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Descrizione annuncio
LHH è alla ricerca per un'importante realtà operante nel
mondo della realizzazione di Hub Logistici ed Infrastrutturali , una figura di Responsabile
di Cantiere , con preferibilmente esperienza nella gestione operativa di
cantieri infrastrutturali e/o su progetti di realizzazione commerciale-civile.
Responsabilità principali
- Coordinamento e gestione operativa dei cantieri assegnati su tutto il territorio nazionale.
- Supervisione
di 1-2 Assistenti Tecnici di Cantiere.
- Interfaccia
diretta con il cliente finale, garantendo aggiornamenti regolari
sull'avanzamento lavori.
- Pianificazione
delle attività, gestione delle risorse e controllo dei materiali.
- Monitoraggio
del rispetto delle normative di sicurezza e ambientali.
- Redazione
di report tecnici e documentazione di cantiere.
- Supporto
nella fase di avvio e chiusura dei lavori.
Requisiti
- Diploma
tecnico o laurea in ingegneria civile, edile o affini.
- Esperienza
pregressa nel ruolo di tecnico di cantiere senior o responsabile di commessa.
- Ottime
capacità organizzative e di leadership.
- Disponibilità a trasferte su territorio nazionale.
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Nuovo!
325 - ISPETTORE DI CANTIERE MANUTENZIONE STRADE
Lombardia, Milano - MM S.p.A.
325 - ISPETTORE DI CANTIERE MANUTENZIONE STRADE
Data di pubblicazione bando: 26/02/2026
Data di scadenza bando: 22/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
L'Ispettore di Cantiere, opererà all'interno della Divisione Construction e Servizi SII - Funzione Manutenzione Ordinaria Strade. Nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:
- garantire il monitoraggio del patrimonio viabilistico, sia attraverso attività di campo che con rilievi tecnologici, finalizzato all'identificazione dei fabbisogni manutentivi e generazione delle segnalazioni sul sistema di ticket management;
- assicurare la rilevazione in campo di dati tecnici su elementi del patrimonio finalizzata al completamento e aggiornamento del censimento a sistema degli asset in gestione;
- assistere il DL e i DO nella valutazione della coerenza tecnica degli interventi eseguiti, in rapporto con i tecnici dell'impresa, al fine di redigere gli atti ed i documenti tecnici di competenza in ordine alla perfetta e completa realizzazione degli interventi nonché alla materiale fruibilità/agibilità dell'opera stessa.
Profilo ideale del candidato
- Formazione: Diploma di Geometra - Perito Edile o titoli equipollenti
- Esperienza professionale: preferibile esperienza pregressa di almeno 1 anni in analoga mansione, preferibilmente per opere attinenti al settore delle infrastrutture per la mobilità e di gestione interferenze con i servizi del sottosuolo (acquedotto, fognatura, ecc.), con particolare riferimento ad appalti pubblici e di manutenzione ordinaria.
- Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:
- Competenze tecniche: gradita esperienza nella lettura e produzione di disegni tecnici a seguito di rilievo.
- Competenze informatiche: buona conoscenza di Microsoft Office; costituirà titolo preferenziale la conoscenza di sistemi informativi dedicati al Catasto Strade (ai sensi del D.M. del 01.06.2001) e piattaforme GIS.
- Competenze linguistiche: Inglese Base (A1 e A2).
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
...
27/02/2026
Nuovo!
Lighting Designer - Industriale (Pioltello)
Italia, Lombardia, Pioltello - LHH
Per società operante nel settore industriale, stiamo cercando un Lighting Designer. Il candidato ideale svilupperà soluzioni di illuminazione esteticamente e tecnicamente valide per vari tipi di progetti, con particolare attenzione al mondo industriale. Collaborerà con un team multidisciplinare, garantendo la conformità alle normative vigenti, per offrire soluzioni personalizzate che soddisfino le esigenze tecniche, economiche e funzionali del cliente.
