attività
Descrizione annuncio
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX).LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale
Per azienda italiana, parte di un noto gruppo internazionale, attiva nello sviluppo, realizzazione e gestione di progetti di energia rinnovabile, in particolare di impianti eolici e fotovoltaici, siamo alla ricerca di una figura di Regulatory Affairs Specialist
Responsabilità
La figura di Regulatory Affairs Specialist è responsabile di garantire la piena conformità dei progetti di energia rinnovabile dell'azienda alle normative vigenti in materia ambientale, energetica e di sicurezza. Il ruolo prevede il monitoraggio costante dell'evoluzione normativa, la predisposizione della documentazione necessaria e l'interazione con le autorità competenti al fine di ottenere le autorizzazioni richieste e assicurare la conformità durante tutte le fasi progettuali.
Principali responsabilità:
- Monitorare e interpretare le normative locali, nazionali ed europee applicabili ai progetti di energia rinnovabile (solare, eolico);
- Redigere, revisionare e presentare istanze autorizzative, valutazioni di impatto ambientale e relazioni di conformità agli enti preposti;
- Gestire i rapporti con enti regolatori, organismi governativi e associazioni di categoria;
- Fornire consulenza specialistica ai team di progetto in merito ai requisiti normativi e ai rischi connessi, durante l'intero ciclo di vita dei progetti;
- Aggiornare e informare la Direzione e le funzioni aziendali sugli sviluppi normativi e sulle principali tendenze del settore energia verde;
- Supportare le attività di audit interno e garantire la corretta archiviazione e aggiornamento della documentazione regolatoria.
- Partecipare, ove richiesto, a incontri con stakeholder e a consultazioni pubbliche.
Profilo
Requisiti richiesti
- Laurea magistrale in Scienze Ambientali, Ingegneria, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini;
- Esperienza di almeno 4/5 anni in ambito regulatory affairs nel settore energetico o ambientale;
- Approfondita conoscenza delle normative sulle energie rinnovabili e dei relativi iter autorizzativi;
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in italiano e ingles.
Titoli preferenziali
- Esperienza nella gestione di direttive europee sulle energie rinnovabili e nei processi autorizzativi italiani;
- Familiarità con le procedure di valutazione di impatto ambientale;
- Competenze in project management costituiranno titolo preferenziale.
Completano il profilo:
- Spiccate doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio;
- Attitudine al lavoro autonomo e in team multidisciplinari.
#LP-C1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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Nuovo!
International Legal Contractor 68/99
Lombardia, Milano - LHH
LHH DE&I di LHH RS è alla ricerca, per conto di un'azienda cliente multinazionale dell'impiantistica, di un/a International Legal Contractor, una risorsa energica e motivata che voglia entrare nel cuore delle attività legali e contrattuali dell'azienda, collaborando ogni giorno con team multidisciplinari e business internazionali. Un ruolo chiave per chi ama combinare analisi, strategia e collaborazione trasversale.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
-
Analisi e Gestione Contrattuale: Revisione di offerte, RFP, contratti e accordi quadro, assicurando la piena coerenza con le linee guida aziendali - Fornire consulenza ai team Sales e Commercial, supportandoli nell'identificare rischi, responsabilità e implicazioni legali - Gestire reclami e assistenza nella valutazione delle controversie, contribuendo alla definizione delle strategie di risposta - Partecipazione allo sviluppo e all'aggiornamento delle procedure interne.
Contractual Analysis & Drafting: Revisione documenti legali e redazione contratti destinati a clienti nazionali e internazionali, sempre in conformità con le policy aziendali - Garantire precisione, chiarezza e coerenza nella documentazione contrattuale.
Negoziazione & Strategia: Con il team commerciale definire le strategie negoziali, partecipando a riunioni interne e a negoziazioni con i clienti - Interazione con i team interni di Compliance e altre funzioni aziendali a supporto delle attività negoziali.
Collaborazione Trasversale: Con il team commerciale nella gestione dei termini legali durante i processi di approvazione su Salesforce - Contributo alla comunicazione e coordinamento tra diverse funzioni aziendali.
Contract Management: Aggiornamento e manutenzione dell'archivio contratti firmati, garantendone ordine e tracciabilità.
Ricerca Legale & Supporto alle Controversie: Ricerche legali specifiche per giurisdizione, a supporto delle attività di revisione e gestione contrattuale - Collaborazione con il General Counsel e con il team Execution nella gestione dei legali esterni e dei consulenti locali.
Formazione & Compliance: Organizzare sessioni di formazione per i team Sales, Purchasing, Execution ed Engineering - Diffusione e aggiornamento delle policy aziendali e delle procedure di compliance
Legal Tech & Ottimizzazione dei Processi: Supportare il General Counsel nella valutazione di strumenti di AI e piattaforme software pensate per ottimizzare processi legali, documentali e contrattuali
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills):
- Laurea in Giuriaprudenza
- esperienza nel ruolo in contesti internazionali
- ottima ocnoscenza della lingua inglese
Milano Nord
#LI-SL1
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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18/03/2026
Nuovo!
Interim Legal Specialist
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Società del settore dell'innovazione energetica e tecnologica
Responsibilities
La risorsa, riportando all'Head Of Legal, si dovrà occupare delle seguenti attività:
- Redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali nazionali e internazionali (forniture, servizi, partnership, distribuzione, ecc.).
- Supporto alle funzioni aziendali nella gestione delle clausole contrattuali e nella valutazione dei rischi legali.
- Monitoraggio della conformità normativa e aggiornamento sulle evoluzioni legislative rilevanti.
- Gestione delle relazioni con studi legali esterni e consulenti, anche in contesti di secondment.
- Collaborazione con il team legale interno per garantire coerenza e standardizzazione dei processi contrattuali.
- Predisposizione di report e analisi legali a supporto delle decisioni aziendali.
Your Profile
- Laurea in Giurisprudenza
- Esperienza di 3-5 anni in ambito contrattualistica commerciale, maturata presso studi legali (meglio se con esperienze di secondment) o in aziende strutturate.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per la gestione di contratti internazionali.
- Capacità di negoziazione, problem solving e attenzione al dettaglio.
- Familiarità con strumenti digitali e software di gestione contratti.
Si offre un contratto di 12 mesi.
Si valutano contratti a tempo determinato o collaborazione in P.IVA con professionisti iscritto all'Albo.
In entrambe le soluzioni il rapporto di lavoro è Full Time
Retribuzione/Compenso in funzione del profilo, attitudine ed esperienza.
Possibilità di Smart Working fino a 3gg a settimana
Sede di lavoro: Milano Nord, raggiungibile con i mezzi pubblici.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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18/03/2026
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