Descrizione annuncio
LHH sta supportando STIPA, realtà leader nel settore exhibition design e allestimenti personalizzati per fiere ed eventi. Lavorano con clienti di alto profilo, fidelizzati e provenienti da tutto il mondo. Il loro punto di forza è la qualità del servizio, l'affidabilità e l'organizzazione.
Il Project Manager sarà responsabile della gestione completa delle commesse, seguendo l'intero ciclo di vita del progetto:
- Dalla ricezione della lead commerciale alla definizione del concept (quando richiesto).
- Coordinamento con il dipartimento creativo per lo sviluppo di 1-2 proposte progettuali.
- Ingegnerizzazione del progetto: analisi tecnica e strutturale, anche in assenza di capitolato.
- Stima dei costi: utilizzo software dedicato per costi ricorrenti e valutazione autonoma per elementi custom.
- Supervisione delle fasi di produzione e montaggio, in collaborazione con il responsabile di cantiere.
- Gestione delle trasferte (circa 8 all'anno, durata 4-10 giorni) per coordinamento montaggi.
Riporterà direttamente alla Direzione.
Responsabilità
- Pianificazione e controllo tempi, costi e qualità del progetto.
- Coordinamento di team interni e fornitori esterni.
- Problem solving operativo e strategico.
- Gestione della comunicazione con il cliente, garantendo standard elevati di servizio.
Profilo
- Titolo di studio: Laurea in Disegno Industriale, Diploma di Geometra o esperienza equivalente.
- Esperienza: almeno 8/10 anni nel ruolo e nel settore allestimenti fieristici/eventi.
- Competenze tecniche: Conoscenza materiali, strutture e fornitori e Utilizzo software di progettazione.
- Lingue: Inglese fluente (parlato e scritto).
- Soft skills: Flessibilità e capacità di adattamento, Leadership e coordinamento team, Spiccato problem solving e autonomia decisionale.
- Contratto TI, CCNL Legno Arredo Industria (13 mensilità).
- Buoni pasto da €8.
- Opportunità di lavorare su progetti internazionali per clienti di alto livello.
- Ambiente dinamico e orientato alla qualità.
#LI-MF1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

