ASPP
Sede
Italia, Ravenna Ravenna Emilia Romagna
Settore:
Altro
Ruolo:
Risorse umane
Data ultimo aggiornamento: 05/03/2026 2026-06-05
attività
Descrizione annuncio
Areajob S.p.A. filiale di Ravenna ricerca per azienda cliente operante nel settore multiservizi un ASPP.
RESPONSABILITA'
La figura selezionata si occuperà di:
- controllo e programmazione visite mediche
- collaborazione nella redazione della documentazione di sicurezza (DVR, POS, DUVRI, procedure operative, piani di emergenza, etc.)
- monitoraggio dell'applicazione delle normative in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08 e s.m.i.)
- pianificazione e promozione della formazione e dell'addestramento del personale
- supporto nelle attività di gestione degli audit interni ed esterni in materia di sicurezza
- collaborazione con le funzioni aziendali e i fornitori per gestire le non conformità
E' possibile che si renda necessario effettuare sopralluoghi giornalieri presso i cantieri situati principalmente in Romagna.
REQUISITI
- Pregressa esperienza nella mansione di 1 o 2 anni
- Corso di istruzione per ASPP
- Laurea o diploma in ambito tecnico
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 17:00.
Inquadramento e RAL in base a quanto previsto dla CCNL Commercio
LUOGO DI LAVORO: Ravenna
Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77
Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
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Nuovo!
Addetto Risorse Umane - stage (m/f)
Emilia-Romagna, BOLOGNA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl, agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca e selezione di profili tecnici, ricerca per la propria filiale di Bologna un/a Addetto alle Risorse Umane - stage (m/f).
La risorsa sarà affiancata dal team HR e coinvolta progressivamente nelle principali attività della filiale, tra cui:
- supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale
- screening dei curricula e primo contatto con i candidati
- pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro sui diversi canali di recruiting
- organizzazione e pianificazione dei colloqui di selezione
- affiancamento durante i colloqui con i candidati
- attività di front office e accoglienza candidati in filiale
- supporto nelle attività di amministrazione e gestione del personale
- collaborazione con il team HR nel monitoraggio della normativa del lavoro di interesse per il settore
- supporto alle attività operative e ai progetti interni del dipartimento HR.
Obiettivi formativi
Il tirocinio ha l'obiettivo di permettere al/la tirocinante di:
- acquisire competenze nell'ambito della gestione e amministrazione delle risorse umane
- comprendere i processi di recruiting e selezione del personale
- sviluppare capacità organizzative e relazionali nel contatto diretto con candidati e aziende
- supportare il dipartimento HR nello sviluppo delle proprie attività e progetti attraverso attività amministrative e di ricerca.
Orario: full-time da lunedì a venerdì ore 09.00-13.00 e 14.00-18.00
Luogo di lavoro: Bologna (BO)
Tipologia: tirocinio formativo con affiancamento diretto del tutor
Offerta
- Stage full-time
- Affiancamento costante da parte del team HR
- Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico
- Inserimento in un ambiente collaborativo e orientato allo sviluppo dei talenti
#offertedelmese
- Laurea in discipline umanistiche o affini
- Forte interesse per il settore Risorse Umane
- Buone capacità relazionali e comunicative
- Precisione, organizzazione e proattività
- buona dimestichezza con gli strumenti informatici.
...
07/03/2026
Nuovo!
UNA/UNO STAGISTA SETTORE RISORSE UMANE ? BRESCIA
Italia, Lombardia, BRESCIA - JOB CAMERE S.R.L.
Si ricerca, con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato, per ampliamento organico interno, con orario full-time dal lunedì al venerdì:
UNA/UNO STAGISTA SETTORE RISORSE UMANE ? BRESCIA
La/lo stagista settore risorse umane si occuperà delle seguenti attività:
- Accoglienza candidati in filiale
- Pubblicazione annunci di lavoro su portali dedicati e Social Media
- Screening CV e gestione contatto con candidati
- Colloqui di selezione in presenza e in modalità online
- Elaborazione profili di potenziali candidati destinati ad aziende clienti
- Gestione pratiche amministrative come assunzioni, proroghe e comunicazioni a lavoratori con utilizzo di gestionale Intiway
- Laurea triennale o Diploma di Scuola Superiore in materie umanistiche/economiche
- Interesse per il settore Risorse Umane, con particolare attenzione verso la ricerca e selezione
- Buona dimestichezza con gli applicativi Office e con i principali Social Media
- Buone capacità di ascolto, comunicative e relazionali
- Preferibile la vicinanza al luogo di lavoro
Ci troviamo a Brescia e siamo un' Agenzia per il Lavoro.
L'orario di lavoro è full-time dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 con un'ora di pausa.
Si offre iniziale contratto di stage con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato.
Aspettiamo le candidature: Job Camere Srl, filiale di Brescia
...
07/03/2026
Nuovo!
