attività
Descrizione annuncio
Per importante realtà specializzata nella progettazione e produzione di quadri elettrici e sistemi elettrici industriali, si ricerca un Preventivista Commerciale con competenze tecniche al fine di supportare il processo di vendita su clienti consolidati e ricorrenti. La risorsa sarà responsabile della valutazione tecnica delle richieste, della stesura dei preventivi e del supporto commerciale per mantenere e sviluppare il portafoglio clienti. La società ha sede in Provincia di Brescia.
Responsabilità
- Analisi delle richieste di offerta e definizione del pre-engineering del quadro;
- Stesura di preventivi tecnici dettagliati (componentistica, manodopera, tempi e costi);
- Definizione dei materiali e delle specifiche tecniche di progetto in fase di preventivo;
- Gestione commerciale di clienti consolidati e ricorrenti;
- Aggiornamento e gestione listini, prezzi e condizioni commerciali;
- Coordinamento con ufficio tecnico e produzione per verifiche di fattibilità e tempi di consegna;
- Supporto nella gestione delle commesse e nel monitoraggio dello stato d'avanzamento;
- Redazione documentazione tecnica e commerciale di offerta.
Profilo
- Diploma tecnico (perito elettrico/elettrotecnico/elettromeccanico) o laurea affine;
- Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente nel settore quadri elettrici o impiantistico;
- Conoscenza base della progettazione elettrica e capacità di leggere schemi;
- Ottima capacità di analisi tecnica e gestione dei costi;
- Buona padronanza di Excel e strumenti Office;
- Capacità di gestione e fidelizzazione clienti;
- Precisione, organizzazione e orientamento al risultato.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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JUNIOR DATA ENTRY - INSERIMENTO ORDINI AREA VENDITE
Lombardia, CAVENAGO DI BRIANZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per azienda cliente un profilo da inserire all'interno della Funzione Amministrazione Vendite con la mansione di:
JUNIOR DATA ENTRY - INSERIMENTO ORDINI AREA VENDITE
Descrizione del Lavoro: la figura ricercata di JUNIOR DATA ENTRY - INSERIMENTO ORDINI AREA VENDITE si occuperà di inserimento ordini di vendita nel gestionale aziendale, e su excell. Si occuperà inoltre di attività di customer service, supporto al cliente via mail e telefonico
Competenze Richieste: i requisiti per ricoprire la posizione di JUNIOR DATA ENTRY - INSERIMENTO ORDINI AREA VENDITE sono:
- Diploma preferibilmente ad indirizzo economico o similari
- Minima esperienza in ruoli simili: segretariato, inserimento ordini, customer service
- Buona conoscenza di Excel (no formule avanzate)
- Inglese a livello discreto/buono
Tipo di assunzione: Si offre contratto iniziale in Somministrazione di sei mesi con possibili proroghe
Retribuzione: circa 1700 euro lordi/mese - Orari odi lavoro 8.30/17.30 con un'ora di pausa pranzo
Luogo di lavoro: Zona Cavenago Brianza (MI)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Net salary proposed:
Work experience:
Job type:
Career level:
...
16/02/2026
Nuovo!
Sales Manager
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per azienda cliente, leader nella progettazione e fornitura di soluzioni complete per la progettazione e la produzione di quadri elettrici di distribuzione personalizzati di bassa e media tensione con sede a Brescia (BS), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Sales Manager.