Responsabilità
- Progettazione e sviluppo di sistemi di illuminazione per progetti industriali
- Utilizzo di DIALux EVO per simulazioni e analisi illuminotecniche
- Creazione di disegni tecnici e layout di progetto con AutoCAD
- Analisi delle specifiche tecniche e dei materiali necessari per l'implementazione del progetto
- Comunicazione diretta con il responsabile di area e il cliente per fornire soluzioni tecniche adeguate
Profilo
- Diploma o laurea tecnica con esperienza nel settore illuminotecnico
- Almeno 2-3 anni di esperienza come progettista illuminotecnico o in ruoli simili
- Competenze avanzate nell'uso di software di progettazione illuminotecnica come DIALux EVO e AutoCAD
- Conoscenza delle normative e degli standard di illuminazione
- Padronanza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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26/02/2026
Nuovo!
DIRETTORE LAVORI IMPIANTI - CANTIERE TRAMVIA
Italia, Lombardia, BRESCIA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Padova, con più di 1000 dipendenti, oltre 10 milioni di euro di fatturato, operante da oltre 15 anni nel settore ingegneria, architettura e ambiente e consulenza aziendale ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DIRETTORE LAVORI IMPIANTI per cantiere Tramviario, da inserire direttamente a tempo indeterminato o in libera professione.
Sede di lavoro: Brescia
Il ruolo di Direttore lavori Impianti cantiere Tramvia prevede:
- monitoraggio delle fasi di esecuzione dei lavori, verifica della qualità delle lavorazioni e degli impianti elettrici - meccanici
- verifica qualità e conformità dei componenti degli impianti elettrici, di ventilazione, antincendio, domotica, impianti speciali
- supervisione durante le prove, collaudi, test e redazione della relativa documentazione (SAL - verbali - varianti)
- coordinamento delle imprese esecutrici e subappaltatori
-
verifica del rispetto della normativa in materia di sicurezza, delle norme tecniche vigenti e della documentazione obbligatoria (DUVRI, POS ecc)
Per ricoprire tale ruolo è necessario :
- aver conseguito Laurea in Ingegneria (civile, elettrica o meccanica) o diploma di Perito Industriale
- Iscrizione all'Albo Professionale
- aver maturato almeno sette anni di esperienza di direzione cantieri infrastrutture o costruzioni
- essere disponibili al tempo pieno dal lunedì al venerdì - richiesta flessibilità oraria
L' inquadramento contrattuale prevede:
- contratto da dipendente (quadro) o accordo contrattuale in libera professione
- RAL commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PADOVA.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
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26/02/2026
Nuovo!
INGEGNERE FEM - SETTORE MOTORSPORT
Italia, Lombardia, Milano - Direzione Lavoro Group
Direzione Lavoro Group S.P.A. (Aut. Min. 01 del 21/01/19), divisione Permanent, ricerca per importante realtà del settore Motorsport un/una:
INGEGNERE FEM
La figura si occuperà, nello specifico, di:
- Analisi FEM strutturali e fluidodinamiche di componenti meccanici complessi (valutazione di stress, deformazioni e durata);
- Preparazione dei modelli, definizione dei materiali, condizioni al contorno e setup delle simulazioni;
- Interpretazione dei risultati e redazione di report tecnici;
- Supporto alla progettazione meccanica durante le fasi di concept e sviluppo;
- Collaborazione con il reparto R&D e con il team Motorsport per ottimizzare le prestazioni dei componenti.
Requisiti:
- Laurea in Ingegneria Meccanica o equivalenti;
- Esperienza di almeno 3–4 anni nel ruolo;
- Conoscenza della progettazione meccanica e capacità di intervenire sul design dei componenti;
- Gradita la familiarità con il software Marc Mentat;
- Capacità di lavorare in team e orientamento alla qualità.
Sede di lavoro: Provincia di Milano
Gli aspetti contrattuali e retributivi verranno discussi in sede di colloquio.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
...
26/02/2026
Nuovo!
324 - ENERGY MANAGER
Italia, Lombardia, Milano - MM S.p.A.