HR GENERALIST IN TIROCINIO PER STAFF INTERNO
Italia, Emilia-Romagna, CASTELFRANCO EMILIA - Archimede S.p.A.
Archimede Spa, filiale di Castelfranco Emilia, ricerca per ampliamento dello staff interno
HR GENERALIST IN TIROCINIO a Castelfranco Emilia (MO)
Si ricerca figura interessata e motivata a mettersi in gioco nell'ambito delle risorse umane affiancando i colleghi Senior nelle attività di:
· Supporto nella stesura e pubblicazione di annunci di lavoro su portali e canali aziendali
· Screening CV e primo contatto telefonico con i candidati
· Organizzazione e pianificazione dei colloqui
· Partecipazione ai colloqui di selezione
· Aggiornamento e gestione del database candidati
· Attività di ricerca attiva su LinkedIn e altri canali
· Preferibilmente in possesso del titolo di studio di Laurea
· Propensione al lavoro in team;
· Propensione ad interfacciarsi con il pubblico;
· Completano il profilo buone doti di problem solving e dinamicità
Progetto formativo di Tirocinio
Orario di lavoro: 9.00-13.00 / 14.30-18.30
Archimede Spa - filiale di Castelfranco, aspetta la tua candidatura!
...
07/03/2026
ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTI AUTOMATIZZATI - Settore Alimentare (M/F/X)
Italia, Scorzè - Samsic HR Italia
Samsic HR Filiale di Camposampiero
ricerca per conto di un'importante azienda cliente operante nel settore alimentare un/a
ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTI AUTOMATIZZATI
Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
Il processo di selezione è mirato ad individuare una risorsa che, a seguito di un adeguato percorso di formazione interna, possa maturare le competenze necessarie per assumere ruoli di crescente responsabilità e coordinamento all'interno dello stabilimento.
Descrizione delle attività
La figura selezionata verrà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della gestione delle linee di imbottigliamento.
Nello specifico, le sue responsabilità comprenderanno:
- l'avvio, la regolazione e il carico delle macchine automatizzate;
- il monitoraggio del corretto funzionamento degli impianti;
- la supervisione dei parametri di produzione per garantire il rispetto degli standard qualitativi;
- l'osservanza delle procedure di sicurezza e delle norme igienico-sanitarie vigenti nel settore alimentare.
Profilo del Candidato/a
Il/la candidato/a ideale, caratterizzato da un forte orientamento al risultato e una spiccata attitudine all'apprendimento, è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa, anche minima, in contesti produttivi o su impianti automatizzati;
- Capacità di analisi e attitudine al problem solving operativo;
- Predisposizione al lavoro di squadra e alla collaborazione proattiva con i colleghi;
- Disponibilità a lavorare su 3 turni a ciclo continuo.
Offerta Contrattuale
L'azienda offre un contesto lavorativo solido e strutturato, caratterizzato da un forte investimento nella formazione del personale.
- Tipologia contrattuale: Iniziale inserimento a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione e alla crescita professionale;
- Trattamento economico: Inquadramento commisurato all'esperienza maturata, comprensivo di tredicesima, quattordicesima e maggiorazioni previste per il lavoro su turni.
Sede di lavoro: Scorzè (VE).
IG Samsic HR è un'agenzia per il lavoro specializzata nella gestione e sviluppo delle risorse umane.
1600 € - 1800 € / mese
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27/02/2026
Hr Payroll &; Amministrazione del Personale - Realtà industriale - Parma
Italia, Parma - Page Personnel
- Gestione delle attività di amministrazione del personale, inclusa la preparazione delle buste paga.
- Supervisione dei contratti di lavoro e aggiornamento della documentazione relativa al personale.
- Monitoraggio della conformità alle normative vigenti in ambito lavorativo.
- Supporto nell'implementazione di politiche e procedure HR.
- Gestione delle relazioni con enti esterni e consulenti del lavoro.
- Coordinamento delle attività relative a ferie, permessi e assenze del personale.
- Analisi e reportistica relativa ai costi del personale.
- Fornire supporto ai dipendenti in merito a questioni amministrative e contrattuali.
- Esperienza pregressa nel ruolo in contesti aziendali strutturati.
- Conoscenza approfondita delle normative del lavoro italiane.
- Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare dei software per la gestione delle buste paga.
- Capacità di organizzazione e precisione nella gestione dei dati.
- Forte orientamento al rispetto delle scadenze e alla riservatezza delle informazioni sensibili.
L'azienda cliente opera nel settore Industry & Manifacturing ed è una realtà di medie/ grandi dimensioni con una consolidata presenza sul mercato.
- Contratto a tempo determinato con una retribuzione annua lorda compresa tra 30,000 e 40,000 EUR.
- Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e collaborativo.
- Accesso a percorsi di formazione e sviluppo continuo.
- Possibilità di smart-working.
Se pensi di avere le competenze necessarie per questo ruolo di HR Specialist - Amministrazione del Personale nel settore a Parma, inviaci la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
...
05/03/2026
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