Contabile - Tesoreria e Recupero crediti
Italia, Reggio Emilia
Altro
Servizi finanziari/Gestione patrimoniale
Data ultimo aggiornamento: 05/03/2026 2026-06-05
Descrizione annuncio
- Gestire le attività di tesoreria, inclusa la pianificazione e il monitoraggio dei flussi di cassa.
- Supportare la gestione dei crediti, monitorando scadenze e pagamenti.
- Collaborare con il team di Accounting & Finance per ottimizzare i processi finanziari.
- Preparare report finanziari e analisi di credito per la direzione.
- Garantire la corretta registrazione delle operazioni finanziarie.
- Mantenere rapporti con istituti bancari e altre parti interessate.
- Contribuire all'implementazione di nuove procedure e strumenti di gestione finanziaria.
- Assicurare la conformità alle normative finanziarie e aziendali.
- Diploma/Laurea in Economia, Finanza o discipline affini.
- Conoscenza di base dei principi di tesoreria e gestione del credito.
- Buona padronanza di strumenti informatici, in particolare Excel e software gestionali finanziari.
- Capacità di analisi e attenzione ai dettagli.
- Attitudine a lavorare in team e a rispettare le scadenze.
La posizione è offerta da un'azienda di medie dimensioni. L'organizzazione è nota per offrire un ambiente strutturato e orientato al risultato.
- Contratto a tempo indeterminato.
- Retribuzione compresa tra 25.000 EUR e 30.000 EUR annui.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
- Ambiente lavorativo stimolante e orientato ai risultati.
Se sei interessato a questa posizione come Treasury & Credit Specialist - Junior nel settore dei Business Services, ti invitiamo a candidarti oggi stesso.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

