attività
Descrizione annuncio
La società opera nel settore della gestione, smaltimento
e recupero dei rifiuti, fornendo servizi tecnici e operativi ai diversi attori
della filiera (soci, aziende, partner logistici, impianti).
È una realtà in crescita, caratterizzata da forte attenzione alla conformità
normativa, alla qualità dei processi e al supporto operativo delle filiere dei
rifiuti industriali, RAEE, PFU, batterie e altre tipologie di rifiuti speciali.
La struttura opera in un contesto dinamico, con un approccio orientato al miglioramento continuo e all'efficientamento dei processi.
Responsabilità
La figura supporterà la gestione dei processi operativi, documentali e informativi legati alle attività di ritiro e trattamento dei rifiuti, alla relazione con soci e fornitori, e alle attività amministrative collegate.
Il ruolo prevede un coinvolgimento trasversale nelle attività di back office, logistica documentale, inserimento dati e coordinamento tra aree commerciale, tecnica e operations.
Responsabilità principali
Back office e gestione ritiri
- Pianificazione, organizzazione e monitoraggio dei ritiri.
- Raccolta e gestione della documentazione tecnica e amministrativa (formulari, autorizzazioni, contratti, compliance).
- Creazione di ODA e gestione dei flussi informativi verso fornitori, trasportatori e impianti.
- Interfaccia costante con soci, consulenti e operatori logistici.
Documentazione, data entry e sistemi gestionali
- Inserimento dati e gestione documentale tramite ERP aziendali (es. Navision o analoghi).
- Aggiornamento dei database e delle anagrafiche di soci, fornitori e partner.
- Monitoraggio delle performance di servizio e aggiornamento dell'archivio documentale.
Supporto commerciale e ai servizi consulenziali
- Predisposizione di preventivi, proposte commerciali e documenti di supporto ai Key Account.
- Gestione richieste soci e supporto nelle comunicazioni operative.
- Raccolta dati per servizi consulenziali e reportistica.
Attività amministrative
- Emissione di pre-fatture e supporto amministrativo correlato.
- Raccolta documentazione e supporto ai processi autorizzativi.
- Contributo alla preparazione della reportistica periodica e dei dati di base per il budget.
Profilo
Requisiti necessari
- Laurea in ambito ambientale, gestionale o economico (o esperienza equivalente).
- Esperienza, anche breve, in ruoli di back office, logistico o amministrativo.
- Conoscenza base della normativa ambientale (es. DLgs 152/2006).
- Padronanza del pacchetto Office e dimestichezza con CRM/ERP aziendali.
- Ottime capacità organizzative, precisione, gestione delle priorità.
- Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
- Gradita conoscenza dell'inglese per comunicazioni con partner esteri.
Requisiti preferenziali
- Esperienza nel settore rifiuti o in contesti regolamentati.
- Familiarità con processi logistici o compliance ambientale.
- Conoscenza specifica di ERP come Navision.
Soft Skill ricercate
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
- Spirito di collaborazione e affidabilità.
- Attitudine al problem solving.
- Flessibilità e capacità di adattamento in un contesto in evoluzione.
Offerta contrattuale
- CCNL Commercio
- Ticket restaurant da 8 € (solo in presenza)
- 2 giorni di smart working a settimana, utilizzabili SOLO dopo il periodo di formazione (4?6 mesi)
- Orario: 8.30 ? 17.30
- Flessibilità ingresso: 8:30?9:30
- 1 ora di pausa pranzo
- Banca ore mensile (recupero ore entro il mese)
- Percorsi formativi dedicati all'acquisizione di competenze normative, operative e gestionali delle diverse filiere.
#LI-MV2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Mappa
Powered by
Altri annunci di lavoro pubblicati da questa azienda: LOADING...
Annunci di lavoro correlati
Nuovo!
Impiegato Commerciale - Lissone (MB)
Lombardia, Lissone - LHH
Per azienda italiana leader nel settore del visual merchandising & in-store branding siamo alla ricerca di Impiegato Commerciale. La società si occupa di progettazione e realizzazione di soluzioni espositive capaci di valorizzare al meglio i brand all'interno dei punti vendita, seguendo linee guida internazionali e adattandole ai format richiesti dal canale di distribuzione. Collabora con importanti marchi del panorama nazionale e internazionale.
Responsabilità
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti
- Negoziazione di contratti, con focus sulla soddisfazione e fidelizzazione del cliente
- Identificazione e concretizzazione di nuove opportunità di business
- Attività di up-selling e cross-selling
- Attività di recall e gestione dei prospect
- Analisi delle tendenze di mercato e monitoraggio dei competitor
- Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte di nuovi servizi o prodotti
- Contributo attivo alla pianificazione strategica commerciale e al raggiungimento dei KPI aziendali
Profilo
- Esperienza di 2-3 anni nel ruolo
- Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione della relazione col cliente
- Padronanza di strumenti CRM e buona conoscenza di strumenti digitali di supporto alla vendita (es. LinkedIn Sales Navigator)
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, internet e posta elettronica
- Buona conoscenza della lingua inglese avanzato
- Gradita la conoscenza di una seconda lingua
- Spiccate doti relazionali, capacità analitiche e orientamento ai risultati
- Leadership, autonomia organizzativa e problem solving
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
06/03/2026
Nuovo!
