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Addetto/a Unified Communication  

Sede

Italia, Lazio, Civitavecchia

Settore:

Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo:

IT/Technology

Data ultimo aggiornamento: 27/02/2026

attività 

Descrizione annuncio

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Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 40 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 49 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!


Posizione

Unisciti alla nostra squadra come Addetta/o Unified Communication: Mondo Convenienza ti sta cercando!

Ha un diploma in Informatica, con una passione per le attività sui dispositivi mobili? Abbiamo l'opportunità perfetta per te!


Chi cerchiamo?

Stiamo cercando un Addetta/o Unified Communication da inserire all'interno del team Network e comunicazioni nella nostra Sede Direzionale di Civitavecchia.


Ti occuperai dell'installazione, configurazione e manutenzione dei dispositivi mobili (Tablet) e POS, garantendone l'operatività e offrendo servizi di assistenza e supporto ai clienti.


Quali saranno le tue principali attività?

  • Gestire i dispositivi mobili e applicativi in sinergia con altri settori IT e partner dell'azienda, essenziali per il ciclo di vita dei processi interni;
  • Curare le modalità di assistenza, fornendo supporto di primo livello ai clienti finali relativamente agli strumenti Mobile.


Hai le seguenti caratteristiche?

  • Diploma in materie tecnico-informatiche;
  • Conoscenza base di strumenti di comunicazione integrata e collaborazione (UCC);
  • Nice to have: esperienza minima nel ruolo o simili;
  • Preferibile conoscenza dei sistemi e processi di Help desk e supporto tecnico.

Che cosa offriamo?

Inserimento con contratto a tempo determinato (6 o 12 mesi), finalizzato ad un'assunzione stabile.

Inquadramento CCNL Commercio, IV livello e con una RAL di 25000 euro.


Ti garantiamo un piano di onboarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior.

Ti daremo la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.


Dove?

Civitavecchia (RM)

È richiesta presenza in sede


Se sei pronto per unirti a noi, invia il tuo curriculum ed entra in un'azienda dove ogni giorno sarà un'opportunità per fare la differenza!

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Profili IT appartenenti alle categorie protette l.68/99

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La Divisione DE&I di LHH RS è alla ricerca di Profili IT appartenenti alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire in una realtà che crea soluzioni innovative per il mondo bancario e finanziario. Responsabilità Le figure si occuperanno delle seguenti attività - Data Scientist. Entrerà nel team AI per seguire l'intero ciclo di sviluppo di soluzioni avanzate: dalla data engineering alla creazione, deploy e monitoraggio di modelli di Machine Learning, incluse soluzioni predittive (supervised e unsupervised) e use case di Generative AI basati su LLM. La persona svilupperà anche API e script per rendere i modelli operativi in produzione. Requisiti principali: Laurea magistrale in discipline STEM, Ottima conoscenza di Python , SQL e delle tecniche di Machine Learning/Data Mining, Buona conoscenza dell'inglese, Curiosità, voglia di imparare e apertura all'innovazione, Mentalità analitica, problem solving e capacità di lavorare in team - Cyber Specialist. Sarà inserito nel team Cybersecurity, con responsabilità nell'analisi dei rischi IT, nel miglioramento dei processi di sicurezza e nello sviluppo di soluzioni antifrode. La figura si occuperà di valutare architetture IT complesse, definire misure di mitigazione, aggiornare controlli e documentazione, contribuire a progettare soluzioni antifrode e sviluppare piani di cybersecurity awareness per l'azienda. Requisiti principali: almeno 3 anni di esperienza in Cybersecurity (preferibile esperienza in coordinamento SOC; aperti anche a profili meno senior), Conoscenza delle principali tematiche di Sicurezza IT e dei controlli in ambienti Cloud, Esperienza in Vulnerability Assessment e Penetration Test , con capacità di definire piani di remediation, Buona conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata - Analista Funzionale . Supporterai lo sviluppo di nuove soluzioni IT collaborando alla raccolta e analisi dei requisiti, alla redazione della documentazione e alla gestione del testing. La figura fornirà inoltre supporto agli utenti nella risoluzione di richieste e problemi operativi. Requisiti principali: Buona conoscenza del pacchetto Office, Buon livello di inglese, Comprensione del ciclo di sviluppo software, Conoscenze di base di Oracle , SQL , Java e architetture REST, Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze, Capacità di lavorare in team e con diversi stakeholder, Dinamicità, proattività e attitudine al problem solving Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - appartenenza alle categorie protette l.68/99 - conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Piemonte o Lombardia #LI-SL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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27/02/2026
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