324 - ENERGY MANAGER
Data di pubblicazione bando: 25/02/2026
Data di scadenza bando: 16/03/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il candidato selezionato opererà all'interno della Direzione Manutenzione Ordinaria Immobili e Infrastrutture - Funzione Gestione energia e Servizi property sedi, nell'ambito della manutenzione ordinaria al servizio degli immobili di proprietà del Comune di Milano (Scuole, Impianti sportivi, Edifici di Edilizia Residenziale Pubblica, ecc.) e delle sedi aziendali.
Il candidato svolgerà a titolo esemplificativo ma non esaustivo le seguenti attività:
- la pianificazione delle attività per la definizione della politica in materia di gestione ed efficienza energetica e degli investimenti aziendali necessari;
- l'esecuzione di analisi preliminari, audit energetici e Diagnosi Energetiche, ed il monitoraggio e controllo operativo dei consumi dei principali vettori energetici per MM e, a richiesta, per le società partecipate del Comune di Milano, con reportistica annuale tramite un bilancio sintetico degli aspetti economici e dei risparmi conseguiti dalle attività di efficientamento energetico messe in atto;
- la supervisione degli approvvigionamenti dei vettori energetici (Energia elettrica e Gas), ricoprendo laddove necessario la funzione di RUP, al fine promuovere ed attuare le politiche aziendali di saving energetico anche favorendo, con le strutture aziendali competenti, innovative policy di green procurement e life cycle cost analysis;
- le iniziative necessarie alla gestione ed al presidio dei temi del consumo razionale e responsabile dell'energia (ad esempio campagne di informazione e sensibilizzazione dei dipendenti di MM, ecc.), verificandone la corretta implementazione e il rispetto da parte di tutte le strutture organizzative di MM;
- la stesura di proposte di interventi di efficientamento energetico per l'ottimizzazione dei consumi attraverso il coordinamento con le strutture aziendali competenti;
- la gestione e il coordinamento del sistema di gestione in ambito Energetico della società ai sensi della norma UNI CEI EN ISO 50001, curando i rapporti con gli Organismi di Certificazione, programmando e verificando le attività connesse.
La risorsa si occuperà, inoltre, di supportare le attività del Responsabile della Divisione per il conseguimento delle necessarie abilitazioni e certificazioni affinché MM possa essere una Energy Service Company (ESCO), attraverso l'analisi preliminare dei requisiti e fabbisogni, la pianificazione del processo di abilitazione e certificazione e la programmazione delle relative attività, il controllo e monitoraggio degli stati di avanzamento con la predisposizione di report periodici.
Profilo ideale del candidato
- Formazione: Laurea Magistrale o Triennale in discipline tecnico-scientifiche (come ad esempio: Ingegneria Energetica, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Elettrica e Ingegneria Civile/Edile); Conseguimento dell'abilitazione all'esercizio della professione.
- Preparazione professionale: almeno 5 anni di esperienza nella gestione delle tematiche di risparmio dell'energia; costituirà titolo preferenziale essere stato nominato Energy Manager presso Enti pubblici e/o privati svolta a favore di soggetti pubblici o privati di rilevanti dimensioni. Dovrà possedere la Certificazione delle Competenze come EGE - Esperti in Gestione dell'Energia in accordo alla norma UNI 11339:2009, settore civile e/o industriale in corso di validità, rilasciata da un Organismo di Certificazione accreditato. Dovrà avere competenze in audit energetici, strumenti di monitoraggio e miglioramento delle performance e conoscenza delle normative inerenti alla gestione dell'energia (legge 10/1991 – D.lgs 102/2014), nonché dei contrati pubblici (D.lgs. 36/2023);
- Conoscenze informatiche: buona conoscenza pacchetto Office e CAD;
- Competenze: buona predisposizione ai rapporti interpersonali ed al lavoro di gruppo, capacità di lavorare per obiettivi, iniziativa, flessibilità, autonomia e capacità di problem solving;
- Altro: possesso patente B.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
- assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
- possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
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26/02/2026
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