Impiegato amministrativo contabile
Sede
Italia, Basilicata, Pisticci
Settore:
Ingegneria
Ruolo:
Ingegneria/Progettazione
Data ultimo aggiornamento: 06/03/2026 2026-06-06
attività
Descrizione annuncio
Profilo Impiegato amministrativo contabile Adecco Italia spa filiale di Taranto, per un'azienda operante nel settore INDUSTRIA TESSILE , con sede nell'area di Matera, Pisticci Scalo , e' alla ricerca di un/una Impiegato amministrativo contabile da inserire con un contratto iniziale di due mesi prorogabile. La figura lavorera all'interno degli uffici amministrativi e contabili dell'azienda, occupandosi di attivita operative e di supporto alla gestione amministrativa quotidiana. Il ruolo prevede inoltre un rapporto con sedi e fornitori esteri, che richiede precisione, capacita di comunicazione strutturata e attenzione alle procedure. Responsabilita Gestire le attivita contabili e di fatturazione. Curare i rapporti operativi con le sedi estere e fornitori, assicurando scambi informativi completi, puntuali e conformi alle indicazioni aziendali ricevute. Gestione delle attivita amministrative e di back office. Skill e Professionalita Competenze di contabilita base; Conoscenza di gestionali di fatturazione; Attivita amministrative e di coordinamento sedi e fornitori Benefit Informazioni Aggiuntive Il contratto prevede un'assunzione in somministrazione per un periodo iniziale di due mesi, prorogabile. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Nuovo!
Quality Certifications
Lombardia, Cascina Costa - LHH
For a multinational company in the aerospace sector, we are looking for a
Quality Certifications.
Responsabilità
The function researched is the Design Organization Head of Independent System Monitoring Deputy for a large DOA holding multiple TC for Civil, Military and Dual Use Helicopters.
The selected person will be tasked to support the H-ISM and act as his Deputy in the verification of compliance of the Design Organization with the relevant requirements of EASA Part 21, AER(EP).P-21 and EMAR 21 for NH90 program, as well as the compliance and adequacy of the Design Management System, acting to comply with EASA Part 21.A.239(e) and (f) and EMAR-21.A.239(a)3.
Activities:
- Definition of the inputs for the surveillance of the Engineering by System Monitoring of LH Quality System, for both internal and supplier DOA audit plans.
- Collection, reporting and follow-up of audit results, in terms of surveillance program completeness and investigation issues, as findings, observations, agreed actions.
- Promotion, coordination and support of the ?non-audit? monitoring initiatives, like courses, workshops and continuous monitoring and improvement initiatives, held with the collaboration of Quality System and Engineering.
- Supporting Authority Team Leaders for their surveillance activities on LH DOA.
- Reporting feedbacks to the HDO and to the nominated managers, to ensure corrective action implementation.
- Reporting feedbacks to the Authorities in the frame of their surveillance activities.
Profilo
Requirements:
- Master degree in aeronautical/aerospace engineering.
- Knowledge, and appropriate experience in large rotorcraft.
- Deep knowledge of EASA Part 21J / EMAR Part 21J.
- Good knowledge of SMS in aviation.
- Good working knowledge of English and Italian.
- Good working knowledge of IT tools for office use.
- Ability to work in groups and to manage groups of non-hierarchically linked personnel.
- Availability for short international trips.
Sede di lavoro: Cascina Costa
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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06/03/2026
Nuovo!
Addetto controllo qualità - Marcheno
Italia, Lombardia, Collio - Adecco Italia
Profilo Adecco Villa Carcina e' alla ricerca di una persona appassionata e precisa da inserire come addetto/a controllo qualita per un'azienda cliente leader nel settore manifatturiero, situata nella provincia di Brescia, nel comune di Marcheno. Previsto inserimento con contratto a tempo determinato. Orario di lavoro: full time su giornata. Luogo di lavoro: Marcheno (BS). Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo o in ambiti affini; Conoscenza delle principali tecniche e strumenti di controllo qualita; Capacita di lettura del disegno tecnico; Attenzione ai dettagli e predisposizione al lavoro di squadra. Competenze: Precisione e capacita analitica; Buona conoscenza degli strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.). Responsabilita: Verificare la conformita dei prodotti rispetto agli standard aziendali; Effettuare controlli visivi e dimensionali sui materiali in ingresso e sui prodotti finiti; Gestire la documentazione relativa al controllo qualita; Collaborare con il team di produzione per identificare e risolvere eventuali non conformita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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06/03/2026
Nuovo!
Automation Technician - Project with relocation to Malta
Italia, Lombardia, milano - LHH
Our client is a major international high‑tech manufacturer, driving innovation through advanced automation and Industry 4.0 practices. Working in a modern, multicultural environment, you will support highly automated production processes powered by cutting‑edge technologies.
For the Malta site, we are currently looking for Automation Technicians.
Responsibilities
What will you do:
- Perform preventive maintenance and calibration on automation systems such as stockers and ARV units.
- Take full ownership of repairs, troubleshooting, and root‑cause analysis.
- Prepare technical reports and collaborate with Automation/Equipment Engineers on new installations and upgrades.
- Contribute to Continuous Improvement initiatives focused on OEE/OEU.
- Maintain high standards of 5S and workplace safety.
- Support modifications, retrofits, QA activities, and spare part management.
Your Profile
The Company will consider applicants that meet the following requirements:
- Technical diploma or equivalent (MQF Level 4) with 1?5 years of experience.
- Knowledge of mechatronics, robotics, or industrial automation.
- Strong problem‑solving and troubleshooting skills.
- Good command of English and strong communication abilities.
- Ability to work in a 24/7 rotating shift environment.
- Proactive, reliable, and able to work with minimal supervision.
Position Highlights:
- A dynamic, international environment with complex automated systems.
- A structured initial induction program (4?8 weeks) on a standard office schedule.
- Opportunities to grow and work with state‑of‑the‑art automation technologies.
Work location: Malta
#LI-FV6
?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
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06/03/2026
Nuovo!
Project Manager
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente con oltre vent'anni di esperienza nelle costruzioni e ristrutturazioni di edifici residenziali, commerciali e industriali, attiva nel Nord-Est a Padova, siamo alla ricerca di una figura professionale da inserire come Project Engineer.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Pianificare e coordinare tutte le fasi del progetto edilizio: progettazione, approvvigionamenti, gestione fornitori, contabilità e verifiche tecniche.
- Garantire il rispetto di tempi, budget, qualità e normative vigenti.
- Monitorare l'avanzamento dei lavori con sopralluoghi periodici e reportistica verso la Direzione.
- Coordinare figure interne e imprese esterne coinvolte nella costruzione, ristrutturazione o adeguamento strutturale.
- Supportare e interfacciarsi costantemente con Direzione Lavori, tecnici di cantiere e committenza.
- Gestire le attività di sicurezza in cantiere, collaborando con RSPP e CSP/CSE.
- Essere punto di riferimento per il cliente, garantendo un flusso di comunicazione costante.
- Prevenire e gestire criticità, proponendo soluzioni tecniche e organizzative adeguate.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- 2-3 anni di esperienza in ruoli di Project Management nel settore edilizio (costruzioni civili, industriali, ristrutturazioni complesse).
- Preferibile esperienza in aziende chiavi in mano o general contractor, coerenti con l'approccio multi-servizio della realtà.
- Esperienza concreta nella gestione di cantieri e nel coordinamento di squadre operative.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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06/03/2026
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