Responsabile Ufficio Tecnico
Sede
Italia, Emilia-Romagna, Ravenna
Settore:
Industrie altre
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 25/02/2026 2026-05-25
attività
Descrizione annuncio
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Candidati
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO
Obiettivo del ruolo
Il Responsabile dell'Ufficio Tecnico e Progettazione è il fulcro del coordinamento tra le esigenze del cliente e la realizzazione tecnica degli impianti. Ha la responsabilità di guidare il team di progettazione elettrica, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi aziendali, interfacciandosi con i principali stakeholder interni ed esterni.
Principali responsabilità
- Coordinamento e Pianificazione: Supervisionare il team di sviluppatori e progettisti elettrici, pianificando i carichi di lavoro individuali e monitorando l'avanzamento delle commesse.
- Sviluppo Tecnico: Gestire le fasi di studio di fattibilità e definizione delle specifiche tecniche, interfacciandosi direttamente con i clienti per tradurre le necessità operative in soluzioni di progetto.
- Supporto Acquisti e Commerciale: Collaborare con l'ufficio acquisti per la richiesta di preventivi materiali e con l'area commerciale per il supporto tecnico alla preventivazione.
- Supervisione Documentale: Garantire la correttezza e la completezza di tutta la documentazione tecnica di progetto (schemi, manualistica, certificazioni).
- Gestione Fornitori: Interfacciarsi con i partner esterni per l'integrazione di componenti e software specifici negli impianti.
- Presidio Cantieri: Monitorare l'andamento dei lavori presso i cantieri per assicurare la corrispondenza tra quanto progettato e quanto installato.
Requisiti richiesti
- Titolo di Studio: Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o indirizzi equiparati.
- Esperienza: Consolidata esperienza nella progettazione elettrica e nello sviluppo software in ambito industriale, unita a comprovate capacità di gestione e coordinamento di gruppi di lavoro
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta) per la gestione di documentazione e relazioni internazionali.
- Autonomia: Spiccata capacità di gestione del proprio lavoro e attitudine alla supervisione proattiva del team.
- Sede di lavoro: Base operativa a Ravenna, con disponibilità a spostamenti presso i cantieri.
Sede di lavoro e Dettagli dell'offerta
- Base Operativa: Ravenna (Sede principale) e siti di cantiere.
- Settore: Impianti elettrici industriali / Automazione.
- Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato
- Benefit: Da definire in fase di colloquio
RAL: Commisurata all'esperienza e alle competenze maturate
Vedi dettagli
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
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Nuovo!
Responsabile di produzione
Emilia-Romagna, Ferrara - LHH
Per azienda cliente, operante nel settore manifatturiero, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Produzione
Responsibilities
La figura si occuperà delle seguenti attività:
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Pianificare, coordinare e supervisionare le attività produttive dello stabilimento
-
Assicurare il rispetto dei piani di produzione e delle scadenze
-
Ottimizzare processi, risorse e flussi produttivi secondo logiche di miglioramento continuo (Lean Manufacturing)
-
Monitorare e analizzare KPI produttivi (OEE, scarti, produttività, efficienza)
-
Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente
-
Gestire e sviluppare il personale di produzione (capi reparto, team leader, operatori)
-
Collaborare con le funzioni aziendali (acquisti, logistica, qualità, manutenzione, HR)
Your Profile
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma/Ingegneria
- Pregressa esperienza nel ruolo
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione
- Problem solving e capacità decisionale
Sede di lavoro: Ferrara
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
24/02/2026
Nuovo!
Capo produzione
Italia, Emilia-Romagna, parma - LHH
Per realtà industriale strutturata e in forte crescita, operante nel settore packaging / beni di largo consumo, ricerchiamo un Capo Reparto Produzione da inserire in un contesto produttivo ad alta velocità e volumi elevati.
Ruolo
La figura gestisce operativamente il reparto composto da circa 250 risorse, coordina i team di produzione e garantisce il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, costi e produttività, con forte orientamento all'azione.
Riporto diretto: Production Director.
Responsibilities
-
Garantire il rispetto del programma di produzione e dei KPI di reparto.
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Gestire e coordinare Capi Turno e operatori (turnazioni, ferie, presenze).