Responsibilities
Il candidato lavorerà principalmente con le seguenti soluzioni:
? Quadri elettrici PowerCenter
? Motor Control Center (MCC)
? Media tensione primaria (LSC2B)
? Media tensione secondaria SF&-free (LSC2A)
Principali responsabilità
? Sviluppo e acquisizione di nuovi clienti in Italia e all'estero, con attività commerciale diretta e sul campo
? Identificazione e qualificazione di potenziali clienti e opportunità di business (visite, contatti, incontri tecnici e commerciali)
? Gestione dell'intero ciclo di vendita: contatto, presentazione tecnica/commerciale, offerta, negoziazione e chiusura
? Collaborazione con ufficio tecnico e produzione per definire soluzioni, fattibilità, tempi e qualità dell'offerta
? Supporto attivo al cliente in fase di definizione delle specifiche e delle esigenze di progetto
? Monitoraggio dei risultati di vendita e reportistica alla direzione
? Raggiungimento degli obiettivi commerciali attraverso attività concrete e misurabili (visite, qualifiche, opportunità, contratti)
Your Profile
? Diploma o laurea (preferibilmente tecnico/ingegneristico)
? Esperienza consolidata in ruolo commerciale B2B, preferibilmente nel settore elettrico, automazione o industriale
? Comprovata capacità di sviluppo commerciale attivo (nuovi clienti, qualifiche, visite, chiusure)
? Esperienza in vendita di soluzioni tecniche e impiantistiche
? Ottime capacità di negoziazione e orientamento al risultato
? Buona conoscenza della lingua inglese
? Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
? Capacità di lavorare in autonomia e con forte proattività commerciale
? Ottime doti comunicative e relazionali
? Conoscenza del settore quadri elettrici e impiantistica industriale
? Esperienza nello sviluppo di nuovi clienti nei settori: industria, fotovoltaico, data center, EPC, energy
#LI-CG1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/02/2026
IMPIEGATO/A BACK OFFICE ? TEDESCO
Italia, Lombardia, BRESCIA - Orienta
Orienta S.p.A. – Filiale di Brescia (brescia@orienta.net – 030 290 6652) ricerca per azienda cliente operante in contesto strutturato un/una:
IMPIEGATO/A BACK OFFICE – TEDESCO
Attività principali
La risorsa sarà inserita nell'ufficio back office e si occuperà di:
- Gestione delle attività di back office commerciale e amministrativo;
- Inserimento e gestione ordini clienti;
- Contatto con clienti e fornitori, prevalentemente in lingua tedesca;
- Supporto nella preparazione di documentazione, report e pratiche interne;
- Archiviazione documentale e supporto alle attività d'ufficio.
Requisiti richiesti
- Ottima conoscenza della lingua tedesca livello C1, scritta e parlata;
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook);
- Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team;
- Affidabilità e buone doti comunicative.
Offerta
- Inserimento iniziale in somministrazione;
- Contesto aziendale strutturato e collaborativo.
Luogo di lavoro: Calcinato (BS)
Orario di lavoro: full time su giornata
Tutte le candidature saranno attentamente valutate; solo i profili maggiormente in linea con i requisiti richiesti verranno contattati per un colloquio conoscitivo. A chi non dovesse essere contattato, rivolgiamo comunque un messaggio di incoraggiamento: ogni percorso professionale è fatto di esperienze e traguardi. Auguriamo a tutti il meglio per le future opportunità!
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07/02/2026
Nuovo!
Back office commerciale Italia/estero
Veneto, vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una storica grande azienda di produzione di macchinari elettromeccanici su commessa, con presenza su scala globale, nel ruolo di Back office commerciale Italia/estero - Customer Service, al fine di implementare l'organico.
A diretto riporto della Responsabile del Customer Care, la risorsa sarà il punto di riferimento chiave per il cliente, dal caricamento dell'ordine al monitoraggio delle garanzie e del flusso post-vendita.
Responsabilità
La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità:
· gestione del ciclo vita dell'ordine, dalla ricezione all'evasione, tramite gestionale SAP, comprensivamente del monitoraggio della corretta emissione della fattura per il pagamento;
· gestione dei blocchi amministrativo-finanziari legati al flusso di creazione anagrafica cliente, avvio dell'ordine e verifica delle corrette condizioni di pagamento;
· interazione proattiva e reattiva con i clienti di grandi dimensioni, con un approccio preciso, metodico e puntuale, volto alla soddisfazione dell'esigenza;
· quotazione ed organizzazione dei trasporti Extra UE, congiuntamente con predisposizione di documentazione finanziaria doganale necessaria affinché poi il dipartimento dedicato possa procedere per l'esportazione;
· gestione di garanzie, manutenzioni o di altre necessità occorse in fase di post-vendita;
· dialogo con gli altri dipartimenti aziendali coinvolti nel flusso di vendita (Commerciale e Produzione in primis).
Profilo
Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche:
· diploma o laurea in ambito economico, linguistico o titoli affini;
· pregressa solida esperienza nelle mansioni (back office, amministrazione, customer care, spedizioni), maturata in contesti internazionali, preferibilmente strutturati;
· conoscenza fluente della lingua inglese;
· gradita padronanza del gestionale SAP, oltre che dei principali applicativi informatici previsti dal ruolo;
· capacità di svolgere il proprio lavoro in modo metodico e preciso, con una spiccata indole relazionale;
· capacità di saper organizzare le proprie attività con uno sguardo flessibile e strutturato.
Sede di lavoro : Vicenza ? zona ovest + smart working
Si offre :
· inserimento diretto in strutturata azienda rinomata su scala globale;
· concrete possibilità di crescita orizzontale e verticale, all'interno di un ambiente dinamico ed in evoluzione;
· servizio di ristorazione aziendale interna, che arricchisce il pacchetto retributivo, unitamente ad un interessante sistema aziendale premiante.
#LI-NT1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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24/02/2026
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