mansioni differenti di cui al presente annuncio presso altre strutture aeroportuali
· Patente di guida categoria D
· Corso per PLE
· Patentino per muletto
Soft Skills:
Affidabilità, capacità di operare con precisione , rispetto delle policy , Team working e comunicazione, Gestione dello stress, motivazione e disponibilità;
Inquadramento: VI livello, con turni avvicendati e orari spezzati, del CCNL Trasporto Aereo, contratto a tempo determinato
Luogo di Lavoro : Pescara
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679
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24/02/2026
CORSO DI FORMAZIONE MECCANICO AERONATICO (RETRIBUITO) - 480 ORE
Italia, Lombardia, BERGAMO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., per importante e strutturata realtà operante nel settore dei servizi di manutenzione aeronautica, punto di riferimento a livello internazionale per qualità, sicurezza e innovazione nel comparto aviation, ricerca:
MECCANICI AERONAUTICI – CORSO FORMATIVO RETRIBUITO (480 ORE)
Descrizione del ruolo:
Il/la candidato/a partecipa a un corso specialistico di formazione teorico-pratico retribuito, in lingua inglese, finalizzato a sviluppare competenze tecniche di base per la manutenzione aeronautica e a preparare il/la candidato/a per un inserimento operativo in hangar con tecnici certificati.
Durante il percorso formativo si acquisiranno conoscenze su normativa aeronautica, aerodinamica, sistemi e strutture di aeromobili, uso di strumenti e attrezzature, nonché tecniche di ispezione e manutenzione.
Requisiti obbligatori:
- Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente
- Conoscenza della lingua inglese livello minimo B1
- Interesse per il settore aeronautico e attitudine al lavoro tecnico/manuale
Requisiti preferenziali:
- Diploma tecnico (meccanico, aeronautico, elettrotecnico o affine)
- Esperienza, anche breve, in contesti tecnici o meccanici (stage, alternanza scuola-lavoro, officine, manutenzione)
- Familiarità con strumenti di misura e attrezzature meccaniche
Competenze e attitudini:
- Spiccata capacità di apprendimento teorico e pratico
- Precisione, responsabilità e attenzione ai dettagli
- Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure di qualità e sicurezza
- Buone capacità comunicative e predisposizione al confronto con tecnici senior
Cosa offriamo:
- Inserimento in un programma formativo specialistico retribuito, conforme alle normative di settore
- Prospettiva di assunzione già dalla seconda settimana di corso
- Contratto iniziale a tempo determinato, con ampie possibilità di inserimento stabile e crescita professionale al termine del percorso, con inquadramento e RAL migliorativi
- Esperienza diretta in contesto aeroportuale strutturato e altamente professionalizzante
- Concrete opportunità di carriera nel settore della manutenzione aeronautica
Sede di lavoro (durante il corso): Aeroporto di Bergamo
Al termine del percorso formativo è prevista la possibilità di assegnazione anche presso altre basi operative sul territorio nazionale.
Se sogni di entrare in un settore altamente specializzato e strategico come quello aeronautico e vuoi costruire una carriera tecnica solida e certificata, candidati ora!
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.
#nordest
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12/02/2026
FUTURI MANUTENTORI AERONAUTICI
Italia, Puglia, Bari - Humangest S.p.A.
✈ FUTURI MANUTENTORI AERONAUTICI
Dai valore al tuo diploma. Costruisci una carriera nel settore Aerospace ✈.
Per conto di una importante realtà internazionale operante nel settore Aerospace, Humangest S.p.a. Agenzia per il Lavoro, Filiale di Bari, seleziona giovani diplomati da inserire in un percorso di inserimento lavorativo strutturato finalizzato al ruolo di Manutentore Aeronautico.
§ Il percorso
Le risorse selezionate verranno:
- Assunte fin da subito;
- Inserite in un periodo di affiancamento contrattuale della durata di 12 settimane;
- Supportate da personale qualificato per l'acquisizione delle competenze operative necessarie al ruolo.
Al termine dell'affiancamento contrattuale è previsto:
- Contratto della durata di 1 anno;
- Successivo inserimento come Manutentori Aeronautici a tutti gli effetti.
Sede di affiancamento
- Bergamo
- Durante il periodo di affiancamento:
- Alloggio in hotel convenzionati a carico dell'azienda utilizzatrice;
- Restano a carico del candidato tutte le restanti spese;
- Le attività operative e la documentazione tecnica saranno prevalentemente in lingua inglese (Liv. B1)
Sede di lavoro definitiva
- Bari – Aeroporto di Palese;
- L'attività lavorativa si svolgerà stabilmente presso la sede di Bari.
¤ Requisiti
- Diploma tecnico di scuola superiore:
- Meccanico;
- Elettrico;
- Meccatronico;
- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1);
- Interesse concreto per il settore aeronautico;
- Motivazione, affidabilità e desiderio di crescita professionale;
- Ottima manualità.
€ Cosa offriamo
- Un accesso diretto per una professione tecnica altamente specializzata;
- Inserimento in una realtà aeronautica di respiro internazionale;
- Percorso professionale strutturato e orientato alla stabilità;
- Opportunità di crescita tecnica ed economica nel medio-lungo periodo.
‰ Se sei un giovane diplomato e vuoi costruire il tuo futuro nel mondo dell'aviazione, candidati ora.
Il tuo percorso professionale può iniziare oggi. ✈
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#centrosud
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10/02/2026
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