-
Intervenire rapidamente su problematiche produttive, scarti e inefficienze.
-
Collaborare con Qualità e Manutenzione per non conformità e fermate impianto.
-
Promuovere il miglioramento continuo e la disciplina operativa.
-
Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, igiene e regolamenti aziendali.
Your Profile
-
Esperienza come Capo Reparto / Responsabile di Produzione in contesti industriali fast moving (packaging, cartotecnica, food, beverage, plastica, logistica).
-
Leadership operativa e gestione diretta di team.
-
Elevata resistenza allo stress e rapidità decisionale.
-
Approccio pragmatico, orientamento ai risultati e al problem solving.
-
Diploma o Laurea.
-
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
...
24/02/2026
Nuovo!
MANUTENTORE ELETTRICO
Lombardia, BREMBATE DI SOPRA - Orienta
Orienta SpA - Società Benefit ricerca per azienda leader nel settore produttivo di nastri di mascheratura, uno/una:
MANUTENTORE ELETTRICO
Per la sede di BREMBATE DI SOPRA (BG)
In particolare, si occuperà di:
- Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e industriali
- Attività di cablaggio quadri elettrici e linee di distribuzione
- Collaudo e verifica del corretto funzionamento degli impianti
- Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria
- Installazione e gestione di impianti fotovoltaici
- Operatività in quota nel rispetto delle normative di sicurezza
Requisiti:
- Esperienza decennale come installatore, collaudatore ed elettricista
- Certificazioni PAS e PAV in corso di validità
- Attestato per lavori in alta quota
- Attestato di Progettazione specialistica impianti fotovoltaici (preferibile)
- Ottima capacità di lettura schemi elettrici
- Autonomia operativa, precisione e affidabilità
Si offre: Contratto a tempo indeterminato full time. Ral e inquadramento competitivi commisurati all'esperienza.
Sede di lavoro: BREMBATE DI SOPRA (BG)
...
24/02/2026
Nuovo!
Responsabile di Laboratorio Termodinamico
Italia, Veneto, Mestrino - LHH
Per Belimo Automation Italy S.r.l., facente parte del gruppo multinazionale Belimo, operante nella progettazione e realizzazione di applicazioni e dispositivi per il mondo HVAC con sede a Mestrino (PD), siamo attualmente alla ricerca di una figura di Responsabile di Laboratorio.
Responsabilità
La figura si occuperà di:
- Eseguire i test di sviluppo funzionale e termodinamico di prototipi e prodotti Belimo, comprensivi di installazione, messa a punto e modifica dell'elemento in prova e dell'impianto a seconda dell'esigenza, della scelta dei sensori e loro configurazione nel sistema
- Analisi post processing e corrispondenti test report
- Manutenere il laboratorio e l'attrezzatura, gestire la taratura periodica degli strumenti di prova, realizzare e mettere in opera i prototipi, incluse attività di saldobrasatura, cablaggio elettrico o assemblaggio meccanico, per mano propria o incaricando professionisti specializzati.
- Dare supporto alla progettazione meccanica, al dimensionamento ed al disegno di particolari meccanici mediante software Siemens NX o Solidworks 3D.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
-
Diploma di perito industriale meccanico, termotecnico o elettrotecnico - Diploma di laurea triennale o magistrale in ingegneria meccanica, elettrotecnica, energetica o industriale
-
Conoscenza delle macchine frigorifere e degli impianti HVAC
-
Comprensione delle basi di meccanica, elettrotecnica, e sensoristica elettronica
-
Capacità di realizzare semplici impianti elettrici propedeutici allo svolgimento dei test, assemblaggi meccanici e utilizzo del cannello per saldobrasatura (patentino F-GAS)
-
Preferibile esperienza di almeno 2 anni presso laboratori R&D di costruttori di macchine frigorifere o componenti per la refrigerazione e il condizionamento
-
Utilizzo strumentazione di laboratorio
-
Conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
- abilità ad organizzare il lavoro per obiettivi
- attitudine al lavoro in gruppo ed al problem solving
- approccio orientato al raggiungimento degli obiettivi
- flessibilità ed intraprendenza.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
24/02/2026
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