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AIT Engineer  

Sede

Italia, Lazio, Pomezia

Settore:

Ingegneria

Ruolo:

Ingegneria/Progettazione

Data ultimo aggiornamento: 14/03/2026

Sito web:

attività 

Descrizione annuncio

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Per società multinazionale specializzata nel settore aerospace stiamo ricercando un/a

AIT Engineer

per il sito di

Pomezia (RM).



Responsabilità

La persona si occuperà di Integrazione, allineamento e test di sottoassiemi opto-meccanici ed elementi attivi (cavità laser, camere di amplificazione a stato solido, cristalli non lineari) all'interno di sistemi Laser e Lidar per lo Spazio, e relativi test di qualifica dell'apparato integrato. Il lavoro principalmente si svolgerà all'interno di camere pulite con controllo e monitoraggio di temperatura, umidità e contaminazione (classe ISO-6 e ISO-5).

Principali attività:

  • Stesura di documentazione fasi di integrazione e test (procedure, report, as-built)
  • Ideazione e Utilizzo di setup di misura e collaudo (GSE) di natura elettrica, termica, ottica e meccanica
  • Attività di allineamento di elementi laser attivi all'interno di banchi ottici di un payload spaziale
  • Attività di misurazione e caratterizzazione completa di fasci laser (profilo spaziale, caratteristiche temporali, spettrali e di stabilità nel tempo e in condizioni di qualifica ambientale).
  • Esperienza nell'ambito delle facility per la qualifica di apparati spaziali: camere TV, Shaker, apparati di condizionamento termico, Unità di terra per comando controllo elettrico)
  • Supporto a ispezioni della qualità interna e dei Clienti
  • Supporto per le attività di qualifica di processi speciali
  • Esecuzione di collaudi tramite CMM, teodoliti, microscopi, interferometri, Faro Arm)

Obiettivi:

  • Diventare autonomi nell'integrazione, test e qualifica dei nostri apparati laser spaziali
  • Saper allineare cavità laser, sezioni di amplificazione e di conversione armonica, valutando le performance intermedie e finali di ogni elemento attivo e sezione del sistema laser.
  • Concurrent engineering durante le fasi di progettazione per evitare possibili rischi durante la futura integrazione di prodotti


Profilo

Titolo di studio:

  • Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica e/o Fisica

Nice to Have: aver sostenuto esami di ottica e/o ottica quantistica, fotonica, opto-elettronica, fisica dello stato solido e/o aver svolto tesi sperimentale con banchi di misura ottica/laser.

Livello di esperienza richiesto:

  • Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo

Competenze e conoscenze tecniche

  • Confidenza con strumenti per integrazione meccanica e ispezione ottiche.
  • Metodicità, capacità di eseguire procedure di test, attitudine alla tracciabilità delle attività svolte.
  • Confidenza nell'utilizzo di strumentazione E/O e per misure Laser (radiometri, profilometri, oscilloscopi, fotodiodi, spettroscopi, etc..).
  • Utilizzo di teodolite, autocollimatore, interferometro, laser di riferimento
  • Capacità di raccolta ed elaborazione avanzata dei dati raccolti (correlazioni, statistiche, trasformazioni di dominio, etc.).
  • Capacità di definire ed elaborare documentazione di test e reportistica tecnica.
  • Esperienze nell'ambiente di sviluppo LABVIEW costituirà titolo preferenziale.
  • Esperienza pregressa di lavoro in Camere Pulite di classe ISO 5 (vecchia Classe 100) rappresenta titolo preferenziale.

Competenze comportamentali:

  • Problem solving
  • Orientamento alla qualità
  • Lavoro in team e comunicazione
  • Flessibilità e adattabilità

Conoscenze linguistiche:

  • Inglese (liv. min. B2)

Competenze informatiche:

  • OS Windows
  • MS Office
  • NI LabViewv
  • Tool di gestione tracciabilità parti e avanzamento cicli di lavoro (SAP, PLM, DB)
  • Tool di visualizzazione di CAD e disegni tecnici costruttivi ottici e meccanici

Altro:

  • Disponibilità a trasferte Italia/Estero (brevi 2,3gg)
  • Formazione FOD
  • Formazione ESD

Sede di lavoro: Pomezia



«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»




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