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Technical Engineer  

Sede

Italia, Lombardia, Desio

Settore:

Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 24/02/2026

Sito web:

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Per azienda leader nella produzione di ruote e ruote con supporto, siamo alla ricerca di un Technical Engineer.



Responsibilities

La persona selezionata si occuperà dell'analisi delle richieste tecniche, sia speciali sia standard, valutando le esigenze dei clienti e proponendo soluzioni adeguate. Fornirà supporto tecnico ai progetti legati ai sistemi di azionamento elettrico, collaborando in modo costante e strutturato con il dipartimento tecnico della casa madre.

Il ruolo prevede la redazione di relazioni tecniche di progetto, la selezione dei prodotti più idonei e la ricodifica di componenti della concorrenza secondo il nostro portafoglio prodotti. Sarà inoltre responsabile della gestione della documentazione tecnica e dei modelli 3D, garantendo precisione, aggiornamento e coerenza con gli standard aziendali.

La figura si occuperà anche della preparazione di offerte tecnico-commerciali relative a prodotti e servizi, mantenendo una corrispondenza costante sia con i clienti sia con la business unit relativa presso la sede centrale.




Your Profile

Il profilo ideale possiede una laurea in ingegneria meccanica, elettrica o elettronica e ha maturato almeno cinque anni di esperienza nel settore industriale. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, oltre alla padronanza di software di progettazione 3D come AutoCAD o equivalenti. Completano il profilo affidabilità, precisione, diligenza, autonomia operativa, orientamento al risultato e forte proattività



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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