Addetto/a Accettazione - Front Office
Sede
Italia, Lombardia, CASSANO D'ADDA
Settore:
Altro
Ruolo:
Amministrazione/Paghe e contributi
Data ultimo aggiornamento: 24/02/2026 2026-05-24
attività
Descrizione annuncio
Lavoropiù, filiale di Treviglio, ricerca per azienda cliente specializzata nelle costruzioni e manutenzioni stradali, un/a
Addetto/a Accettazione - Front Office
- Accoglienza clienti, fornitori e trasportatori
- Gestione centralino, posta e corrispondenza
- Controllo e registrazione documenti di trasporto (DDT, bolle, documenti di trasporto)
- Inserimento dati a gestionale e supporto amministrativo
Requisiti:
- Diploma di scuola superiore
- Esperienza pregressa in ruoli simili
- Conoscenza Office e gestionali aziendali
- Precisione, affidabilità e capacità organizzativa
- Buone capacità comunicative e relazionali
Iniziale inserimento in somministrazione con scopo assunzione diretta
Luogo di lavoro: nei pressi di Fara Gera d'Adda
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Nuovo!
Tirocinio impiegato/a d'ufficio settore sicurezza sul lavoro
Lombardia, vigevano - dg network
DG Net Work s.r.l. Agenzia per il lavoro (Aut. Min. 0000132.08-11) ricerca con urgenza per due società di medie dimensioni: Impiegato/a d'ufficio (6 mesi) da inserire nel team dell'ufficio.
La risorsa si occuperà di:
- Gestione delle fasi di documentazione nei cantieri per la sicurezza,
- Gestione pratiche per apertura corsi ASPP,
- Organizzazione e gestione documentale dei Moduli A e B per ASPP,
- Preparazione, archiviazione e controllo di tutta la documentazione amministrativa,
- Supporto nelle pratiche burocratiche legate alla sicurezza sul lavoro.
Orario di lavoro Full time Dal lunedì al venerdì 8:30 – 17:30 1 ora di pausa pranzo 700 € mensili + buoni pasto
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27/02/2026
Nuovo!
HR MANAGER
Italia, Lombardia, PONCARALE - Relizont
Azienda Cliente, attiva da oltre 30 anni e in costante crescita, con circa 300 dipendenti distribuiti su più stabilimenti sul territorio, ci ha incaricati di individuare una figura interessata a ricoprire il ruolo di HR Manager, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Poncarale
Il ruolo di HR Manager prevede:
-
Gestione operativa ed amministrazione del personale;
-
Supporto ai responsabili di reparto per la gestione quotidiana del personale;
-
Selezione dei candidati ed on boarding;
-
Gestione dei corsi di sicurezza e formazione;
-
Gestione delle relazioni con consulenti ed enti esterni.
-
Monitoraggio del clima aziendale e gestione delle criticità;
-
Attività di reportistica su presenze, assenze e indicatori HR.
Per ricoprire tale ruolo è necessario:
-
Avere maturato esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli HR operativi;
-
Avere conseguita laurea in ambito umanistico o materie affini;
-
Essere organizzati e precisi, con buone capacità relazionali;
-
Ottime doti organizzative;
L'inquadramento contrattuale prevede:
-
Qualifica di impiegato;
-
Orario di lavoro a tempo pieno, dal Lunedì al Venerdì nella fascia oraria dalle 08.00 alle 18.00;
-
Retribuzione annua lorda di circa euro 30.000 e comunque commisurata in base alle reali competenze acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA,
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.o Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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27/02/2026
Nuovo!