Store Manager
Italia, Lombardia, rozzano - LHH
Per azienda cliente in ambito Fashion, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Store Manager
Responsabilità
STORE MANAGER
Come Store Manager, sarai responsabile della gestione operativa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita e la soddisfazione del cliente. Coordinerai il team di vendita, assicurando un ambiente di lavoro motivante e produttivo. Le tue responsabilità includeranno:
- Supervisione delle operazioni quotidiane del negozio
- Gestione del personale, inclusa la pianificazione dei turni e la formazione
- Monitoraggio delle vendite e analisi dei dati per ottimizzare le performance
- Gestione dell'inventario e degli ordini di merce
- Implementazione delle politiche aziendali e delle procedure di sicurezza
- Assicurare un'eccellente esperienza cliente
Profilo
Your Profile
- Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita
- Capacità di leadership e gestione del team
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Forte orientamento al cliente e ai risultati
- Capacità di analisi e problem solving
- Conoscenza delle tecniche di vendita e gestione inventario
#LI-SA3
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
...
06/03/2026
ADDETTI BANCO GASTRONOMIA E MACELLERIA
Italia, Lombardia, FLERO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verolanuova ricerca per azienda Locale operante nel settore commercio un profilo professionale da inserire
2 ADDETTI BANCO GASTRONOMIA E MACELLERIA
Job Description
La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
- Supporto alla clientela;
- Allestimento del banco e sistemazione degli spazi espositivi.
- Utilizzo attrezzature e Lavorazione dei prodotti freschi;
- Sanificazione delle attrezzature e degli spazi;
- Verifica delle idoneità dei prodotti in vendita;
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:
Formazione: Diploma o Qualifica Professionale o Corsi specifici in materia;
Preparazione professionale: 1/ 2 anni di esperienza pregressa in esercizi commerciali al dettaglio
Buone capacità manuali nell'utilizzo di macchinari e strumentazioni specifiche;
Competenze trasversali: attenzione alla clientela, capacità di lavorare in team, precisione e serietà.
Tipo di assunzione: Contratto di Somministrazione con scopo assuntivo.
Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.
Disponibilità lavorativa: Full-Time orario dal martedì al sabato dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 15.30 alle 19.30, si valutano anche candidature disponibili part-time 6 ore
Luogo di lavoro: Flero e Quinzano D'Oglio (BS)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Net salary proposed:
Join date: 01/12/2025
Work experience:
Working hours (%):
Will manage other people:
Job type:
Career level:
...
02/03/2026
Impiegato/a back office commerciale
Italia, Lombardia, Vestone - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vestone ricerca per importante Azienda locale operante nel settore metalmeccanico, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico:
Impiegato/a back office commerciale
Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:
gestione comunicazioni con clienti italiani ed esteri (email/telefono)
inserimento ordini, gestione offerte, supporto alla forza commerciale
coordinamento con la produzione per avanzamento e tempi di consegna
aggiornamento dati su CRM, gestione posta elettronica, archiviazione documentale
preparazione report e attività di supporto post-vendita.
Skills & Experience: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo:
diploma o laurea a indirizzo economico/linguistico/amministrativo
conoscenza della lingua inglese a livello intermedio B2 (scritto e parlato)
ottimo utilizzo del computer e padronanza del pacchetto Office
Completano il profilo: preferibile esperienza in ruoli analoghi, ottime capacità relazionali e comunicative, attitudine al problem solving, precisione, affidabilità, proattività, capacità di lavorare in team e in contatto con reparti tecnici/produttivi.
Tipo di assunzione: contratto somministrazione finalizzato ad inserimento
Retribuzione: definita con la Direzione Aziendale
Disponibilità lavorativa: full time orario giornata
Luogo di lavoro: Odolo
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679).
Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.
Sector:
Role:
Job type:
Career level: Professional / Specialist
...
26/02/2026
Agente di Commercio
Italia, Lombardia, Brescia - Relizont
Azienda Cliente con sede a Milano, leader per l'offerta di soluzioni di Business Information, Credit & Supply Management, Direct Marketing e Credit Collection , in forte sviluppo, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di AGENTE DI COMMERCIO, per il settore Business Information, con contratto di collaborazione con partita iva.
Zona di lavoro: Brescia
Il ruolo di Sales Account B2B prevede:
- presidio e sviluppo del mercato B2B
- gestione delle linee di business digitali con un'ampia gamma di servizi di qualità in continua evoluzione
- analisi di mercato
- reportistica delle attività commerciali
Per ricoprire tale mansione e' necessario :
- p.iva
- iscrizione all'ENASARCO
- diploma o Laurea preferibilmente in discipline economiche o giuridiche
- essere automunito
- esperienza pregressa di almeno 1 anno nella vendita B2B
- ottime capacita' relazionali e organizzative
- approccio Business-Driven finalizzato al raggiungimento e superamento dei target commerciali condivisi con il Management
- buona conoscenza del pacchetto Office
L'inquadramento contrattuale prevede:
- RAL di 40000€ per il primo anno di collaborazione, con un fisso e provvigioni
- Premi al raggiungimento degli obiettivi commerciali
- formazione ad affiancamento sul campo per poterti rendere un Sales Agent professionista autonomo in breve tempo
- ambiente innovativo, giovane e stimolante
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di VERONA.
#allavoroperilvostrodomani
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
...
25/02/2026
Non visualizzare più questo messaggio