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
Italia, Lombardia, Cantù - STAFF SPA
Staff, Agenzia per il lavoro, filiale di Cantù, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi un/una:
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A con MANSIONI TRASVERSALI
Luogo di lavoro: CANTU' (CO)
Attività principali:
- Emissione e registrazione fatture
- Inserimento ordini e gestione documentazione commerciale
- Verifica pagamenti e sollecito crediti
- Gestione dello sportello/front office e assistenza clienti
- Supporto all'ufficio acquisti (richieste preventivi, inserimento ordini fornitori, controllo conferme d'ordine)
- Attività di segreteria generale e gestione centralino
- Archiviazione documenti e aggiornamento database
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario flessibile a scelta tra 8:30 – 12:30 / 14:00 – 17:30 e 9:00 – 12:30 / 14:00 – 18:00.
Full time, 38h settimanali
Requisiti:
- Diploma
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo (anche 2-3 anni), si valutano anche profili junior
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, gestionali aziendali)
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità
- Buone doti comunicative e orientamento al cliente
Si offre:
- Contratto di 3 mesi iniziale
- CCNL Acqua e gas, livello commisurato all'esperienza
- Inserimento in realtà solida
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
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27/02/2026
Corso Amministrativo-Contabile Gratuito Online
Italia, Lombardia, Milano - STAFF SPA
Staff S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Milano, seleziona risorse per un corso di formazione gratuito per:
Impiegato/a Amministrativo Contabile.
Il corso è finanziato dal Fondo FormaTemp e interamente online.
DESTINATARI
Il corso si rivolge a profili alle prime esperienze e a professionisti in cerca di una riqualificazione professionale.
MODALITÀ
Lo svolgimento si terrà online, in modalità sincrona, su piattaforma ZOOM. Oltre alla formazione teorica, il docente proporrà attività pratiche per consolidare le competenze acquisite.
DOTAZIONE TECNICA
- Un PC o un Tablet personale (lo smartphone non è adatto alle esercitazioni);
- Webcam, microfono e audio perfettamente funzionanti;
- Una connessione internet stabile.
CALENDARIO E CONTENUTO
Data entro cui completare l'iscrizione: 25 marzo 2026;
Durata del corso: lunedì 30 marzo 2026 - martedì 14 aprile 2026.
Durata totale: 80 ore, di cui 72 di formazione tecnica e 8 di moduli obbligatori.
ATTESTAZIONI FINALI
Attestazione finale di frequenza, previa verifica da parte del Fondo Forma.Temp del raggiungimento dei requisiti minimi previsti dal Manuale Operativo Forma.Temp. Il percorso formativo è finalizzato allo sviluppo delle competenze chiave del ruolo di Impiegato/a Amministrativo Contabile.
Tipologia destinatari: Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati, nel rispetto del cumulo ore lavoro/formazione) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Staff SpA. Il corso è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 2016/03.
Il corso, promosso dall'Agenzia per il Lavoro Staff Spa, è finanziato dal Fondo Forma.Temp (si rimanda al sito del Fondo: www.formatemp.it) e realizzato dal soggetto attuatore Staff Group Srl.
Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di: un'attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp (frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto e/o del conseguimento degli obiettivi definiti per la Formazione a Distanza asincrona). Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di "Salute e sicurezza generale" e di almeno il 70% delle ore del modulo "Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione"). Per informazioni invia la tua richiesta a servizi.formazione@staff.it o contattaci al 0376 1590468.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
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25/02/2026
HR Recruiter Specialist - Divisione Sanipiù Brescia
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Lavoropiù S.p.A, Agenzia Per il Lavoro, è alla ricerca di un/una
Recruiter da inserire all'interno della Divisione Sanità di Brescia.
La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato.
La candidatura ideale possiede:
- laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche,
- almeno un anno di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro
- forte motivazione a operare nelle settore risorse umane e nell''ambito sanitario privato.
La risorsa, inserita nel team della Divisione Specialistica, avrà la responsabilità di portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level, oltre che di supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato.
Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo.
Iniziale contratto diretto a tempo determinato di 6 o 12 mesi, a scopo di inserimento, forte visibilità e possibilità di crescita professionale.
Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00, smartworking 1 giorno a settimana, flessibilità oraria e ticket restaurant da 10 euro/die
Zona di lavoro: Brescia (BS).
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24/02/2026
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